【未知のネギ育成へ】【23卒】タキイ種苗の夏インターン体験記（理系/技術系）No.18440（高知大学大学院/男性）（2021/10/19公開）

農作物に関する分析の研究を現在しており、現在学んでいることを活かせる企業であると思い興味がありました。知り合いでは無いが、同じ大学から過去に就職された先輩がいたとお聞きしており、興味を持っていました。

インターンの選考に受かるため工夫したことや対策は特にありません。学生時代に力を入れたことに関するエントリーシートだったので他の企業に提出したものと同じ内容で出しました。

志望動機をエントリーシートで書かされたが、インターンシップで何をしたいかを明確に示すことが求められると感じた。

10年後に売れるネギを育種するための提案グループワーク

簡単な会社説明があった後に業種ごとの業務風景ビデオを見て、グループワークを行い、各班ごとに発表した。

実際にネギの育種に携わっている社員さんの育種に対する考え方

10年後に売れるネギを育種する

1日目にやったこと

簡単な会社説明があった後に業種ごとの業務風景ビデオを見て、グループワークを行い、各班ごとに発表した。発表後はネギならネギのそれぞれの品種担当者からのフィードバックがあった。

人事部

なし

ネギの中でも青ネギなのか白ネギなのかといった大前提のターゲットを絞らずに結論を出していっていたためフィードバック時に注意された。夢のある話ばかりではなく、現実的なワークをできていてよかったと褒められた。

企業で利益を求めて行う育種は、奥が深く、夢物語ばかりでは何も形にならないのでそこも踏まえて考えるのが大変であった。ネギについての深い知識を持っている学生が全くおらず、ネットからの浅い情報でのワークとなってしまったので終始自信のない会議であった。

自分に自信を持って意見を言える学生が多く、みんな主体的に取り組んでいた。

高学歴の人たちはだのようなことを考えてグループワークを進めるのかを身を持って学べたのでよかった。ビデオではあったがオンラインでも実際の現場を見ることができ、会社の雰囲気を少しは感じられたのでよかった。また、受ける学生がどんなバックグランドを持っているのかもなんとなくわかってよかった。

ネギについて事前に深く調べておけばもっとグループワークでいい発言ができ、アピールすることができたのではないかと思う。

簡単で楽な仕事ではないが、社員さんの雰囲気が優しく、風通しの良い環境であると感じた。ここでなら伸び伸び楽しみながら働くことができると思った。ビデオでの会社風景を通して自分がその場にいても違和感は無いと感じた。研究をする以上結果は求められるがやりがいはあると思った。

自分が行っている研究は育種の面ではあまり即戦力になれないと思ったため。また、周りの学生に圧倒されてグループワークでしっかりと意見を発言することができなかったため。いつも通りの自分でおれ、人事の方の印象に残れたら面接時に有利になったとは思った。

尊敬できる話しやすい雰囲気の先輩社員さんが多く、一生ついていきたいと思えたため。周りの学生のレベルが高かった分、社員さんのレベルもそれなりに高いと思うが、しっかりついていけばその分成長し続けられる環境であると思った。インターンシップへの参加により周りと比べて自分に足りないものに気づけたので採用試験までに意識して取り組んでいきたい。

グループワーク時にも常に人事の方に見られていたため、いい動きをすればするだけ人事の方に顔を覚えてもらえると思ったため。逆に悪い意味で目立ってしまうと不利になってしまうのではないかとも思った。

あまり的確に絞れてはおらず、研究が農業に関することをしているのでとりあえず片っ端から農業に関する興味のあるところにできるだけ参加しようと考えていた。分析を主に行っているため、農業業界のみならず食品業界や化学業界で分析業務や品質管理の検査などで働いていくことも楽しそうだなと考えていた。県庁の農業職も考え始めていた。

自分が行っている研究との求めるものの差に多く気づかされ、今のままでは種苗業界は難しいなと感じ、参加前とのギャップに悩まされた。ただ、成長し続けられる業界であり、求められる仕事であると深く感じたため、前向きに検討してみたいと感じた。大学の研究と企業での研究、公務員としての研究をより比較して今後の就職活動に取り組んでいきたい。