【21卒】豊田鉄工の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8535（名城大学/男性）（2020/7/22公開）

インターンシップ

工場見学/個人ワークではバラバラのパズルを渡されてそれを制限時間内に組み立てるワーク。グループワークでは、TPSについて学ぶために製品の受け渡しを行った。

志望動機/趣味/学生時代に頑張ったこと/研究内容

就活会議に登録して豊田鉄工の過去のESについて調べて研究しました。また、インターンシップでの情報をもとに書きました。

自己紹介した時にESに書いていた特技の変顔をやってみてと言われ、すぐにやったところ良い感じの感触で笑いも取れたためそこから一気に話しやすい雰囲気になった。

3対1の面接で緊張感は最初はかなりあった。話していくうちに面接官ものってきて話が弾み、緊張感がなくなっていき和んだ。

もし入社したらどういう風になりたいか

私は将来的により視野の広い様々な面からみることのできるような開発者になりたいと考えております。そのためには、開発という上流から生産技術の下流部分まで経験しなければならないと考えています。ですので、御社のようなそのすべてを経験できる環境で成長したいです。また、これ以外にも、これからのユーザーの変化は海外に目を向けることは絶対なので、もちろん自分の目指す開発者になるためには海外経験も必ず必要であると考えています。ですので御社では、数多くの職種を経験して学び、さらにその1つとして海外経験して、その後最終的にはそれらの経験をした開発者になりたいと考えています。
このように面接ではこの会社の特徴と自分の理想像を照らし合わせながら話しました。

研究内容について教えてください

私はメカトロニクス工学科であるため、大きく分けて機械、電気、情報処理の3つの分野を主に学んできました。また、研究室は医療バイオ系に配属された為、今後その研究をしていく予定です。私は「人が便座に座り、力んだ時のその人の健康状態や力みの状態を便座で測る装置」について研究したいと考えております。理由は、この研究結果に基づいた便座が実用化された場合、高齢者に見られる排便後の失神を回避できると考えているからです。しかし、実用化するには多くの被験者のデータや、材料力学と言った、専攻外の知識や時間が必要な為、他学科と連携が必須と考えてます。この研究は4年生からとなりますが、実用化に向けて取り組みたいと思っております。

常に話す態度や聞く姿勢を意識していたのでそこはプラスに評価してもらえたと思います。また、逆質問では、自分が本当に聞きたいと思ったことを正直に聞けたので、その姿勢も評価につながったと思います。

役員も含めて面接官が4人もいたため、雰囲気はかなり厳しめだった。話すときの態度や着席時の動作もしっかりと見られている感じだった。

学生時代に最も力を入れたこと

私は学生のうちにしか体験出来ないことに打ち込みました。中でも居酒屋の客引きのアルバイトに力を入れております。目標は「コミュニケーション能力向上」と「営業成績1位を取ること」の2つです。これらを達成する為に一番苦労したことは周りと連携をとり、売り上げに繋げることです。同業者からの情報は重要ですが完全歩合制である為、周りはライバルなので騙されることもある為、信頼関係を築くことが大変でした。これを、解決する為に私は受け身ではなく、自分から積極的にコミュニケーションをとったりと、自ら行動する様につとめました。この様な行動を取るには、周りを広い視野で見渡す観察力や、気遣いが必要でした。その為に、意識的に周りを見渡す様に意識しました。その結果、12月の成績では50人中3位になり、コミュニケーションに必要な観察力や人に自分を伝える力がつきました。

自分の長所を教えてください

私の強みは、負けず嫌いの塊である事です。これを短所と捉える人もいるかも知れません。しかし、これを私は自分の長所であると認識しています。高校時代、私は野球部に所属していました。そこで、私は骨に腫瘍ができる、骨腫湯という病気にかかり、約1年間野球ができませんでした。そして、結果2年の夏はメンバーに入れず周りに負けてしまい、本当に情けなかったです。そこから、3年の夏までの1年間は、野球のことだけを考え、誰よりも必死に努力しました。毎日の素振りはもちろんのこと、朝は始発で出発し、遅い時だと親にバッティング施設まで連れて行ってもらい0時を回る時もありました。そうして、最後の夏の大会前には結果も出すことができました。そして、最後に念願の背番号をもらえることができました。私は、この悔しいという思いを持つことによってこの結果を出せました。ですのでこの負けず嫌いである事こそが私の強みです。

内定を頂いた後も自分が最後まで納得いくまで就活を続けさせてくれました。内定の電話から結果を伝えるまでに、1か月半ほどずっと待ってくれました。

技術職志望の場合は、もし入社したらどんな技術者になりたいかを話せるようにしておく必要があると思います。その為に最も有効なのが、インターンシップに参加することだと思います。豊田鉄工はインターンシップに参加できる機会が多い方だと思うので、気になると思うのならとりあえず参加してみるのもありだと思います。そこで大切なことは、社員座談会があり、技術者3人ほどから実際に話を聞けて、質問する時間もあるため、実際の働き方などを聞いてみてイメージしていくといいと思います。これが最も有効だと思います。

自分の場合は入社してからの働き方やイメージについて考えをもって話せたので、過去のことではなく、これからの話について考えを話せることが内定を取るためには必要だと思います。内定者はみんなそこについてしっかりとした考えを持っていたように感じます。

インターンシップではいい結果をだしたり、社員の方に評価されると直接リクルーターがつくこともあるので必ずインターンシップには参加するべきだと思います。もしつかなかったとしても、参加することで1次面接がなく2次面接からの参加となるため、必ず参加するべきです。