【未来を拓く技術者へ】【21卒】住友電装の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8506（名城大学/男性）（2020/6/10公開）

自己PR/志望動機/学チカ

就活会議に登録して過去のESなどを参考にした。他には自分で必要だと思ったら会社のホームページや口コミを参考にした。

ネットの過去問や対策集を見て勉強した。先輩に教えてもらった。

言語、非言語

質問に対して普通にはきはきと答えていればまず落ちることはないと思う。この1次面接はいい人を受からせるのではなく、ダメな人を落とす足切りだと思う。

雰囲気としてはほかのどの面接よりも柔らかかった。緊張しないように雑談してくれるし、関係ない話までしてくれる。

自己紹介と趣味、特技

私は大学ではメカトロニクス工学科というところに所属しております。そこではメカトロニクスなので、電気、機械、情報処理という主に3つの分野について学んでおります。
また、趣味は映画鑑賞です。理由は映画を見ることによってその世界観に入り、自分が体験したような気になるからです。
そして、映画を見ることにより自分の知らなかった新しい世界観や考え方を持てることが面白く、その感覚になれることが好きだからです。
そして、特技は顔芸です。初対面の人にもこの顔芸をすることにより、笑わせることができるため、距離を縮めることが出来ます。ですので顔芸は、コミュニケーションツールの１つとして役立っています。
以上が私の自己紹介になります。

学生時代に頑張ったこと

私は現在、「居酒屋の客引き」のアルバイトをしており、学生生活ではこのアルバイトに力を入れました。そして目標は「営業成績1位」をとることです。このアルバイトは完全歩合制である為、自分を追い込み、売り上げという目に見える成果を上げなければなりません。この為には観察力やコミュニケーション能力ももちろん重要ですが、その場に応じて素早く考えて判断する「考動力」が最も重要であると考えました。始めはお客さんの要望に最適なプランを出したり、周りに流されずに考えて動く事に苦労しました。そして私はどうしたら、もっと成績を良くできるのかと考えました。私は売り上げトップの人達を観察することによって動き方や交渉のやり方を真似する様になりました。そして、今では自分なりの考えを持って、自分なりの交渉のやり方を手に入れました。その結果、毎月10位前後だった成績が、12月度の成績では初の50人中3位になる事ができました。この経験によって私は、観察力や情報収集力、考動力など普段の生活では学べない事を沢山学びました。そして何よりも、先輩後輩関係なく、人から貪欲に学ぶ力が身に付きました。この力はどの世界に行っても、必ず役に立つと確信しています。そしてこれからは、この様な力をもっと磨いていき、1位を取りたいと思っております。

長所も短所もはっきりと自分の中で理解していると伝えられた点が評価されたと感じます。また、話している時に笑顔で話したこともよかったと思います。

雰囲気は1次面接とはさほど変わらず話しやすい雰囲気だった。質問自体も普通で、特に難しいなとかはなかった。

自分の強みについて教えてください

私の強みは、負けず嫌いな所です。私は高校時代、野球部に所属していました。1年生の入部後すぐ骨腫瘍がみつかり、治療のため1年間野球ができませんでした。その期間練習出来なかったため、2年の夏の大会でメンバー入りすることができませんでした。周囲の同情も、他のメンバーに負けたことも悔しかったです。そこから1年間野球のことだけを考え、努力しました。朝は始発で朝練に行き、自宅でも毎日夜中まで欠かさず素振りをしました。そして最後の夏の大会前には試合に出れるようになり、夏の大会では念願の背番号をもらい出場することができました。もし仕方がないと諦めていたら、背番号をもらう事もなかったと思います。しかし2年の夏の挫折から1年間努力したことが、結果をだすことに繋がったと思います。なので負けず嫌いを糧に努力できることが私の強みだと思います。

自分の弱みとそれを感じた場面

私の弱みは強みの裏返しである頑固さであると思っております。これは、私が負けず嫌いがゆえに頑固であることが弱みになっているのだと思います。そしてこのことは大学での実験で感じました。大学での実験では、4人1グループでした。そこで私がリーダーとなり進めていくことになりました。初めは大まかな方針についてはみんなで話し合っていたのですが、途中からは私がほとんど方針や進め方を決めていくようになり、グループ内で話し合いが減っていきました。そんな中でグループ内で2つの意見で分かれた時がありました。その時にあまり周りの意見は聞きもせずに私の考えだけで決めてしまい、結果としてそっちの方が効率が悪くなってしまいました。この時に自分の短所である頑固さが出てしまったなと感じました。

今まで自分がしてきたことや、これからの考え方を自分の言葉を使って表現できた点が評価されたと感じました。

雰囲気は1次、２次よりかは緊張感があった。しかし、どんどん関係ない質問までしてくれるので話しやすい雰囲気にしてくれる。

会社に入ってどうなりたいか

私は御社に入ったら将来的には様々な角度から提案の出来る開発者になりたいと考えています。その為には、視野を広げるために海外での経験は必須であると考えています。御社は積極的に海外展開されているので海外経験しやすいと考えているので自分の考えとあっているなと思っています。また、開発者として先端の技術に触れたいと思っています。特に御社のワイヤーハーネスの技術に携わりたいと考えています。この技術を応用して作られたアルミハーネスはより軽いものになっています。もっと軽いアルミハーネスを車に搭載していくことによって将来的には空飛ぶ車も実現可能になると思っています。この様な最新の技術の開発者になっていきたいです。

学生時代に頑張ったこと（アルバイトの経験）で苦労したことと対処法

私は現在もですがアルバイトで居酒屋の客引きのアルバイトをしております。これはグレーなアルバイトではありますが自分の知らない世界での経験を出来るチャンスだと思い、始めました。その考え通りこのアルバイトはこれまでやってきたものとは違いました。一番苦労したことが、アルバイト仲間を含め、人とコミュニケーションを取ることが大変でした。完全歩合制なので、同じ会社の仲間でも全員がライバルになります。その為、きちんとした情報を手にすることが中々できませんでした。いきなり新人として入ってもだれも丁寧に教えたりはしてくれませんでした。その為私は人を観察して学ぶ力があ身についたと思います。誰も教えてはくれなかったので自ら学びに行く必要があり、そのためにひたすら観察して真似をしていきました。

内定後はきちんと他の会社とも比較できるように時間的な猶予をくれた。さらに、内定者座談会も設けてくれて会社のことをより知る機会を設定してくれた。

部品メーカーであるので、この会社のどの部品を使ってどうしていきたいかがより具体的に話せるようにしておくといいと思う。その為にはやはり、まずは合同説明会やインターンシップに参加し、ある程度のこの会社の知識は身に付けて置き、その後に会社のホームページや知り合いの先輩の人たちから情報を仕入れていくのがベストだと思います。それでも足りないとおもったときには、積極的に人事の人や大学関係者にコンタクトをとって、OB訪問や社員の方と話す機会を設けてもらうべき。

今までの自分の経験と、これからの考えをしっかりと自分の言葉で、嘘偽りなく話せれば内定はもらえると思う。他には、技術職志望の人は技術的な話を入れるとよりイメージをもたせて説得力が増す要因になると思うし、技術職の人は必ず話に入れなければならないと思います。

１次、２次面接までは無難に話すことが出来る人ならどんな人でも受かると思う。しかし、最終面接では意外に半分くらいが落とされるため、注意が必要だと思います。また、OB訪問などで実際に働いてる人の意見をもとに話すとよりいいと思います。