2024卒の先輩がエスペック営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒エスペック株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 四国電力
- タダノ
- デサント
- NTT西日本ビジネスフロント
- エスペック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考は対面かオンラインかを選択できました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長、営業部長、不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付➡入室➡面接➡退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
突発的な質問が結構ありました。臨機応変さを求めていたように感じました。だらだら話過ぎず、端的に話せた部分を評価されたと思います。
面接の雰囲気
最終面接だったので緊張感はありました。特に人事部長の方は一度も笑顔がありませんでしたが、自信をもって挑めば大丈夫です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学で学んだことを教えてください。
。マネジメントの中で特に興味を持った講義は、「マーケティング論」です。この講義では、顧客がどういった軸で分けられているかを判断するセグメントテーションやターゲットとなる顧客に対してどのような価値をどのような手段で提供するかを考えるマーケティング・ミックスなどについて学びました。私がこの講義で一番学んだことは、営業についてです。営業は、取引先との信頼関係がとても重要で、その信頼関係を失わないために約束を必ず守ることが必要であると学びました。また、お客様の問題を解決するための提案営業や顧客理解も必要であると学びました。
どんな営業マンになりたいですか
私の強みはチームがよりよくなるために自ら計画をして、計画を行動に移していける行動力です。そこで、御社の営業職として日本だけでなく世界トップの環境試験器メーカーに地位を確立したいと考えています。そのために持ち前の行動力を活かし、お客様の課題やニーズを正確に理解し、スピード感を重視して他部署の方と協力し、より良い提案をお客様にできるよう努力いたします。そして自らが組織の当事者としてどうすればより売り上げが良くなるのかを考え行動に移して、組織をよりよくする存在として貢献していきます。
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エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
