2024卒の先輩がニプロ管理部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ニプロ株式会社のレポート
公開日:2024年3月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 管理部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会までオンラインで、一次面接・最遊面接は対面だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年10月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
採用担当の方に面接控室へ案内され、チャイムが鳴ったら隣の面接室に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いろんなエピソードを用意しておくと良いと思う。1つ話すごとに、「他にそれが活きたエピソーではありますか?」と追加で質問されるので、話題をいくつか持っておくと瞬時に対応できて良いと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から優しい雰囲気で、とても気さくで話しやすかった。1時間と聞いていて長いなと思っていたがあっという間に感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自分が思う長所と短所は何だと思うか?
私の長所は真面目なところです。以前は真面目という言葉を聞くと「暗い人」とイメージしてしまいポジティブな印象ではありませんでした。しかし、就活をする上で自己分析をし、自分はなぜ真面目と言われるか考えました。すると「遅刻をしない」「提出物は期限を守る」ということから真面目と言われることに気づきました。今ではこの真面目な性格は自分の長所だと思っています。一方で短所は相手に寄り添いすぎてしまうところです。相手の意見を尊重したいという思いが強く自分の意思を言えないときがあります。ですが、相手の意見に賛成しながらも自分の意見もしっかり伝えられるよう意識しています。
1分程度で簡潔に自己PRをしてください。
私の長所は主体的に周りを巻き込む力です。〇〇活動では、メンバー100人のモチベーション向上と結束力を深めるために、オンライン交流会を企画しました。それぞれの不安や悩みを共有したことで課題が解決し、より親睦を深めることができました。
ー(深堀で)他に周りを巻き込んだエピソードを教えてください。
好きなドラマのロケ地巡りをするために、周りを巻き込んで一緒にしたことです。1日をフルに活用するために、回る順番を自分で計画しみんなでロケ地を巡りました。
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ニプロの 会社情報
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 38,593人 |
| 売上高 | 6605億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野 嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
