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タカラスタンダード株式会社

【自分らしさを尊重し挑戦する】【23卒】 タカラスタンダード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89780(非公開/女性)(2022/7/12公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月12日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えてください。200-300

A.
以前の私は自他を比較し、劣等感に悩まされることがありました。私はデザイン作成が好きで、その分野でサークルに貢献したく、新歓チラシの制作コンペに立候補しました。相手の立候補者は豊富な経験をもっており、また作品評価も高かったため、私は不安や劣等感を感じましたが、周囲から「あなたにはあなたの良さがある」と言われ、周りと比較せずに自分なりのアプローチを見出し取り組むことが出来ました。例えば、一般的なチラシとは異なる形状や、SNSを利用した動くチラシなどを考案し、その結果、今までにない視点が評価され選定に至りました。以降、他人の評価に臆することなく、自分らしさを尊重し、物事に取り組むことを心掛けています。 続きを読む

Q.
下記のキーワードから一つ選び、ご自分の強みとエピソードを具体的に教えてください。 「粘り強さ」「サポート」「フットワーク」「(人を)巻き込む」「主体性」200-300

A.
私の強みは、初めての挑戦でも、やると決めたことは最後まで貫き通す粘り強さです。 私は所属していた映画サークルで、自身の監督作品を引退までに制作したいと考えていました。私はこれまで監督の経験がなく、撮影のノウハウや編集作業など全てが初めての試みでしたが、様々な映像作品の構成や演出の研究分析、監督経験のある友人からアドバイスを受け、試行錯誤した結果作品を作り上げることが出来ました。この作品は学内コンペで受賞には至りませんでしたが、周囲からの高評価を得ることができ、自信や更なる挑戦への意欲に繋がりました。この経験は、何事にも挑戦し、忍耐強く取り組む、といった自身の強みが活かされた結果であると考えます。 続きを読む

Q.
あなたが印象に残った当社の特徴について、その理由を含めてご記入ください。200-300

A.
私は貴社のお客様の暮らしを第一に考え、信頼関係を重視している点が印象的でした。 ショールームを多数展開し、実際に見て触れて販売する体制や、適正価格での販売、ニーズに沿った提案など、お客様に寄り添う姿勢が貴社の事業や理念から伺え、その考えに共感しました。また、そこには貴社独自の「ホーロー」の力が大きいと感じました。説明会で、一拭きで油性ペンの汚れが落ちた時は非常に驚き、感動しました。他にも、人々の生活を楽に、豊かにする多様で高品質な性能を持つ「ホーロー」の強みが、高い信頼に繋がっていると感じました。その点から、私も貴社の誇れる製品で、お客様との信頼を築きながら、人々の生活を豊かにしたいと考えます。 続きを読む

Q.
ご自身の強みをどのように仕事に活かしたいですか?志望職種に沿ってお書きください。

A.
私の強みは、相手を想い、尊重し行動できることです。この強みは、飲食店のアルバイトで活かされました。この店は、紅茶の専門店で、20種類以上というメニューの多さから、何を選べば良いか迷われるお客様がほとんどでした。そこで私は、少しでも良い時間を過ごして頂くために、味や飲み方の好みなど、お客様に細かくお伺いした上で、その人の嗜好に沿った紅茶を提案していました。お客様と会話し、好みを把握し提供することで、非常に満足を頂き、その後また来店頂くことに繋がりました。このように、私は相手に寄り添い、その想いや要望に応えることで、多くの人を喜ばせたいため、この強みを活かし、営業職として貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は、人々の暮らしのニーズに寄り添い、豊かで快適な生活環境を提供したいと考えています。御社は、お客様との出会いの場であるショールームを多数保有され、そこでは、様々な商品を、直接見て、触れて、その価値に相応しい、ご納得頂ける適正価格での販売など、常にお客様に寄り添った暮らしの提案が、私自身の目指す想いと一致し、共感したため、志望致します。 続きを読む
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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

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