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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実している。
育休制度などもしっかりある。
不定休であるが、月10日の休みは確保されているため、月によったら休...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西日本旅客鉄道（JR西日本）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全370件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
間接部門の人はテレワークをしているようです。また駅のスタッフも有給扱いで仕事を休む日があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。また、休日に連絡があることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の日は有給を消化しなければならないシステ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、休みは比較的柔軟に対応できると思います。
ただし当日急に休むことはしづらく、同僚に迷惑がかかるので、気にされる方はつらいと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員でも人間ドックを受けれたり、お祝い金を貰えたりなど福利厚生は中小企業よりかは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日は120日だが、明けの日はほぼ午前中の退勤の為もっと多く感じる。
明け、公休、公休だと実質3連休のようなもの。
自分の時間がたくさん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に年休は好きな日に好きなだけ取れる。年休消化も100パーセント取れる。年休を取っていないと逆に注意されるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
やりたい仕事がなく、毎日をただ過ごすだけならいい会社だと思う。
大きい会社なので、ワークライフバランスはいいと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日に非番や公休・特休があるときは、病院などに行きやすいですし、休日に比べてどこも空いているので比較的ゆっくりした休日だと思う。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、残業時間の管理や有給消化、代休の付与はきっちりしていると思います。フレックスや在宅も徐々にひろがってきています。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は必ず申請するように上司から言われ、申請した分は必ず支給される。月の残業時間も30時間、最長でも45時間の上限が設けられている。休日出勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一部はフレックスが導入されているので自由に出社ができる。また上司は大体は優しく、個人を尊重してくれる文化があり、伸び伸び仕事ができる環境にあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属にもよると思いますが、決算時期は毎日2時間ほどの残業がありました。ただその他の時期はほとんど無いです。有給を取る社員も多く、取りやすい雰...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給に関してはほぼストレスフリーで取得ができる。しかし部署や人間関係にもよる。
休日は組合活動に参加を求められることも多い。（場合によっては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。制限が非常に緩いので同僚や上司の同意さえ得られればかなり自由に勤務できる。有給も使いやすい職場が多いと思う。
近年残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性にとっては産休育休がとれ、妊娠中は現場職でも裏方の電話番にさせてくれたりいたれりつくせりされていた女性もお見かけしました。復帰後の時短勤...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
所属部署に大いに依存するので一概に言えませんが，私が所属していた部署は，事前に申請すれば有給申請が却下されることはありませんでした。
残業時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2年前くらいに、残業時間を正しく申請していない社員全員に対して追加で残業代か支払われた。外部から監査が入るなど、マスコミにも取り上げられ、世...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・休日出勤はない（禁止されている/仕方がない場合は上司に許可をとる）
・男性も育児休職をとるのが当たり前（平均2ヶ月ほど）
・仕事よりも家族...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場であれば、休みは、基本的に休めます。
有給休暇も取得しやすい環境にあります。
現場は非番があり、有効に時間が使えます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業と言うだけあって福利厚生しっかりとしている印象でした、休みも基本的に週に2日はありました。
有給もあらかじめ申請をしていればそれなりに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場により雰囲気が異なるが自分の職場では男性の育児休職が取りやすい雰囲気にある。自分の場合は2人目の子供が産まれたときに1ヶ月の育児休職と有...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
有給休暇はよっぽどのことがない限り全て希望通りに取ることができ、趣味やプライベートを大切にできる。
また、夜勤の時には日勤と合わせて行うため...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が所属していた場所では、休日出勤、サービス残業は全くなく、ワークライフバランスは取れると思います。残業も、1分単位でつくのも魅力的でした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
泊まりに慣れれば非常に高いワークライフバランスを感じる。休みも多い方と思うし、非番も含めると休みがさらに多く感じる。支社などで月曜日から金曜...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます！といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
非番の日を有効活用出来る人ならとても良い働き方だと思う
残業時間も、他の鉄道会社と比べると少ないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平日休みが発生すること、有給消化率は100%と言えるほどで、取りたい時にいつでも取れる。
夜間作業をすると、どんな作業でも見込で時間がもらえ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業や忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い（技術部）
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場で働く人は割と時間の融通もきくし、休みが取りやすいので泊まり勤務がつらくなければとてもいいと思う。
残業も全然少ないので、物足りないと感...続きを読む(全198文字)
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シフト制決まった休みはないが，休日もちゃんと取れるのでワークライフバランスは悪くない．続きを読む(全43文字)
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【良い点】
現場については例外かもしれないが、本社部門は全社的に残業が少なく、働きやすかった。また、有休も理由を聞かれることなく使うことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・乗務員は有給を比較的自由に取れる。
・半休や育休も抵抗なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・乗務員が慢性的に不足していて...続きを読む(全109文字)
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全国に社宅も完備されており、また家賃補助も出るので住に関しては完璧であると思う。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
増休、公休、特休とあるが増休と特休は必ず残業が入り、断ると点呼が文句を言うところがあるため残業はしたい人がすれば...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130501
