この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社・支社のような間接部門における勤務であれば、フレックス勤務のため個人の都合で勤務時間を変更が可能。年休も取得しやすい。残業は分単位で管理さ...続きを読む(全180文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社・支社のような間接部門における勤務であれば、フレックス勤務のため個人の都合で勤務時間を変更が可能。年休も取得しやすい。残業は分単位で管理さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
乗務員は2泊まり勤務して、2日の休み。無理なく仕事できるし、有給休暇もしっかり消化できます。
色々な部活があるので学生時代にやっていたスポーツ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に9日は休みがある。土日祝は基本休み。交代で土日祝も出勤するがその分は平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の故障...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、消化率も高いと思う
テレワークを推進しているが、業務の性質時なうできない職種の方が多く、仮にできても設備やシステムが追いつい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的よいが、所属箇所による。
短時間勤務を積極的に導入しているため、男性も積極的に利用を促している点はよいと思う。
今後、働き方改革の一環と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実している。
育休制度などもしっかりある。
不定休であるが、月10日の休みは確保されているため、月によったら休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
間接部門の人はテレワークをしているようです。また駅のスタッフも有給扱いで仕事を休む日があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。また、休日に連絡があることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の日は有給を消化しなければならないシステム...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、休みは比較的柔軟に対応できると思います。
ただし当日急に休むことはしづらく、同僚に迷惑がかかるので、気にされる方はつらいと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員でも人間ドックを受けれたり、お祝い金を貰えたりなど福利厚生は中小企業よりかは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日は120日だが、明けの日はほぼ午前中の退勤の為もっと多く感じる。
明け、公休、公休だと実質3連休のようなもの。
自分の時間がたくさん欲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に年休は好きな日に好きなだけ取れる。年休消化も100パーセント取れる。年休を取っていないと逆に注意されるくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
やりたい仕事がなく、毎日をただ過ごすだけならいい会社だと思う。
大きい会社なので、ワークライフバランスはいいと思う。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日に非番や公休・特休があるときは、病院などに行きやすいですし、休日に比べてどこも空いているので比較的ゆっくりした休日だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、残業時間の管理や有給消化、代休の付与はきっちりしていると思います。フレックスや在宅も徐々にひろがってきています。
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【良い点】
残業は必ず申請するように上司から言われ、申請した分は必ず支給される。月の残業時間も30時間、最長でも45時間の上限が設けられている。休日出勤し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一部はフレックスが導入されているので自由に出社ができる。また上司は大体は優しく、個人を尊重してくれる文化があり、伸び伸び仕事ができる環境にある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属にもよると思いますが、決算時期は毎日2時間ほどの残業がありました。ただその他の時期はほとんど無いです。有給を取る社員も多く、取りやすい雰囲...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給に関してはほぼストレスフリーで取得ができる。しかし部署や人間関係にもよる。
休日は組合活動に参加を求められることも多い。(場合によっては半...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。制限が非常に緩いので同僚や上司の同意さえ得られればかなり自由に勤務できる。有給も使いやすい職場が多いと思う。
近年残業時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性にとっては産休育休がとれ、妊娠中は現場職でも裏方の電話番にさせてくれたりいたれりつくせりされていた女性もお見かけしました。復帰後の時短勤務...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
所属部署に大いに依存するので一概に言えませんが,私が所属していた部署は,事前に申請すれば有給申請が却下されることはありませんでした。
残業時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2年前くらいに、残業時間を正しく申請していない社員全員に対して追加で残業代か支払われた。外部から監査が入るなど、マスコミにも取り上げられ、世間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・休日出勤はない(禁止されている/仕方がない場合は上司に許可をとる)
・男性も育児休職をとるのが当たり前(平均2ヶ月ほど)
・仕事よりも家族を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場であれば、休みは、基本的に休めます。
有給休暇も取得しやすい環境にあります。
現場は非番があり、有効に時間が使えます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給与が高い、コロナ禍の影響もおわり、賞与ももとにもどってきた。
優しく真面目な社員が多い。どの部署にいってもたいてい人格者ばかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近畿圏の乗車券が無料になるのはかなり魅力的でした。
出かける時、極力自社を利用していたので、交通費はかからず、とても助かりました。
また、特急...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在来線は無料、新幹線や特急電車は割引になります。西日本全域が対象なので非常に良いです。特に旅行が好きな人にとってはうってつけではないでしょうか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職する人も当時多かったです。去るもの追わずでしたね。どこも人間関係は悪いですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の駅の環境はよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時、契約社員から正社員への登用制度があった。
登用される人は優秀な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
え、この人がという...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みどりの窓口で出札を経験できました。今は窓口が減っていますが、マルス端末を使っての発券は技能はいります。とても大変でしたが、勉強になりました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内教育は大企業なので充実していました。通信教育などもあり、
積極性を発揮すれば正社員登用にもつながっていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員であっても、住宅手当が5000円出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との格差が大きすぎて、みな不満たらたらでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は取得できるよう徹底されている。小学校3年生まで時短勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業機関勤務の場...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年一定昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。特に成果をあげなくても毎年一定昇給するため、仕事をしない中堅社員が多い。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いが中にいる人間がとても暑い人たちなので、自分自身も感化されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備保全に従事する職員は、勤務地により差はあるが夜勤がおおい。
日勤から夜勤という...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。基本的に保有している年次有給休暇は消化することができますし、休みを取ることに何か上司やまわりが行ってくる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが多いのは良いことである
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がわりとハードのため、休みの日は予定がなければだらだらして終わってしまう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
泊まり業務は24時間拘束になる。朝の8時半ごろから次の日の朝の8時半ごろまでの業務。その為、朝仕事が終わればそれ以降は特に残業がなければ帰れる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。
また、裁量をもって仕事をこなすことができるため、スキルアップにつながる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をしっかり稼ぎたいを思うならば、休日出勤をしなければならずプライベートは減ります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取りやすい。急な休みも受け入れる風潮。
育休、産休もみんなとるのが当然のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は夜...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
工務系に関しては場所によるが取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
寝ている時に故障が起きると呼び出されるため家でもゆっくりで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
駅勤務では非番を有効活用することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非番は若い頃には有難いですが、年を重ねるごとに寝込むだ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 44,872人 |
売上高 | 1兆3955億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。