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インターン参加で選考優遇あり

西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP

西日本電信電話(NTT西日本)のインターンシップの体験記一覧(全210件) 5ページ目

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

西日本電信電話(NTT西日本)の インターン体験記

210件中101〜125件表示 (全70体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 60日 / 総合職
5.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
10年後のスマートシティ構想を考えろ(発表20分、質疑応答10分)

初日はグループ内の方々の交流をメインとしていた。主に各人に対して、プライベートな質問をしていき、その中でその人の特徴を洗い出し、グループ全体に対して説明を行った。 実際にインターンのテーマに対しては、スマートシティ化をその都市で行うかを決める段階まで行った。2周目は、1周目で決まった都市の課題を皆で洗い出した。テーマが10年後のスマートシティ化だったため、現在の課題分析と10年後の課題分析を行った。話し合いながら、自治体のホームページを見たり、様々な文献を集め分析した。質問などがあった場合は、グループに一人ついてくださっているメンターさんと自由に話し合うことができた。3周目は、2周目で終わりきらなかった都市の課題分析を行い、複数でた課題の中のボトルネックを特定し、解決のための施策をできるだけ出す段階までいった。さらに最終日には全体グループに向けてと技術部長に向けてのプレゼンが控えていたので、パワーポイントの骨子やレイアウト、発表箇所を話し合った。4周目は、でた施策を一つに特定し、その案の実現性や収益性、インパクト、効果を詳細に話し合った。また発表の準備としては、実際にパワーポイントに文字をおこし、メンターさんと話し合いながら相手に伝わるレイアウトのパワーポイントを作成した。

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公開日:2021年9月13日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 60日 / 総合職
5.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
課題を特定する際の考え方を学ぶことができた。参加前は現状分析が重要だと思っていたが、現状分析と理想像のギャップが課題であるという分かっていそうで分かっていなかった考え方を学び、分析力はもちろん、プレゼン力もあげることができた。また、闇雲に課題を出して解決というわけではなくて、課題が点在している中で、ボトルネックの課題を見つけ出す考え方も学ぶことができ、他のインターンシップでは筋道など迷うことなく成果物を作ることができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月13日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 60日 / 総合職
5.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後の参加者限定のイベントがかなり多く開催され、実業務についてや貴社が今何に最も力を入れているのかなど、普通の企業説明とは比にならないぐらい深い内容を教えていただいた。

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公開日:2021年9月13日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
10年後のスマートシティを提案せよ

1日目はグループビルディングから始まりました。発想力が試される、「意外性と納得感のあるなぞかけを作成せよ」というワークを行った後、共感力が試される「相手を驚かせる他己紹介をせよ」というワークを行います。なぞかけ、他己紹介が終わった後は、ずっと最終日に向けてスマートシティ案を考えるグループワークです。2,3日目には人事の方に中間報告をする時間があります。インターンの日にちだけでは時間が足りないので、他の日にも予定をあわせて何時間もzoomを行いました。IDパスワードはNTT側が用意してくれます。

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公開日:2020年12月9日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
NTT西日本のもつ技術についてはかなり理解が深まります。今までDXやICT、IoT等の意味がよくわかっていませんでしたが、このインターンを通してより具体的に理解することができました。周りの学生のレベルが高く、意欲的でグループワークもやりやすく、グループとして動く際の自分の立ち位置、強みをどう生かすかについても改めて考えることができました。 続きを読む
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公開日:2020年12月9日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 圧倒的に企業理解が深まり、メンターさんにお話もきけたので、優遇があるかはわかりませんが参加しないよりかは有利になると思います。 後日、インターン参加者限定の社員座談会が行われます。

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公開日:2020年12月9日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 35日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
地域を一つ選択し、スマートシティに作り替えるためにすべきこと

まず、自己紹介からする。この自己紹介も独特で、他人に自分を紹介してもらう形式をとっていた。その後に地域を決める。ここがわりとキーポイントでここの地域選択を雑に行ってしまうと後々苦労する。日付は、人事の方と班のメンバーで相談して決める。時間も決まっていないためSNSで話し合う。班によって進行度も異なるため他の班はわからないが、まず、スマートシティーの定義決め、対象とする人を決めた。日付は、人事の方と班のメンバーで相談して決める。時間も決まっていないためSNSで話し合う。班によって進行度も異なるため他の班はわからない。どういうものがあれば、住民のQOLが満たせて社会都市として貢献できるのか具体的策を練った。最終日は他の班の前で発表を行った。予算案まで出すためかなり時間を費やし、どの会社と連携するなどの案も企画していたため、人事からは大変好評をいただき個人的にも満足した。

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公開日:2021年1月29日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 35日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分の強みと弱みを知ることができた。また、企画段階から自分たちで構成することで会社で働く際のイメージが湧いた。話し合いの機会が多かったため、周りと自分の適性がわかり、そこから役割分担をすることができたため、スムーズにインターンをこなすことが出来たと思います。 続きを読む
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公開日:2021年1月29日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 35日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい まだ、わからないが例年インターン参加者には優遇があるとされている。日系企業のため2月から早期選考は始まるが、世の中がコロナウイルスの関係上、まだわからないのが現在である。

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公開日:2021年1月29日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
10年後のスマートシティを考案せよ

前半も後半も変わらず、ひたすら「10年後のスマートシティの考案」についてグループワークをする時間だった。ただ、一日目は初対面のメンバーとの交流に時間を割いていた。前半も後半も変わらず、ひたすら「10年後のスマートシティの考案」についてグループワークをする時間だった。四日目はグループワークの時間はなく、プレゼン発表の時間だった。

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公開日:2020年11月27日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加したからこそ学べたのは、NTT西日本の事業内容の難しさだ。街一つの規模の新規事業を考えて、そこに住む住民がメリットを享受できるようにするには、情報収集が欠かせなかったりと、やることも多かった。だからこそ、チームで結論が出たときは、かなりの達成感を感じた。 続きを読む
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公開日:2020年11月27日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみの特別座談会に招待されたからだ。まだ、座談会に参加していないので、詳細はわからないが、ES免除やGD免除等の何かしらの優遇はあると私は考えている。

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公開日:2020年11月27日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
10年後の日本を舞台とする新規事業立案

NTT西日本の事業内容や強み・弱み、今後の方針、新規事業立案の基本的な方法を教えてもらえる。グループワークの班に分かれた後はアイスブレイクをした後、新規事業立案を始める。ワークを詳しく詰めていく。予算計画や、具体的にどのような他社と協力するのか、誰に売ってどこからどれくらいの利益を得るのかなど。発表は他の班の物も聞くことができ、社員の方から内容に関して質問や評価を受ける。

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公開日:2021年5月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
NTTグループという大きな団体だからこそできることを伺えたこと。就職活動を進める上で、長く続く大企業だからこそ持っているアセットはやはり魅力的だと感じた。 また、ワーク中の態度のフィードバックをもらえたことで、自分を客観視する手助けをしてくださった。褒めて頂けた部分は素直に嬉しく、アドバイスに関しても腑に落ちることばかりだった。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 接続のインターンがいくつかあり、事業内容・業務内容に関する説明をかなり詳しいところまでうかがえる。また、インターン生にはリクルーターがつくことや早期選考など優遇があるため。

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公開日:2021年5月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / NEXT ONE予選会
3.0
22卒 | 九州大学 | 男性
未来のスマートシティを作れ

インターンが始まると、本選の選考に使われるボードゲームのルールの紹介が行われ、早速ゲームが開始した。基盤開発と技術開発を通して、未来の都市のスマートシティ化を進めるものであった。

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公開日:2020年10月13日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / NEXT ONE予選会
3.0
22卒 | 九州大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
この予選のインターンシップに参加したことで、会社の具体的な業務内容や会社概要と言ったことは理解することはできない。しかし、この会社が作ろうとしている未来の日本の街や、住みやすい街づくりということが何なのかということは深く考える機会ができた。 続きを読む
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公開日:2020年10月13日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / NEXT ONE予選会
3.0
22卒 | 九州大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加するだけでは、本選考は有利にはならないと思う。会社理解や業界理解はできないからだ。一方で、本選に選抜されると、一ヶ月以上のインターンに参加できるので、本選考にかなり有利になると思った

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公開日:2020年10月13日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
10年後のスマートシティ計画

前半からグループワークが早速始まり、対象地域の選定、目指す姿とコンセプト、課題などを決めた。自治体の公式ホームページの資料などを集めるため、課題の選定までかなり時間がかかった。後半は具体的なビジネスアイデアを具体化し、発表準備を行った。課題の選定とともに解決策を出していく形にしていたが、ビジネスモデルまで考えると行き詰まることもあり、二転三転することもあった。最終日の前日も深夜までオンラインで集まり、発表原稿や最終的な意見の擦り合わせを行った。メンターはこうした自主的な集まりにも度々参加してくださり、アドバイスをくださることもあった。発表当日は作成したスライドを元に、20分間の発表と質疑応答が10分ほど設けられた。全体を3グループほどに分けられての発表だったので、各グループごとに優秀と判断された1チームが選ばれ、全体でその選ばれた3チームほどが再度発表し、最優秀チームが選ばれた。

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公開日:2022年3月29日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
とにかくかなり難易度の高い内容だったので、具体的なビジネスの生み出し方は非常に勉強になった。まず課題のどこにアプローチするかという部分に関しては、実際の自治体資料を参考にするため知識としてもかなり勉強になった。また収支計画やビジネスモデルに関しても、自治体の予算案なども参考にしつつ、お金の流れを具体的に考えることもできた。また2ヶ月弱に及ぶ期間で、諦めず最後までやり切ったことも自信になった。 続きを読む
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公開日:2022年3月29日
210件中101〜125件表示 (全70体験記)
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