西日本電信電話（NTT西日本）のインターンシップの体験記一覧（全216件） 6ページ目

インターンが始まると、本選の選考に使われるボードゲームのルールの紹介が行われ、早速ゲームが開始した。基盤開発と技術開発を通して、未来の都市のスマートシティ化を進めるものであった。

前半からグループワークが早速始まり、対象地域の選定、目指す姿とコンセプト、課題などを決めた。自治体の公式ホームページの資料などを集めるため、課題の選定までかなり時間がかかった。後半は具体的なビジネスアイデアを具体化し、発表準備を行った。課題の選定とともに解決策を出していく形にしていたが、ビジネスモデルまで考えると行き詰まることもあり、二転三転することもあった。最終日の前日も深夜までオンラインで集まり、発表原稿や最終的な意見の擦り合わせを行った。メンターはこうした自主的な集まりにも度々参加してくださり、アドバイスをくださることもあった。発表当日は作成したスライドを元に、20分間の発表と質疑応答が10分ほど設けられた。全体を3グループほどに分けられての発表だったので、各グループごとに優秀と判断された１チームが選ばれ、全体でその選ばれた3チームほどが再度発表し、最優秀チームが選ばれた。

課題となった都市が持つ現状の問題を見つけ出し、その都市が持つべき理想の姿とのギャップを整理した。そして、見つけ出したギャップを解決するIoT技術や解決方法を探索した。グループワークを通して提案された解決方法を吟味し、プレゼンテーションにまとめた。 さらに、発表に説得力を持たせるために、導入する機器の価格調査や、予算案の作成を行った。 最終日に複数人の社員に対して発表を行った。

まず会社の簡単な説明があり、その後すぐにグループワークに移りました。カードゲーム形式で目的とするシステムを開発するために人やシステムの障害をクリアして決められた期間内にシステムを完成させました。

午前中にイントロとして会社説明を行った後、チーム名、チーム目標を決めて全体に発表する。支給された昼食を食べて午後からは、メインであるソリューション提案のグループワークに取り掛かった。昨日に引き続き、ソリューション提案のグループワークに取り組み、プレゼン資料を作成する。午後からは５グループが集まってプレゼンを行い、優勝チームを決める。その後、社員座談会が開催された。

会社概要などの説明後、ビー玉を直接触らずにに道具を使ってコップに移す方法をグループで考える/顧客のニーズを把握するゲーム/通信事業の体感型ゲームをグループ対抗で行った。

前半に会社概要の説明、後半にICTが持つ可能性を探るグループワークをした後に文理それぞれで各部門の若手社員に質問が出来る座談会が設けられていた。グループワークの時間が長かった。

簡単な自己紹介とグループワークを行っていく上で必要となる「グループ名」「目標」などを決め全体に発表した。また、グループワークも全体で３つのテーマに分けて行われるため、そのテーマ決めをした。後半は、早速グループワークに入った。本格的なグループワークに入った。具体的にはクライアントに話を聞きに行き「ニーズの把握」をすることと、それを実現するための「システムを考える」ということの繰り返しで合った。3日目の午前中はプレゼン前最後の仕上げを行った。構築したシステムが提案された予算内に収まるかどうかなどを確認し、午後のプレゼンに向け準備を行った。午後にはプレゼンをし、他のグループと競い合った。