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西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全265件) 6ページ目

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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西日本電信電話(NTT西日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 265

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
春闘により少しずつ食事補助などの待遇が改善されているが、年収が少ないため効果はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとに...続きを読む(全194文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活できる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績、実力主義とはほど遠い評価制度。評価や昇進に対して定量的な裏付けなど...続きを読む(全255文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ずつくこと。業績が悪くても、給料は左右されない。年功序列であり、昇給は都度あるため、安定している。賃金カットも年配以降でなければない...続きを読む(全188文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
財務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終身雇用制度をとっているため、成果主義とはいいきれない部分はあります。しかし福利厚生・年収共にハイレベルであると感じています。年齢が上がれば年...続きを読む(全187文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて給料が低い、これは非正規でも正規でも変わらない、もしくは非正規の方が働き方によっては稼いでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度は比較的しっかりしているものの事業の根幹である販売活動は通信収入がメインの為、個人の売り上げ計画達成度などは評価にあまり関係してい...続きを読む(全159文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり研修に時間をかけ、しっかりと積み重ねた上でOJTに入る。企業の体力の強さを感じます。OJTでポカをした場合も育成がしっかりと面倒をみてく...続きを読む(全247文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に比して、比較的良かったです。当時は光回線が隆盛の時期だったので、容易に契約が取れ、非常に働きやすかったです。インセンティブがあったので...続きを読む(全190文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界という特性上、一般的な平均給与以上である。
また、インフラ事業であるため、突発的な市場変化の影響を受けづらく、比較的業績が安定している...続きを読む(全182文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループで高いと思われがちだが、かなり安い。高いのはデータ、ドコモ、コミュニケーションズだけです。西日本で高...続きを読む(全171文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、定時の時間内で業務を終了させるというスタンスのため残業はあまりありません。繁忙期には残業が発生することはありますが月20時間超えない...続きを読む(全188文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。休みの取りやすさや、病気の人に対する待遇も良いと思う。また、社風や働いている人ものんびりしていので、仕事にやりがいを求めていな...続きを読む(全156文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの収入は得られます。有給100%消化、夏休み、年末年始はしっかり休めます。組合がしっかりしているため、サービス残業もありません。人間関...続きを読む(全168文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果重視とは謳いながらも概ね年功的な人事評価制度、賃金制度に基づき、年功的に賃金が上がっていきます。長期的なライフサイクルを考えれば申し分ない...続きを読む(全200文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。
どんなに出来ない人でも上に昇格するので競争したくない人には良い。
また学歴による派閥があるので高学歴をの人は努力しなくてもある程度...続きを読む(全193文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はボトムダウン型で指示通りに動くことがよしとされる社風です。真面目にコツコツ働いていたら少しづづ評価されていくと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張る程、給料が上がる評価システムのようだ。最初はひたすら営業の為の決められたセリフを何度も何度も読み上げ覚えるというスタンス。特別厳...続きを読む(全190文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もきっちりつくため、残業が苦にならない。
また、もしかしたら部署によって異なることもあるかもしれないが、有給休暇もほぼ完全に消化可能。福...続きを読む(全213文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は契約社員の技術職でしたが、営業マンの方で元々会社を経営されていた方などが営業をされていたので、職場は刺激があり、営業に自信のある方だと高収...続きを読む(全227文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり大手という事でお給料は契約社員にしては良い方かな。しかし、ボーナスが寸志程度なのが残念。ただ、福利厚生は契約社員にしては良いので働きや...続きを読む(全189文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、実作業は下請けへの外注が多く比較的楽
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部からの派遣として勤務していましたが雇用の...続きを読む(全185文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の同級生と比べるとおおいほうかと思います。初任給はさほど高くありませんでしたが、昇級幅もよく、諸手当、福利厚生などもあるので、給料面で...続きを読む(全190文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。
技術系であればインフラ設備系...続きを読む(全197文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度:半期ごとの上司からの評価は特に不満もなく、妥当性のあるものだったと思う。
年収:見た目の手取りは低いが、さまざまな補助に助けられてい...続きを読む(全186文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマもなく有休も推奨であるため楽。結婚までの腰掛けに働くには最後の環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽なのでや...続きを読む(全178文字)

265件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に入ると格安の家賃のため福利厚生としては手厚い。社宅を活用できない人(扶養家族がいない既婚者など)には利点ある福利厚生はない。続きを読む(全71文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元国営企業の名残が残るため、年功序列のもとに能力もマインドも低い管理職がわんさかいるも誰も指摘しようとしないゆるい職場である
【気になること・...続きを読む(全213文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラ系の中でも通信系なので、今の時代かなり需要があり、やりがいは非常にあると思う。しかも、西日本というかなり広い地域の生活を支えており、競合他社も少な...続きを読む(全95文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会が進行し、スマートフォンが生活に欠かせない今、そしてこれからの時代、需要がなくなることはまずない。しかし、過疎化が進んでいる地方もあり、都会だけ...続きを読む(全113文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業の少なさや完全週休2日、年間休日の多さは非常に魅力的である。しかし、西日本全域に転勤の可能性があり、地方への転勤の可能性もあるため、友人などとの予定が...続きを読む(全117文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公務員に近いということもあり、真面目な人が多い印象。仕事でも何か革新的な発想が求められるというよりかは堅実にできる人が求められるので、真面目にコツコツ物事...続きを読む(全86文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インフラの会社だが、新規事業も展開しているため、面白そうな仕事もあった。地域に密着しているので地域貢献をしたい人にも向いていると思う。続きを読む(全67文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IWONを用いた課題解決に取り組めるため他社より優位にサービスを作り広めらる。続きを読む(全39文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から在宅勤務可能、非常に多くの選択肢があると思うのでライフプランが立てやすいと思う。転勤があると地方に行ってしまうので地方が嫌な人は要注意。続きを読む(全72文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収良いと思う。特に管理職は高い。6月のボーナスは+αがあるので新入社員でも3桁を超える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生し...続きを読む(全84文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には悪くはない。年2回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆3053億9600万円
決算月 3月
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-0067
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。