この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春闘により少しずつ食事補助などの待遇が改善されているが、年収が少ないため効果はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとに...続きを読む(全194文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
春闘により少しずつ食事補助などの待遇が改善されているが、年収が少ないため効果はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生活できる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績、実力主義とはほど遠い評価制度。評価や昇進に対して定量的な裏付けなど...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業代は必ずつくこと。業績が悪くても、給料は左右されない。年功序列であり、昇給は都度あるため、安定している。賃金カットも年配以降でなければない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
終身雇用制度をとっているため、成果主義とはいいきれない部分はあります。しかし福利厚生・年収共にハイレベルであると感じています。年齢が上がれば年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総じて給料が低い、これは非正規でも正規でも変わらない、もしくは非正規の方が働き方によっては稼いでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価制度は比較的しっかりしているものの事業の根幹である販売活動は通信収入がメインの為、個人の売り上げ計画達成度などは評価にあまり関係してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やはり研修に時間をかけ、しっかりと積み重ねた上でOJTに入る。企業の体力の強さを感じます。OJTでポカをした場合も育成がしっかりと面倒をみてく...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業務量に比して、比較的良かったです。当時は光回線が隆盛の時期だったので、容易に契約が取れ、非常に働きやすかったです。インセンティブがあったので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信業界という特性上、一般的な平均給与以上である。
また、インフラ事業であるため、突発的な市場変化の影響を受けづらく、比較的業績が安定している...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループで高いと思われがちだが、かなり安い。高いのはデータ、ドコモ、コミュニケーションズだけです。西日本で高...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に、定時の時間内で業務を終了させるというスタンスのため残業はあまりありません。繁忙期には残業が発生することはありますが月20時間超えない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。休みの取りやすさや、病気の人に対する待遇も良いと思う。また、社風や働いている人ものんびりしていので、仕事にやりがいを求めていな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
それなりの収入は得られます。有給100%消化、夏休み、年末年始はしっかり休めます。組合がしっかりしているため、サービス残業もありません。人間関...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果重視とは謳いながらも概ね年功的な人事評価制度、賃金制度に基づき、年功的に賃金が上がっていきます。長期的なライフサイクルを考えれば申し分ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列。
どんなに出来ない人でも上に昇格するので競争したくない人には良い。
また学歴による派閥があるので高学歴をの人は努力しなくてもある程度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はボトムダウン型で指示通りに動くことがよしとされる社風です。真面目にコツコツ働いていたら少しづづ評価されていくと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程、給料が上がる評価システムのようだ。最初はひたすら営業の為の決められたセリフを何度も何度も読み上げ覚えるというスタンス。特別厳...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代もきっちりつくため、残業が苦にならない。
また、もしかしたら部署によって異なることもあるかもしれないが、有給休暇もほぼ完全に消化可能。福...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は契約社員の技術職でしたが、営業マンの方で元々会社を経営されていた方などが営業をされていたので、職場は刺激があり、営業に自信のある方だと高収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やっぱり大手という事でお給料は契約社員にしては良い方かな。しかし、ボーナスが寸志程度なのが残念。ただ、福利厚生は契約社員にしては良いので働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業も少なく、実作業は下請けへの外注が多く比較的楽
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部からの派遣として勤務していましたが雇用の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学時代の同級生と比べるとおおいほうかと思います。初任給はさほど高くありませんでしたが、昇級幅もよく、諸手当、福利厚生などもあるので、給料面で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。
技術系であればインフラ設備系...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度:半期ごとの上司からの評価は特に不満もなく、妥当性のあるものだったと思う。
年収:見た目の手取りは低いが、さまざまな補助に助けられてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマもなく有休も推奨であるため楽。結婚までの腰掛けに働くには最後の環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽なのでや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社宅に入ると格安の家賃のため福利厚生としては手厚い。社宅を活用できない人(扶養家族がいない既婚者など)には利点ある福利厚生はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
元国営企業の名残が残るため、年功序列のもとに能力もマインドも低い管理職がわんさかいるも誰も指摘しようとしないゆるい職場である
【気になること・...続きを読む(全213文字)
インフラ系の中でも通信系なので、今の時代かなり需要があり、やりがいは非常にあると思う。しかも、西日本というかなり広い地域の生活を支えており、競合他社も少な...続きを読む(全95文字)
ネット社会が進行し、スマートフォンが生活に欠かせない今、そしてこれからの時代、需要がなくなることはまずない。しかし、過疎化が進んでいる地方もあり、都会だけ...続きを読む(全113文字)
残業の少なさや完全週休2日、年間休日の多さは非常に魅力的である。しかし、西日本全域に転勤の可能性があり、地方への転勤の可能性もあるため、友人などとの予定が...続きを読む(全117文字)
公務員に近いということもあり、真面目な人が多い印象。仕事でも何か革新的な発想が求められるというよりかは堅実にできる人が求められるので、真面目にコツコツ物事...続きを読む(全86文字)
インフラの会社だが、新規事業も展開しているため、面白そうな仕事もあった。地域に密着しているので地域貢献をしたい人にも向いていると思う。続きを読む(全67文字)
IWONを用いた課題解決に取り組めるため他社より優位にサービスを作り広めらる。続きを読む(全39文字)
若手から在宅勤務可能、非常に多くの選択肢があると思うのでライフプランが立てやすいと思う。転勤があると地方に行ってしまうので地方が嫌な人は要注意。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収良いと思う。特に管理職は高い。6月のボーナスは+αがあるので新入社員でも3桁を超える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には悪くはない。年2回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-0067 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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