この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代もきっちりつくため、残業が苦にならない。
また、もしかしたら部署によって異なることもあるかもしれないが、有給休暇もほぼ完全に消化可能。福...続きを読む(全213文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代もきっちりつくため、残業が苦にならない。
また、もしかしたら部署によって異なることもあるかもしれないが、有給休暇もほぼ完全に消化可能。福...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は契約社員の技術職でしたが、営業マンの方で元々会社を経営されていた方などが営業をされていたので、職場は刺激があり、営業に自信のある方だと高収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やっぱり大手という事でお給料は契約社員にしては良い方かな。しかし、ボーナスが寸志程度なのが残念。ただ、福利厚生は契約社員にしては良いので働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業も少なく、実作業は下請けへの外注が多く比較的楽
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部からの派遣として勤務していましたが雇用の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学時代の同級生と比べるとおおいほうかと思います。初任給はさほど高くありませんでしたが、昇級幅もよく、諸手当、福利厚生などもあるので、給料面で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。
技術系であればインフラ設備系...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度:半期ごとの上司からの評価は特に不満もなく、妥当性のあるものだったと思う。
年収:見た目の手取りは低いが、さまざまな補助に助けられてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマもなく有休も推奨であるため楽。結婚までの腰掛けに働くには最後の環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽なのでや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり大企業だけあって給与はいいではないでしょうか。福利厚生もしっかりしており住宅手当も結構つく
休みも非常にとりやすく、ゴールデンウィークな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っているため不満はありません。特に年間休日が多く休みは必ず社員皆が休んでいます。休日出勤することはありませんので特段不満を持...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい。ワークライフバランスがとりやすい。福利厚生が充実している。部署によって変わるが、基本的に残業は少ない。地方採用だと他のエリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係も良好で楽しく仕事ができました。
会社自体も安定しているので長く働ける職場だと感じております。
家族の都合で辞めざるを得なくなりまし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ給料に反映されます。また、家賃補助が月に34,000円支給されます。
ボーナスの評価結果によって向こう6ヶ月の月例賃金に成果...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
公務員体質とでもいうのか、とても仕事は楽です。というか息を吸っているだけで給料をもらっているような社員ばかり。なので、頑張ろうが頑張らまいが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常にコンプライアンスに敏感で定時退社が約束されておりワークライフバランスはとても良いが、昇進するほどに事務処理項目が増えるためかなりタイトな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を残さなくても普通に仕事していれば、給与が下がることはない。
評価は課長クラス、部長クラス、人事部と3段階で多面的に評価されるため、個人的...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい会社。仕事に力をいれたければやりがいをもってどんどん仕事できるし、プライベート重視なら仕事はそこそこに家庭や趣味を充...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でしたが良い会社でした。
仕事面でもやる気やスキルに応じてやらしてもらえました。
周りも経験豊富な人がおおくネットワークやサーバの基礎...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にまったりで良かったです。職場の雰囲気はよく、シゴトがしやすかったです。また、開発案件が多く技術力を上げたい自分にとってはとても勉強なる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
サービス残業がなく、働いた分はしっかりと払われる。その点では満足度が高く、自身の給与には納得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションを取る機会は頻繁にはないが、定期的に集まりがあり意見交換会や飲み会が行われ和気あいあいとした雰囲気である。また、資...続きを読む(全111文字)
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仕事は多岐にわたり、労働組合との対応も頻繁にあることから、労働時間は、長い。休日出勤もあるものの、福利厚生は大変しっかりしており、収入も頑張りに応じて上昇...続きを読む(全113文字)
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リストラもないし、降格もないので、仕事をあまりしない人にとってはコストパフォーマンスのよい職場だと思います。
一部のきちんと仕事をする人にその仕事がまわっ...続きを読む(全154文字)
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他社に比べていいです。いわゆる大会社ではありますが、他と比べていいという意味で、同業他社に比べるとやや劣るのではないかと思います。組合活動が盛んですが、ベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定していて、労働時間は短いと思います.
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安いのとレベルアップしていくのが、大変難しいと感じ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
退職後も戻って来れる制度があるため、それを活用することでチャレンジできると思えばすごくいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給料は平均並にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度。
地域営業社員。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する販...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度はあります!
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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