西日本電信電話（NTT西日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全265件） 7ページ目

【良い点】
やはり大企業だけあって給与はいいではないでしょうか。福利厚生もしっかりしており住宅手当も結構つく
休みも非常にとりやすく、ゴールデンウィークな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っているため不満はありません。特に年間休日が多く休みは必ず社員皆が休んでいます。休日出勤することはありませんので特段不満を持...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給消化がしやすい。ワークライフバランスがとりやすい。福利厚生が充実している。部署によって変わるが、基本的に残業は少ない。地方採用だと他のエリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係も良好で楽しく仕事ができました。

会社自体も安定しているので長く働ける職場だと感じております。
家族の都合で辞めざるを得なくなりまし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はやった分だけ給料に反映されます。また、家賃補助が月に34,000円支給されます。
ボーナスの評価結果によって向こう6ヶ月の月例賃金に成果...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公務員体質とでもいうのか、とても仕事は楽です。というか息を吸っているだけで給料をもらっているような社員ばかり。なので、頑張ろうが頑張らまいが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常にコンプライアンスに敏感で定時退社が約束されておりワークライフバランスはとても良いが、昇進するほどに事務処理項目が増えるためかなりタイトな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果を残さなくても普通に仕事していれば、給与が下がることはない。
評価は課長クラス、部長クラス、人事部と3段階で多面的に評価されるため、個人的...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ワークライフバランスがいい会社。仕事に力をいれたければやりがいをもってどんどん仕事できるし、プライベート重視なら仕事はそこそこに家庭や趣味を充...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員でしたが良い会社でした。
仕事面でもやる気やスキルに応じてやらしてもらえました。
周りも経験豊富な人がおおくネットワークやサーバの基礎...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的にまったりで良かったです。職場の雰囲気はよく、シゴトがしやすかったです。また、開発案件が多く技術力を上げたい自分にとってはとても勉強なる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
サービス残業がなく、働いた分はしっかりと払われる。その点では満足度が高く、自身の給与には納得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションを取る機会は頻繁にはないが、定期的に集まりがあり意見交換会や飲み会が行われ和気あいあいとした雰囲気である。また、資...続きを読む(全111文字)

仕事は多岐にわたり、労働組合との対応も頻繁にあることから、労働時間は、長い。休日出勤もあるものの、福利厚生は大変しっかりしており、収入も頑張りに応じて上昇...続きを読む(全113文字)

リストラもないし、降格もないので、仕事をあまりしない人にとってはコストパフォーマンスのよい職場だと思います。
一部のきちんと仕事をする人にその仕事がまわっ...続きを読む(全154文字)

他社に比べていいです。いわゆる大会社ではありますが、他と比べていいという意味で、同業他社に比べるとやや劣るのではないかと思います。組合活動が盛んですが、ベ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定していて、労働時間は短いと思います.
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安いのとレベルアップしていくのが、大変難しいと感じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】年収に関しては、基本給はそれほど高くはないと思いますが、住宅手当、扶養手当を始め諸手当がしっかりしており、福利厚生も充実しています。残業代に関し...続きを読む(全462文字)

給与については、残業代が全額もらえますが、残業を一切しないと、他の大企業と同じくらいであまり大差はありません。土日出勤もまれにありますが、その場合は休日手...続きを読む(全151文字)

民間企業になってずいぶん経つが、在籍しているのは電電公社時代からの団塊の世代ばかりなので未だお役所体質は抜けていない。
その姿を見て育つ後輩もいるので、...続きを読む(全154文字)

【良い点】着実に業務をこなし、成績を上げていけば自然とボーナスに反映される。失注等でも給与減額等は無く、安定している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

契約社員には3つの階級があり、初めは年収250万程度。
半年に一回評価が行われ、上の階級に昇格できるかが決まるが、評価基準があいまいで不透明。入社時期に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何度か、労働基準監督署の監査があったこともあり、サービス残業はない。事前に管理者に申請し、承認された時間外が認められているので、、安心。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時間外については、必要に応じて手当が必ずつきます。但し基本給が非常に安いので、時間外が少ない部署だとかなり厳しいと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

30歳。前年度年収550万円。毎月手取り20〜25万。ボーナス年二回。それぞれ手取り40万程度。
【良い点】
年二回のボーナス評価と、年一回の総合評価で...続きを読む(全197文字)