この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内放送で残業前には、アナウンスが流れて残業前には15分間の休憩をとってくださいと言われます。
これは全社的に奨励してるので安心できる材料でし...続きを読む(全178文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内放送で残業前には、アナウンスが流れて残業前には15分間の休憩をとってくださいと言われます。
これは全社的に奨励してるので安心できる材料でし...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年だが基本給があまり上がらない気がします。
確かに会社自体あまり儲かっていないから仕方ないことだと考えられますが
これから先、黒字幅が増...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必ず有給休暇を使用することができる。
管理職も有給休暇を使用することについて前向きに考えてくれるし職場全体で休める環境作りをしている。
たまに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になり、勢いのついた事業と、そうでない事業に分かれている気がします。国内の白物家電は特に苦戦しており、将来の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはそこまで良い事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務となると、基本は社宅に強制入居させられま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は比較的貰える方だと思います。
有給休暇は取りやすい環境。
働くときは働く、休む時は休むような考え。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の一員なので、年功序列の給与体系でした。30歳初めから中頃まではプロパーの場合、ほとんど給与に差はないように思います。それ以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の経営状況が悪くなり、買収の話が出ましたので、若手を中心に転職者が非常に多い時期でした。
また希望退職者の募集も始まり、社内全体の雰囲気が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業規制下という理由もあったが、基本的には役職前であれば残業はさほどないです。
また新卒の新人に対しての研修や先輩や上司からの対応は非常に親切...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業のため、給与水準が比較的高い。福利厚生もしっかりしている。
有給休暇も比較的しやすく、職場環境も比較的良好。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、トップダウンも強いので組織力で仕事を進めるのには適していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が悪く。転職が決まった順にでて行く状況であった。毎月知り合いが何人も辞めていき、30代後半の同期はすで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて良い。経営危機からコストカットのため残業がほとんどできなくなっていた。基本毎日六時に帰れるし、開発の予算も削られて...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはあるていど事前に決まっていることが多い。グループ内に昇格候補者がいる場合は、昇格候補者にポイントを集...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営危機による給与カットが厳しかった。今は、ホンハイの参加となり徐々に回復していると思われる。若手には早期抜擢がありよいと思う。40を超えると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高いため、残業は全て出る。過去に労働基準監督署に指摘され、社長が逮捕の手前までいったため、サービス残業をして捕まったら、上司もク...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社したのは20年以上前ですが、当時の職場は堅い雰囲気で、決してのびのび働ける会社ではないと感じていました。そのあと所属移動して液晶関係の仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発業務だったが、かなり自由に業務を行うことができた。分析・解析装置も豊富にあるため、開発業務としてはいろいろなことができる土壌がある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金が出るので、お金はすごく良かった。
大企業ならではで、辞める時には社内の人にも止められ、家族にも止められた。
退職金だけでなく、福利厚生...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に定年間近の人か若い人といった間の中堅クラスがだいぶ少ない印象なので、年いった人には可愛がられやすい。
若い人もいるので、若い人同士での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の意見を比較的よく受け入れてくれる。能力があれば即実践という形で、第一線で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手は有能な人が多く話してるとモチベーションがあがるが、三年目くらいでみんな有名企業へ転職してしまう。女の子は、転職せず残る子が多い
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多い。土曜日や祝日出勤があるが、必ず振替がとれるところがとてもいい。ただし、休日出勤扱いにはならない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日出勤はない。平日は大体残業せずに帰宅。七時以降残っていると今日は長かったという感じ。上司がかなりスケジュールには配慮してくれるので仕事がし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目先の事業が先細りになっていく一方で新しい事業の立ち上げた向けて活発な議論がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしなが...続きを読む(全180文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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