この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいものを生み出す事を善しとする社風にあこがれて入社しました。実際に新製品の開発に携わることができ、その商品が店頭に並んでいるのを見た時には...続きを読む(全230文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
新しいものを生み出す事を善しとする社風にあこがれて入社しました。実際に新製品の開発に携わることができ、その商品が店頭に並んでいるのを見た時には...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新しいものを生み出す事を善しとする社風。社員自身がその社風に誇りを持っていること。人材を使い捨てにしない会社の姿勢。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホンハイ出身の社長の元で仕事ができるのは良い経験
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長からの無理難題を無理にでも達成しようと必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップについてのフォローはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては近況を聞かれる程度で特に具体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のモチベーションが低すぎること(平気で会議中に寝る社員もいる)。
世の中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学閥は皆無なので、役職と実力が伴わないような人は少ない気がします。あと、社員は案外、会社の格を冷静に認識できている人が多いので、世間の大企業の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に、私がいた部署では残業は少なく早く帰れます。また休日出勤もないので、ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。有給も取得しやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モチベーションはどの社員もありました。そういった環境が、新しい製品開発につながっていると思います。なかには高圧的でありながら仕事ができないひと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内公募があり、意志・やる気があれば自分から応募できる。会社規模が大きいため、選択肢は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先次第だが、事業部によっては話題となるようないい意味で変な商品を出して社会の注目を集めることができていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出来ない人でものうのうとしていられるところ。学歴が高いと実力以上にチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内最低クラス。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関西出身者、あるいは関西の有名大学卒業であれば居心地のいい空間のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的仲良しクラブで、輪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時から男女の別なく平等に扱ってくれる。会社には管理職の女性も多く、若手社員のモデルケースとなる人も多かったように感じる。経営環境が悪くなっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、借上げ社宅制度があり、すごく助かっている。福利厚生はおそらく一般的な水準では無いかと思う。事業所内に診療所もあり、体調が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業所によるが、有給休暇取得目標が定められており、目標達成に向けて取得が可能。前年末・年始、お盆、GWに一斉使用される休暇以外にも10日以上は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
必ずしも給与水準は他社に比べて高いとは言えないが、福利厚生等を考慮すれば、妥当な水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性に比べて女性が発言するほうが通りやすい。古い年功序列や男女差を感じる雰囲気があるため、それを超えて発言できるキャラクターであれば重用されて...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
給与は特別高い訳ではないが、そこそこ貰えるので贅沢さえしなければ、普通の生活は出来る。手当については、役職が付くとまったくなくなるので、大した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年配の上司と、若い派遣社員の人たちなどいろいろいて、様々な人たちを見ることができて、良い経験になったと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている企業を希望していたので入社しました。実際、その通りで遅くまでの残業などなくその点、良かったと思います。精神的には疲れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりしている会社なので、労働組合のおかげで辛い残業などがありませんでした。新入社員研修にとてもチカラを入れていたので、その点がとてもよかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい点があるとすれば、日々の細かい報告が不要なこと。ただしある時急に実績に関して問い合わせがあり、それに答える必要があるので緊張感が必要。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部下にメンタルを病んでしまった者がいた。しかしさすが大手で復職させるまでの総務のケアは手厚かった。 復職までのプログラムがきちんと整っている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何のかんの言っても液晶が会社の柱であった。 技術力はそれなりにあったし、優秀な人材も揃っていた。 今は鴻海のもと液晶関連の業績は回復してきてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に大手なので、初任給などは普通。入社してしばらくは定期昇給はある。主事制度があって、将来管理職を目指すのであればこれに応募する必要がある...続きを読む(全267文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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