シャープの評判・口コミ一覧（全4578件） 58ページ目

【良い点】
組合員は有給の取得日数のノルマがある。有給を取得しにくいなどといったことは全くない。
また基本的には残業をしいるような雰囲気もなく仕事が終わり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は少なく、有給も月1回は取れていた。ただし給料が安いうえに残業代もすくなく、かつボーナスも業績悪化を理由に年2か月となっていた。仕事は比較...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩から丁寧に仕事のやり方を学ぶことが出来た。新入社員として入社し社会人としての基礎を作ってもらう良い環境だった。昨今の復活は見ていて嬉しいが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は、大企業並みにあると考え、自社内での保険代理店等、充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社員向けに保...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は基本的にゼロを目指して取り組まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も時間配分を履き違えている管理職が多すぎて、時間がき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本管理職になる人は上司のご機嫌伺の上手な方ばかりで、保身に走る方々ばかりです。
その中でも1割程度の管理職は、本当に会社の事部下の事ミッショ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは十分に保てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節的な浮き沈みもあるが、時期によっては仕事が少な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部によるが、仕事の分担か出来ている。
小さい部署だと、個人の能力や発想力をいかし改善して行けば評価される。
あくまでも、良品率やコスト低減でア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
労働組合があり、また、管理部門が営業部門より力関係がある会社としての風潮があるので、有給休暇に関しては、積極的な取得を支持される、また一般社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員に対しては、業績評価制度という制度があり、評価される側と、評価する側が期初に双方が納得できる目標設定を行い、毎月、成果を確認し、必要に応じ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
家電量販店、カメラ量販などの店舗系販売店のルート営業社員は商談に関しては本部商談窓口担当にまかせで大丈夫です。実売販促に関しては、派遣社員のラ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
有給は基本的に消化できます。労働組合が強いので、休めないことはありません。逆に休まないと管理職が怒られることになるので、業務にあわせて上手く休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月給にすべて手当てが含まれているので、ボーナスの支給月数は、そのままもらえる。（月給×〇カ月）
家族の増減があっても給料は変わらない。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は良かったと聞いていました。かなりまれですが、30代で部長も可能と言えば可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうに行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業部によっても異なりますが、基本的に自由な社風なので、やりたいことはできる環境にはあると思います。また若手であってもやる気があれば色々と挑戦...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社当時（2007年）は日本全体で「サービス残業」が話題になっていなかったので、会社のシステムも厳しくなかったですが、その後すぐに社会問題にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これは良い点かどうかはわかりませんが超一級の管理職もいればそうではない人もいます。社員のレベルは他の会社と比べて高い人が多い気がします。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
海外駐在の場合、相応の責任があると同時に自分の判断で動ける部分が多く仕事のやりがいはあります。自分でこうしたい、こうすべきと思う提案があればど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みが多いです。有休が年間２０日付与され、それ以外に多目的休暇なる休暇が年８日与えられます。さらに、部門の誰かの有休消化率が悪いと連帯責任で部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
かなり仕事を任せてもらえる点はやりがいがある。特に、自分の設計したものが量販店で並んているのを見たり、研修で店頭に立ち自ら商品を売った時は達成...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ液晶に頼りきっていることが気になる。社長はIoT、AIへのトランスフォーメーションを掲げているが、部門業績によ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
みんなで力を合わせて困難を乗り越え、新しい製品を作り出せた時に感じる達成感は、格別です。また、自分が携わったその新しい製品が店頭で販売され、あ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達の文化が非常に強い。上司の言ったことには全く逆らうことができず、間違ったことを言っても、反論できない空気が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいものを生み出す事を善しとする社風にあこがれて入社しました。実際に新製品の開発に携わることができ、その商品が店頭に並んでいるのを見た時には...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新しいものを生み出す事を善しとする社風。社員自身がその社風に誇りを持っていること。人材を使い捨てにしない会社の姿勢。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)