この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は経営状態が悪く新しい事業もストップしたり社内の研修も中止されたりと良くない雰囲気で、目の前の仕事をなんとかやりきるといった状態でした。希...続きを読む(全307文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は経営状態が悪く新しい事業もストップしたり社内の研修も中止されたりと良くない雰囲気で、目の前の仕事をなんとかやりきるといった状態でした。希...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風があり福利厚生については満足できる。社員を対象にスキルアップの為の研修制度がもあり。女性が結婚しても働き続けることのできる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年好評の<味噌>に加えて、女性に人気の、辛さと旨みの唐川カラカラ、辛いものには注意が必要です、おつまみセットはいかがですか?商品は原則として...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
希望退職を募集していた頃の話なので、継続する業務の検討が始まっていた時期という事を前提に、非継続事業と考えられる部門では、各人の業務量に大きな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応大企業なので処遇はそれなりに良い方だと思いますが福利厚生は10年程前に大きく削られています。部署によりますが残業は少なめのところが多いです...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
前例にとらわれず新しいことを開発するという社風はずっと合ったと思います。最近、また、そういった商品が出てきつつあるように思います。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門間の風通しは良い
あまり窮屈に上位を通してあるべき仕事の仕方をするといったやり方ではない
また、問題発生時も、企業規模があるため、関連メー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メンバーが協力し合って業務を遂行できる。良くも悪くも培った経験が活かされており、そんな人が集まって難しいプロジェクトを推進しています。若者のメ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある意味守られている部分が多く、極端な賞罰は存在しない。逆に言うと仕事しなくてもある程度給料は確約されるので、さぼっている人や定年過ぎても会社...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
入社したときは、これからはグローバルの時代だからと英語のスキルを要求され、TOEICの点数ノルマのようなものがあった。自分で勉強する機会になっ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性を積極的に活用しているように見えるが、基本的に男尊女卑の昭和企業なので、男性幹部に気に入られると実力以上のポストと待遇が与えられる。
産休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
4〜9月までの繁忙期は残業、休出ありますが、手当てはキチンと支払われます。10〜3月までは生産も落ち着き、休みが多くあります。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが給料の昇給の質がかなり悪い。高校卒業して入社してもベースはかなり低く月の手取りの額は10万円代中間から後半程度であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。サービス残業は厳禁とされ対策も取られておりほとんど無い。有給休暇も取得しないといけない取り組みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に食堂や売店やATMがあったりと福利厚生が充実していた。残業しただけきっちりもらえたし、さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
代理店営業
目標を一緒に共有して達成した時の満足度は高い。エコポイントや消費増税など、社会の政策があった時は需要があり、売れていた。他のメーカ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
意見やアイデアは、出身大学や職級などにかかわらず、いいものであれば採用されます。創業者の理念もあり、アイデアを出したものがエラい、という風潮が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、有給を自由に取得することができたこと。残業についても強制されることは無く、業務の進捗によって調整可能。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代の支払いや有給休暇が取得しやすい。
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくなにかプロジェクトを開始...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に土曜出勤は当たり前。
場合によっては日曜にも出勤している。
そのためか、日々の働きぶりにメリハリが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣として当時は賃金は高い方でした。時給千円は超えていたと記憶しています。単純作業なので誰にでも出来る簡単な仕事でした。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休がとても取りやすく、プライベートの時間も十分に確保することが出来て良かった。有休については、節目管理され必ず取得するように言われる。取得し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内でのクラブ活動があり、与えられた部費で施設利用料や必要な道具の購入ができた。
組合主催の社内大会も開かれ、上位チームには賞品が用意されてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人材育成には強化していて、研修や、OJTなど積極的に行なっている。知識は得られる。
将来のビジョンも明確で目指す方向がわかりやすく何を学んで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は、様々な公的資格を取った場合に、一時金が支給される制度がありました。それほど難易度が高くない資格は受験費用程度にしかならないですが、それ...続きを読む(全187文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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