【縁の下の力持ち、施設を支える】【23卒】日本空調サービスの技術職の本選考体験記 No.22556（筑波大学/男性）（2022/10/26公開）

【技術職（WEBセミナー）】日本空調サービス（株）会社説明会

会社説明、質疑応答、座談会

この企業に限ったことではないが、事前に公式ホームページなどを見て概要はある程度知っておいた方がいいと思う。二重に説明されることでしっかり理解できると思うし、質疑応答でも聞きたいことが聞けると思う。

参加必須ではなかったと思うが、記憶が曖昧なので確認をお願いします。選考に有利に働くこともないでしょう。

大学での研究テーマ/部活動・サークル・アルバイト/資格/運転免許/興味のある職種/希望勤務エリア/志望動機/ガクチカとそれをどう生かすか

マイナビのMy CareerBoxを通じて提出。

Webで入力

企業の求める人物像（明確でなくても、業務内容などから推測）と、自分のやりたいことが合っていて、活躍できる人材であることを納得させられるようにすり合わせを行った。

他人のES（この企業に限らず）を読んで、どのような論理展開をしているかを学んだり、セミナーを通して、企業視点でどのような内容を欲しているか考えたりした。

田口久人 (2008)『受かる！自己分析シート』日本実業出版社 pp.8~74

まずは全てのパターンの基本問題を理解すること。それから苦手な順に復習などを行い、余裕があれば応用問題にも挑戦する。非言語が苦手だったので、非言語のみ勉強した。

SPI：言語、非言語、性格

一般的なSPIと同様。

SPIノートの会編著 (2021)『これが本当のSPI3だ！（2023年度版）』講談社 pp.36~330

Google Meetを使用。

技術職なので、文系である私に対して機械いじりや体力を心配しているようだった。私としては説得力の強い例を出すことはできなかったが、簡単なことでも、自分の生活スタイルや行動原理などから説明して、納得してもらえるようにした。

圧迫面接というわけではなかった。こちらのカメラの不具合に対しても待っていただけた。しかしそれなりの緊張感があり、こちらの人となりを伺おうとする姿勢を感じた。

なし

なし

機械いじりの経験はあるか。また、抵抗は感じないか。

正直に申し上げて、これまで本格的に機械いじりをする機会はありませんでした。しかし、抵抗があるというわけではありません。例として適切かどうかは分かりませんが、趣味として持っている鉄道模型をいじったことがあります。繊細なものなので、普段から丁寧に扱うことを意識していたことに加え、部品が分解してしまったときは、構造などを考えながら直していました。また、自分から別の部品を取り付けるために意図的に分解と組み立てをしたこともあります。趣味ということもありますが、模型の仕組みや扱い方、部品の取り付け方、直し方などを積極的に調べることによって、知識も身についていったと思います。空調機器を扱うとなると、さらに高度な知識や経験が必要となってくると思いますが、継続して学んでいくつもりです。

体力に自信はあるか。

ある程度の自信はあります。高校と大学では部活動には所属しておりませんでしたが、中学では卓球部に所属して筋トレや走り込みなどもしていました。へたることはありましたが、引退まで続けることができました。コロナ禍になってからは運動する機会が減ったため、個人的に筋トレを行うゲームを買ってしばらくプレイしています。当初は辛いこともありましたが、しばらく続けたことによって、最近では少し体力に自信がついてきました。これからもこのゲームは続けていくつもりなので、入社までにもう少し体力をつけることができると思っています。また、品出しのバイトをしたり、旅行で各地に出かけたりと、意識的にもじっとしているより体を動かす方が好きなので、この仕事は合っていると思います。

Google Meetを使用。

社長をはじめとしてかなり高い役職の方が面接官をしていたが、着飾ることなく、等身大の自分を伝えられるように、正直に回答を行った。談笑の場面があったのは、それが上手く出来たからだと思っている。

個人的には、一次面接よりもむしろ穏やかな雰囲気だった。旅行の話で少し盛り上がったり、面接官とは別にいた司会の方とも話題を共有できた。

なし

なし

PM職とRAC職を志望した理由は何か。

PM職もRAC職も、FM職と違って全国転勤があるという特徴があります。業務の上では、様々な土地を巡り、各地で必要とされる顧客のもとに赴くことができたり、その土地の環境に即した空調機器の特徴や扱い方などもあると思います。また、新たな土地で新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるのではないかとも思っています。総じて、様々な経験を得て仕事に活かすことができると考えています。一方でプライベートに関して、私は旅行が趣味なので、転勤を通じて日本各地を旅行することができると思います。仕事に一生懸命取り組む傍ら、旅行を通して気分をリフレッシュすることで、普段の仕事のパフォーマンスを維持することに繋がるとも考えています。

内定先を決めるときに重視することは何か。

自分のやりたいこと（縁の下の力持ちとして世の中に貢献すること）と仕事内容がどれだけ一致しているかと、ある程度の福利厚生を提供していることの２点を重視しています。前者に関しては、インフラを支える企業・業務内容に重点を置きながら自分に合いそうな企業を見ています。しかし、企業研究などは完璧ではないので、今後も研究や選考などを行いながら自分に合いそうかどうかを見極めていくつもりです。後者に関しては、仕事をする上でのモチベーションに繋がると思っています。もちろん、普段の仕事をしっかりこなした上での福利厚生であるとは思います。ですが、ある程度の福利厚生が整っていないと気持ちの上でも仕事を続けることが難しくなるのではないかと考えているので、重要な要素として見ています。