【建築職×ハウスメーカーの魅力】【23卒】大和リースの夏インターン体験記（文系/技術職）No.31025（非公開/非公開）（2022/11/30公開）

住まいに関係の深い建築職に就きたく、ハウスメーカーの違いを理解するため特徴を知ることを目的に参加した。きっかけは名前を知ったグループであることから気になった。開催時間としても4時間でちょうどよかった。

エントリーにあたりESを書いたことがなく基本的な書き方を勉強するところから始めた。志望動機として業界や職種に関する自分の接点、興味を全面に出した。

面接選考はなく質問に対して回答を送る形であった。学生時代に力を入れていることやなぜ関心があるのか、何を知るため参加したいのかという自己紹介をきちんと行えれば良いと思う。

大和リースの家の特徴について説明

数回に分けて動画視聴、説明とグループワークで要点の整理と発表

企業の強み、特徴

企業理解、業務理解、建てる家の特徴

1日目にやったこと

社員の人から企業と仕事内容について講義で教わり、自分たちがどこを良いと思うか話し合い、各グループ同士発表してフィードバックをいただくことで理解を深めた。大切にしていることが理解できた。

なし

動画視聴と社員の方のスライドを用いた説明とが半々くらいだった。細かくわかりやすく説明してくれた。また、グループワークでは各セッションに順番に回って来られ参加者の態度や様子を見られた。

短い時間でグループの意見をまとめて要点を発表することが何回もあり、オンラインで初対面の人と素早く行うことが難しかった。初めて聞く専門用語がたくさん出てきて理解するのも大変だったが、遅れないように調べながら仕事についての講義を受け噛み砕いた。

グループワークが2名ずつであったためそれぞれの方とたくさん話す機会があった。同じ説明のあとでも取り込み方が上手く、着眼点を見習おうと思った。

説明会ではなく長めの時間、企業についての話を社員から聞くことで、営業の色が濃い雰囲気をなんとなく感じることができ、だからこのアイデアを売り出しているんだと繋がって考えることができた。結果自分の理想とは違ったが、色を知ったことで勉強になり、就活が進んだ感覚があった。

説明の中にもわからない言葉が頻出する。より会社の特色を飲み込むために、基礎知識に加え業界の傾向や他にどんな強みのある企業がライバルとしてあるのかというところを広く知っておいたらより面白いと思った。

オンライン開催であったため実際の毎日の会社や現場の様子をリアルには想像することができなかった。社員の様子もわからなかった。また働いた場合のスピード感や商売の相手について自分の性格、目標とのギャップや不安が大きく、活躍している自分はイメージできなかった。

インターンの参加学生に専門的にも処理能力的にも優秀な方がいて、このような人が受けるなら難しいかもしれないと感じた。また社風は自分の印象では体育会系が強いような気がして少し合わないと感じた。参加して内容をよく知ると、やりたいこととも少しずれていた。

インターンシップに参加したからこそ業界の中での立ち位置や特徴が様々であることを理解でき、その結果はずせないことや携わりたい仕事がより明確になり、違う企業に視点が動いた。商業施設では特にいろいろな人と折衝していかなければならず、大変そうだと思った。

会社について学べることが深く、自力で調べても知れない情報を膨大に得られると思ったため。志望動機の裏付けをするにあたり有利にはたらくと感じた。参加者の様子も見られていた。

建物づくりがしたかったためハウスメーカーかゼネコンに行きたいと考えていた。職種は一番現場に近い施工管理職で考えていた。対象とする建物や規模は絞れていなかった。志望理由は、昔から自分が家の悩みが多い生活をしてきて安心する家づくり、もしくは家以外の居場所づくりのどちらかに直接的に携わっていきたかったため。

信頼され、説得できる、人として選ばれる対人能力とガッツが必要そうだという印象を受けた。現場の管理の仕事でもいろいろな方面のことができ、気が強くなければ務まらないと思った。大規模な商業施設などを作っていく仕事は魅力的だったが、個人的には新築ではなく再生がやりたいという気持ちが強まり、その後の進路を変更した。