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扶桑化学工業株式会社

【知識と挑戦、魅力の化学】【17卒】扶桑化学工業の本選考体験記 No.1764(名古屋大学/不明)(2017/6/13公開)

扶桑化学工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒扶桑化学工業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 不明

投稿者

大学
  • 名古屋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 久光製薬

選考フロー

説明会+ES(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 内定(6月)

企業研究

扶桑化学工業はグローバルニッチな企業であるため、事業内容や強み、弱みをしっかりと把握した上で、自分がなぜ扶桑化学工業を選んだのか、扶桑化学工業で何がしたいのかを伝えられるようにした方が良いと思います。また、2事業性をとっていることも特色であるため、自分の興味がある事業部だけでなく、もう一方の事業部がどんなことをしているのかもきちんと理解し、チャンスがあれば違う事業にも挑戦してみたい、また、研究開発だけでなく営業にも興味があるなど、挑戦する姿勢を見せることが重要であると思います。

志望動機

私が扶桑化学工業を志望した理由は、自分の就職活動の軸にあっていたからです。その軸は3つあり、1つ目は自分が今まで学んできた理系の知識を活かせること。2つ目は顧客によりそった経営をしていること。3つ目は、女性が働きやすい環境が整っていることです。また、貴社はグローバルニッチ企業であり、貴社に入社することができれば、高い技術力をもって貴社でしかできないことにチャレンジできそうだと感じました。さらに説明会ではアメリカで活躍している先輩のお話もうかがうことができ、海外進出のチャンスもあることに魅力を感じました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/事業部部長/不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最も評価されたのは、受け答えと人柄であると思います。面接官の方がとても面白く、冗談を言って場を和ませてくれるタイプの人だったので、私も普通に会話を楽しむようにのびのびと面接することができ、硬くなりすぎずに素の自分を出すことができました。そのため自分の考え方や性格が正確に伝わり、それが扶桑化学工業と相性が良かったのだと思います。

面接の雰囲気

人事の方が、他の面接官の方に私のことを紹介するように、履歴書を確認するかのように質問してくれました。他の面接官の方も私の回答を興味深げに聞いてくださいました。

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社に入社したらどのようなことをしてみたいですか。

扶桑化学工業がグローバルニッチ企業であるという特徴を持っていたので、私も、他の会社ではできないような、扶桑化学工業ならではのことを回答するように意識しました。具体的には、貴社が扱っているリンゴ酸の顧客をさらに広げられるような新事業にチャレンジしてみたい、その新事業に関わる中で特に自分が今まで専攻してきた知識、すなわち有機化合物に関する知識を活かし、自分にしかできないような関わり方をしたい、という風に回答しました。

研究職志望ですが、他の業種には興味がありますか。

理系職員がほとんどを占め、研究開発職以外の職員も、もともとは研究開発職をしていた人が多いと聞いていたので、あまり業種にはこだわらない旨を伝えました。私自身、研究開発職志望でしたが、営業に興味があったのも本心でした。内定をいただいた際には、初配属は研究開発職だが、将来的には営業に異動してもらう可能性が高いと言われました。様々な業種に積極的にチャレンジしたい姿勢を見せることが重要であるように思いました。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官7
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/事業部長2名/人事/他不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

受け答えの仕方だと思います。実際に面接中に、言葉遣いが綺麗で、よどみなく答えられていて素晴らしい、どうしてそんなに落ち着いているのかと驚かれたほどでした。実際に内定をもらった際も、将来的に技術営業についてもらう可能性があると言われたため、自分のコミュニケーション能力を高く評価してもらえたのだと感じました。

面接の雰囲気

社長自ら雑談をしてくださったり、他の面接官の人を少しからかうようにして楽しませてくれたため。また、人事の人も優しく履歴書に沿って質問をしてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

ライフサイエンス事業部志望ですが、電子材料事業部には興味はありますか。

「あります。なぜなら私は自分の知識を活かしたいという思いが強い反面、せっかく環境がかわるのだから何か新しいことに挑戦してみたいという気持ちももっているからです。ですので自分の興味があるライフサイエンス事業部以外にも、電子材料事業部や、技術営業などにも興味があり、自分の興味があること以外の分野に挑戦できそうな御社には大変魅力を感じています」と答えました。実際に内定をもらったのは電子材料事業部だったため、この回答で間違ってなかったと思います。

あなたが学んできたことが弊社でどう活かせると思いますか。

「私が学んできた知識や技術を直接活かせるチャンスは少ないと思います。しかし生物、化学の基礎知識があるのとないのとでは、ライフサイエンス事業部、電子材料事業部のどちらの事業部においても差が出ると思います。また、実験の組み立て方や取り組み方など、実際に3年間大学、大学院で研究したことで基礎的な手法は身に付いているため、それを活かして粘り強く研究に取り組みたいです」と答えました。実際に大学院レベルのことを活かせることの方が少ないと思うので、自分の学んできたことを広く活かせるような言い方をした方が良いと思います。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

企業の事業形態が特徴的なので、まずは事業内容をしっかりと把握すること(グローバルニッチ企業であることと、2事業部制であること)。その上で自分が扶桑化学工業で何ができるのかを、自分に合った言葉で伝えられるようにすること。また、面接官は皆さん気さくな方なので、リラックスして、会話を楽しんでくるくらいのつもりでいたほうが良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

他の内定者と会っていないためわかりませんが、先輩社員の方々は皆さん、しっかりと自分の考え、芯を持っている方が多かったように思います。また、社員の方は自分の仕事、会社の事業に誇りを持っている方が多かったように感じたので、しっかりと企業研究ができてるか否かは大きいと思います。あとは自分の考えを自分の言葉でしっかりと伝えられることが重要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次選考は2事業の選考が別々で行われ、最終面接は合同でした。そのためどちらの事業内容もしっかりと把握し、どちらの事業部にも好かれることが理想的であると思います。また、最終面接は社長も来てくださり、役員の数も7人と非常に多いため最初は驚きますが、社長はじめ役員の皆さん全員気さくな方なので、圧倒されず、落ち着くことが重要です。

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扶桑化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 扶桑化学工業株式会社
フリガナ フソウカガクコウギョウ
設立日 1957年6月
資本金 43億3405万円
従業員数 915人
売上高 695億100万円
決算月 3月
代表者 杉田 真一
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号
平均年齢 41.9歳
平均給与 725万円
電話番号 06-6203-4771
URL https://fusokk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134516

扶桑化学工業の 選考対策

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