企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
扶桑化学工業株式会社 報酬UP
扶桑化学工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】エクセル形式のファイルに記入して提出【ESの内容・テーマ】研究内容、志望動機、キャリアプランについて、自ら目標を掲げ実績を出した経験について【ESを書くときに注意したこと】エピソードがありきたりなものにならないように注意した【ES対策で行っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、事業部のトップ【面接の雰囲気】圧迫感は全くなく、終始和やかな雰囲気で、話しやすい雰囲気でした。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、その後大会議室のような部屋に案内された【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】社長、人事、事業部のトップ、その他役員【面接の雰囲気】対面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/志望動機/入社後のキャリア形成を教えてください。/今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について具体的に教えてください。その課題にどのように対峙したかやその結果、そこから学んだことを具体的に記...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI青本しか解いておらず、玉手箱対策は特にしていませんでした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室/自己紹介なしで質問開始/逆質問/退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名/電子材料事業部本部長、課長各1名【面接の雰囲気】学生の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着/人事社員とアイスブレイク/面接会場移動/面接開始/逆質問/退室【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/人事社員1名/人事部長1名/電子材料事業部責任者2...
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/事業部部長/不明【面接の雰囲気】人事の方が、他の面接官の方に私のことを紹介するように、履歴書を確認するかのように質問してくれました。他の面接官の方も私の回答を興味深げに聞いてくださいました。【弊社に入社したらどのようなことをしてみたいですか。】扶桑化学工業がグローバルニッチ企業であるという特徴を持っていたので、私も、他の会社ではできないような、扶桑化学工業ならではのことを回答するように意識しました。具体的には、貴社が扱っているリンゴ酸の顧客をさらに広げられるような新事業にチャレンジしてみたい、その新事業に関わる中で特に自分が今まで専攻してきた知識、すなわち有機化合物に関する知識を活かし、自分にしかできないような関わり方をしたい、という風に回答しました。【研究職志望ですが、他の業種には興味がありますか。】理系職員がほとんどを占め、研究開発職以外の職員も、もともとは研究開発職をしていた人が多いと聞いていたので、あまり業種にはこだわらない旨を伝えました。私自身、研究開発職志望でしたが、営業に興味があったのも本心でした。内定をいただいた際には、初配属は研究開発職だが、将来的には営業に異動してもらう可能性が高いと言われました。様々な業種に積極的にチャレンジしたい姿勢を見せることが重要であるように思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最も評価されたのは、受け答えと人柄であると思います。面接官の方がとても面白く、冗談を言って場を和ませてくれるタイプの人だったので、私も普通に会話を楽しむようにのびのびと面接することができ、硬くなりすぎずに素の自分を出すことができました。そのため自分の考え方や性格が正確に伝わり、それが扶桑化学工業と相性が良かったのだと思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】社長/事業部長2名/人事/他不明【面接の雰囲気】社長自ら雑談をしてくださったり、他の面接官の人を少しからかうようにして楽しませてくれたため。また、人事の人も優しく履歴書に沿って質問をしてくれた。【ライフサイエンス事業部志望ですが、電子材料事業部には興味はありますか。】「あります。なぜなら私は自分の知識を活かしたいという思いが強い反面、せっかく環境がかわるのだから何か新しいことに挑戦してみたいという気持ちももっているからです。ですので自分の興味があるライフサイエンス事業部以外にも、電子材料事業部や、技術営業などにも興味があり、自分の興味があること以外の分野に挑戦できそうな御社には大変魅力を感じています」と答えました。実際に内定をもらったのは電子材料事業部だったため、この回答で間違ってなかったと思います。【あなたが学んできたことが弊社でどう活かせると思いますか。】「私が学んできた知識や技術を直接活かせるチャンスは少ないと思います。しかし生物、化学の基礎知識があるのとないのとでは、ライフサイエンス事業部、電子材料事業部のどちらの事業部においても差が出ると思います。また、実験の組み立て方や取り組み方など、実際に3年間大学、大学院で研究したことで基礎的な手法は身に付いているため、それを活かして粘り強く研究に取り組みたいです」と答えました。実際に大学院レベルのことを活かせることの方が少ないと思うので、自分の学んできたことを広く活かせるような言い方をした方が良いと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】受け答えの仕方だと思います。実際に面接中に、言葉遣いが綺麗で、よどみなく答えられていて素晴らしい、どうしてそんなに落ち着いているのかと驚かれたほどでした。実際に内定をもらった際も、将来的に技術営業についてもらう可能性があると言われたため、自分のコミュニケーション能力を高く評価してもらえたのだと感じました。
続きを読む会社名 | 扶桑化学工業株式会社 |
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フリガナ | フソウカガクコウギョウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 43億3400万円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 589億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉田真一 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6203-4771 |
URL | https://fusokk.co.jp/ |
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