- Q. 志望動機
- A.
株式会社ダイセルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ダイセルのレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- スズキ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
化学メーカーの中で何故ダイセルなのかを説明出来るようにすることが大事です。ダイセルの強みは何なのかという点と自分が果たしたい夢や目標が合致しているとベストだと思います。企業研究で有益だった情報源は①エントリーサイトで人事の方から送られてくる情報②就活会議を初めとする就活情報サイト③オープンワークなどの社員さんの生の声が書かれているサイト④企業説明会の4つです。この4つに共通して書かれていることが正確な情報だと私は考えているので沢山情報を仕入れることを意識していました。
志望動機
私がダイセルを志望する理由は幅広い分野から沢山の企業に貢献し、最終的に人々の生活を豊かにしたい夢を実現するためです。この夢を実現するために化学業界を見ています。その中でダイセルは循環型社会を重点に置いており、他の企業様がSDGSなど事業と社会問題を離しているのに対しダイセルは事業と社会問題を一貫している点にとても共感したためです。また、ダイセルが日本の林業など他の産業のことを考え事業にされているという点で私も入社し働くことになった際に自分が思いつかなかった考えや行動に触れることがd家いるのではないかと考え強く志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ダイセルへの志望動機をご入力ください。
自己PRをご入力ください。
学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください。
ダイセルに入社してから実現したい夢や目標をご入力ください。
全て400文字以内
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ダイセルが求めている人物像や社会人として有能であるかを意識しました。また、面接でスラスラ言えることを重視して書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議をはじめ就活サイトに載っている内定した人のESを見て参考にして自分なりのESを作っていった。また、友達に見て貰い矛盾していなかを確認して貰った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、他の就活サイト、HP,オープンワークなどの評価サイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンター対策の本を何周も解いた。苦手な所は特に。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全て合わせて1時間半程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と営業の方どちらも30代くらい 課長職などがありそう
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一端人事の人のURLに入り面接の準備ができ次第退出して面接用URLに入り直す。面接が終わったら退出ボタンを押して終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ダイセルに入りたいという思いを強く伝えることと、緊張している中でもその中でやりきるということを注意して面接を受けていました。
面接の雰囲気
一人は人事の方で説明会など会社の顔になっている人・もう一人は営業のリーターの方、どちらも暖かく向かい入れてくれた。圧迫面接ではなく良いところを引き出してくれる面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議など
1次面接で聞かれた質問と回答
他の会社さんの選考状況を教えてください。
他のほとんどの会社はESを出してその返信まちになっています。また、1次選考前の会社が2社と2次選考に進んでいる会社が2社あるという状況です。
以下深掘りをされた。どんな会社が具体的に聞いても良いですか?
1次選考前の会社が○○○株式会社さんと○○○○○株式会社さんです。
2次選考前の会社が○○○株式会社さんと○○○○株式会社さんです。
以下深掘り
○○業界が多いと感じますがどうですか?
はい。○○業界は保険として見ており御社の○○業界が第一業界です。
何故営業職を志望しているのかを教えてください。
御社の技術職の皆さんが力を込めた作られた製品をお客様へ届ける架け橋の存在だと考えていています。その情報を自分で100%お伝えすることができればお客様の願いを叶えることができるのではないかと考えているため営業職を志望しています。
以下深掘り、
自分のどういう強みが営業に活きると思いますか?
はい。私の強みはコツコツ目標に向かって努力することができると考えています。そのため営業として分からないことを解決することや1人前になり貢献することができるのではないかと思っています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役や子会社の社長など 重役 進行役の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同じ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということでここに受かってやるという気持ちと採りたいと思わせる熱意を意識した。また、自分の言葉で説明できるようにした。
面接の雰囲気
関西の方が多く、おおらかな印象もありつつ、やはり重役ということで思いオーラをあった。1次面接よりは重い雰囲気。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議など
最終面接で聞かれた質問と回答
○○部の代表をされていたということで何か板挟みや大変だったことをはありますか?
はい。あります。○○部の中では全国大会など部を代表して出場するメンバーを会議で決めます。その中で「自分は攻撃的なメンバーが良い」という人もいれば「守備的なメンバーが良い」みたいに意見が分かれる時がありました。その時に私はそれぞれにメリット・デメリットを聞いて自分がこう考えていると言って両者にあゆみよってもらえるような位置にたち解決へと進むように心掛けていました。まt、それが難しかった場合は私が責任をもって決断するようにしていました。
ESの頑張ったこととして今までなかったマニュアル作成をあげていましたが何故頑張ろうと思ったんですか?
はい。前代表からの引き継ぎが終わった後、自分の代表がスタートとなった時に前代表などに質問や相談する機会が多くあり、迷惑までは行かなかったが私自身苦労したという思いが1つあります。また、この状況をそのまま放置して、次の代表になる後輩にポイと渡すと私と同じ状況になると考えたからです。
以下深掘り
実際に後輩が使われていて評価はどうなのですか?
今の所、私の所にこれ困ったので助けてくださいと来てないことが成功したという証なのかと考えています。
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ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
