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株式会社ダイセル

【未来を共に築く化学の夢】【24卒】ダイセルの総合職の本選考体験記 No.58087(立命館大学/非公開)(2023/8/18公開)

株式会社ダイセルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社ダイセルのレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • スズキ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

化学メーカーの中で何故ダイセルなのかを説明出来るようにすることが大事です。ダイセルの強みは何なのかという点と自分が果たしたい夢や目標が合致しているとベストだと思います。企業研究で有益だった情報源は①エントリーサイトで人事の方から送られてくる情報②就活会議を初めとする就活情報サイト③オープンワークなどの社員さんの生の声が書かれているサイト④企業説明会の4つです。この4つに共通して書かれていることが正確な情報だと私は考えているので沢山情報を仕入れることを意識していました。


志望動機

私がダイセルを志望する理由は幅広い分野から沢山の企業に貢献し、最終的に人々の生活を豊かにしたい夢を実現するためです。この夢を実現するために化学業界を見ています。その中でダイセルは循環型社会を重点に置いており、他の企業様がSDGSなど事業と社会問題を離しているのに対しダイセルは事業と社会問題を一貫している点にとても共感したためです。また、ダイセルが日本の林業など他の産業のことを考え事業にされているという点で私も入社し働くことになった際に自分が思いつかなかった考えや行動に触れることがd家いるのではないかと考え強く志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ダイセルへの志望動機をご入力ください。
自己PRをご入力ください。
学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください。
ダイセルに入社してから実現したい夢や目標をご入力ください。
全て400文字以内

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ダイセルが求めている人物像や社会人として有能であるかを意識しました。また、面接でスラスラ言えることを重視して書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議をはじめ就活サイトに載っている内定した人のESを見て参考にして自分なりのESを作っていった。また、友達に見て貰い矛盾していなかを確認して貰った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、他の就活サイト、HP,オープンワークなどの評価サイト

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンター対策の本を何周も解いた。苦手な所は特に。

WEBテストの内容・科目

SPI 言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間半程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と営業の方どちらも30代くらい 課長職などがありそう
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

一端人事の人のURLに入り面接の準備ができ次第退出して面接用URLに入り直す。面接が終わったら退出ボタンを押して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ダイセルに入りたいという思いを強く伝えることと、緊張している中でもその中でやりきるということを注意して面接を受けていました。

面接の雰囲気

一人は人事の方で説明会など会社の顔になっている人・もう一人は営業のリーターの方、どちらも暖かく向かい入れてくれた。圧迫面接ではなく良いところを引き出してくれる面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議など

1次面接で聞かれた質問と回答

他の会社さんの選考状況を教えてください。

他のほとんどの会社はESを出してその返信まちになっています。また、1次選考前の会社が2社と2次選考に進んでいる会社が2社あるという状況です。
以下深掘りをされた。どんな会社が具体的に聞いても良いですか?
1次選考前の会社が○○○株式会社さんと○○○○○株式会社さんです。
2次選考前の会社が○○○株式会社さんと○○○○株式会社さんです。
以下深掘り
○○業界が多いと感じますがどうですか?
はい。○○業界は保険として見ており御社の○○業界が第一業界です。

何故営業職を志望しているのかを教えてください。

御社の技術職の皆さんが力を込めた作られた製品をお客様へ届ける架け橋の存在だと考えていています。その情報を自分で100%お伝えすることができればお客様の願いを叶えることができるのではないかと考えているため営業職を志望しています。
以下深掘り、
自分のどういう強みが営業に活きると思いますか?
はい。私の強みはコツコツ目標に向かって努力することができると考えています。そのため営業として分からないことを解決することや1人前になり貢献することができるのではないかと思っています。

最終面接 落選

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
取締役や子会社の社長など 重役 進行役の人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

1次面接と同じ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということでここに受かってやるという気持ちと採りたいと思わせる熱意を意識した。また、自分の言葉で説明できるようにした。

面接の雰囲気

関西の方が多く、おおらかな印象もありつつ、やはり重役ということで思いオーラをあった。1次面接よりは重い雰囲気。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議など

最終面接で聞かれた質問と回答

○○部の代表をされていたということで何か板挟みや大変だったことをはありますか?

はい。あります。○○部の中では全国大会など部を代表して出場するメンバーを会議で決めます。その中で「自分は攻撃的なメンバーが良い」という人もいれば「守備的なメンバーが良い」みたいに意見が分かれる時がありました。その時に私はそれぞれにメリット・デメリットを聞いて自分がこう考えていると言って両者にあゆみよってもらえるような位置にたち解決へと進むように心掛けていました。まt、それが難しかった場合は私が責任をもって決断するようにしていました。

ESの頑張ったこととして今までなかったマニュアル作成をあげていましたが何故頑張ろうと思ったんですか?

はい。前代表からの引き継ぎが終わった後、自分の代表がスタートとなった時に前代表などに質問や相談する機会が多くあり、迷惑までは行かなかったが私自身苦労したという思いが1つあります。また、この状況をそのまま放置して、次の代表になる後輩にポイと渡すと私と同じ状況になると考えたからです。
以下深掘り
実際に後輩が使われていて評価はどうなのですか?
今の所、私の所にこれ困ったので助けてくださいと来てないことが成功したという証なのかと考えています。

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ダイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイセル
フリガナ ダイセル
設立日 1919年9月
資本金 362億7500万円
従業員数 11,178人
売上高 5865億3100万円
決算月 3月
代表者 榊 康裕
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 859万円
電話番号 06-7639-7171
URL https://www.daicel.com/
NOKIZAL ID: 1373001

ダイセルの 選考対策

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