【価値共創×化学素材、未来への挑戦】【24卒】ダイセルの事務系総合職の本選考体験記 No.60596（非公開/非公開）（2023/9/4公開）

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Webで入力

動画のCMを創るという課題があったため、テロップも活用しながら見ていて楽しいものを創りました。

ESの文章を就活仲間やキャリアセンターに何度も見てもらい、読みやすくなるように日々ブラッシュアップを続けていました。

なし

SPIの青本を3周し、間違えたところを繰り返し解き直しました。

SPI：言語、非言語、性格

一般的なSPIと同じ

SPIの青本

Zoomで入室・退室

面接官の反応は終始かなりシビアでしたが、どうにか30分で自分の魅力を伝え切ろうと最後まで明るく振る舞いました。

やや圧迫感を感じる面接だった。特に人事の面接官の喋りは非常に早く、ひたすら質問をされた。営業の方は優しかった。

なし

なし

化学メーカーが変動する社会の複雑なニーズに応えていくための課題は？

これまではプロダクトアウトで安定して低価格で売ることが大事だったと思います。しかしそれでは海外企業に押し負けてしまうところもあると思います。そのため高い技術力で高機能のモノを少し値段が高くても売っていき、社会課題を解決していく必要があると思います。

（深堀質問）それって結局化学メーカーはプロダクトアウトを続けていくべきだってこと？
→プロダクトアウトも大事だけど、マーケットイン型で社会課題を顧客とともに解決していくのも大切だと思います。

なぜ化学メーカーを志望しているのですか？

私は様々なモノの機能を大きく高められる「化学素材」に魅力を感じ、化学メーカーを志望しています。
大学のアウトドアサークルの活動のため高機能なインナーを購入した際に、同じインナーでも素材が違うだけで全く機能が変わってくるのだと感動したことがきっかけです。
また御社を含め様々なインターンシップに参加する中で、化学メーカーは様々な最終製品を高機能化できる影響力の大きい業界だと感じ、ますます魅力を感じるようになりました。