【熱意とオーラで差をつけろ】【24卒】ダイセルの総合職の最終面接詳細 体験記No.58087（立命館大学/非公開）（2023/8/18公開）

1次面接と同じ。

最終面接ということでここに受かってやるという気持ちと採りたいと思わせる熱意を意識した。また、自分の言葉で説明できるようにした。

関西の方が多く、おおらかな印象もありつつ、やはり重役ということで思いオーラをあった。1次面接よりは重い雰囲気。

なし

就活会議など

○○部の代表をされていたということで何か板挟みや大変だったことをはありますか？

はい。あります。○○部の中では全国大会など部を代表して出場するメンバーを会議で決めます。その中で「自分は攻撃的なメンバーが良い」という人もいれば「守備的なメンバーが良い」みたいに意見が分かれる時がありました。その時に私はそれぞれにメリット・デメリットを聞いて自分がこう考えていると言って両者にあゆみよってもらえるような位置にたち解決へと進むように心掛けていました。まｔ、それが難しかった場合は私が責任をもって決断するようにしていました。

ESの頑張ったこととして今までなかったマニュアル作成をあげていましたが何故頑張ろうと思ったんですか？

はい。前代表からの引き継ぎが終わった後、自分の代表がスタートとなった時に前代表などに質問や相談する機会が多くあり、迷惑までは行かなかったが私自身苦労したという思いが1つあります。また、この状況をそのまま放置して、次の代表になる後輩にポイと渡すと私と同じ状況になると考えたからです。
以下深掘り
実際に後輩が使われていて評価はどうなのですか？
今の所、私の所にこれ困ったので助けてくださいと来てないことが成功したという証なのかと考えています。