- Q. 志望動機
- A.
株式会社長野銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社長野銀行のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
企業研究
どこの金融機関でも言えることだが、銀行員になるために必要なことは調べておくこと。また、それを自分の言葉で言えるようにまとめておく。
インターンシップに参加したり、ホームページをよく見て他の金融機関との差別化ができるようにしておく。主に何を行なっているのか、これから行おうとしていることも合わせて学んでおくと良いと思う。正直、長野県のトップバンクではないので他の金融機関より優れている点を見つけるのは難しいと感じたが、これを長野銀行の強み見つけることでかなり有利になる。これに関しては、インターンシップに参加して、質問タイムの時に積極的に質問をする。
長野銀行に関するニュースも調べてまとめておく事や、頭に入れておくことも役に立つと思う。
志望動機
私は就職活動の軸を考える際に、「誰の為なら熱心に仕事ができるか?」を問い掛けました。
この答えは、「大切に想う地元の為」でした。そこで、数多くある金融機関の中でも、地域貢献を強く押している貴行の一員として、お客様の一生に携わりながら、大切に思う長野県に貢献をしていきたいと強く思いました。マイナス金利やA Iの導入で金融業界への不安が高まる一方で、人と人の間でしか成立しないコンサルティングサービスを利用し、地元の方との繋がりを大切にしている事を知りました。貴行で働く事で、幅広い世代の方と関わりを持ち、地元に貢献する事ができると確信しました。またインターシップに参加させて頂いた際には、貴行は従業員の幸福にも目を向けている事も知り、女性の働きやすい会社として安心して仕事ができると感じました。まさに私の理想とする働き方のできる貴行の一員として仕事がしたいと強く思いました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
金融業界を志望する理由、長野銀行を志望する理由を教えてください。
当行でどんな仕事に取り組み、どのように活躍したいですか。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
いかに魅力的に自分のことを書けるかを重要視した。
ES対策で行ったこと
まずは自分の言葉で書く。その後に、大学のキャリアセンターを通じて添削してもらう。客観的な意見が必要だと感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接はとにかく明るく笑顔で話すこと。あとは、はっきりと話すことも必要。インターネット環境を整えること。
面接の雰囲気
優しい雰囲気の方だった。インターンなどを担当していた方だったのであまり緊張せずに受けらた。深掘りはしっかり目にされる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは何ですか?
私の強みは、失敗を恐れず果敢に挑戦できるところです。
大学二年時、カナダに短期留学をしました。留学では、他の留学生の語学力、コミュニケーション能力の高さに驚愕し、私の能力の低さを痛感しました。現状のままでは成長できないと感じ、改善策を常に考え、失敗を恐れる事なく積極的に人と接する事を決心しました。結果、留学学校の授業では失敗を恐れず積極的に発言し、また分からない点は理解するまで聞く事を意識し、全ての授業において高評価を頂く事ができました。また、他の留学生との会話も増えた事でコミュニケーション能力も向上したと実感しています。留学生活を通して、失敗を恐れず挑戦する事の重要さ、失敗から得られる事の多さを学ぶ事ができ、留学の経験は私の財産です。貴行に入行後は、持ち前のチャレンジ精神でお客様の課題解決提案を積極的に行い、お客様と共に企業の発展、地域の発展に貢献したいと強く考えています。
性格の面で改善した方がいいところは?
人から頼まれた依頼ごとや頼み事を断れないことが弱みです。これはアルバイトでの店長からシフトを頼まれるときに、このようなことが起きてしまいす。人からの依頼ごとをなんでも受け入れてしまう原因は、自己主張ができていない、相手に苦手意識を持って欲しくないということ考えすぎてしまうからだと感じています。これを改善するために、主に二つのことを心がけて行なっています。一つ目は、物事に対して明確に、優先順位をつけていくことです。二つ目は、小さなことから自分の意見を主張していくことです。この弱みを少しずつ克服していき、御行に入行させていただいた際には、自分の意見や考えをお客様に適切な形でお伝えしていきたいです。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の理に適った答えができているかどうか。はっきりと自分の言葉で話すこと。熱意を伝えること。深掘りの対策をすること。
面接の雰囲気
年齢は高めだったが優しい方たちでした。また話をしっかり聞いてくれた。雑談を交えながら深掘りされていく印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どのように活躍したいですか。
お客様の拠り所になる事です。貴行の強みであるコンサルティングサービスを通じて、お客様のご意向を汲み取りお客さまのニーズに沿った商品の提案をしていきたいです。ただ商品を提案するだけではなく、お客様の気持ちや考えに対して常に寄り添い、お客様の期待を超えるサービスを提供していきたいです。期待を超えるサービスを行う為には、お客様との関係構築や信頼関係を築き上げる事が大切だと思います。そこで、お客様との日常的な会話や悩み事もお聞きして、お客様から、良き相談相手、何でも話せる人という認識を持っていただけるような銀行員になりたいです。一方で、お客様からの信頼を得ることに踏みとどまる事なく、社会人として自分自身成長し、一緒に仕事をする仲間からの信頼も得られるような銀行員になりたいです。入行後は、長野県のマザーバンクの実現に向けて挑戦している貴行の一員として、地元をサポートしていきます。
当行でどんな仕事に取り組みたいですか。
長野県を世界に広める事に取り組みたいです。私は、少子高齢化進んでいる現状に目を向け、若い世代の人たちの定住を推進すると共に、全国に向けて長野県の魅力を発信したいです。企業と協力し、若者にとって魅力のある県として発展させ、優れた観光資源、雪に強い生活基盤をアピールすることで移住者増加に力を注いでいきたいです。これらに取り組むことで企業の後継者問題の解決にも繋がると考えています。また、入行後も英語の勉強を劣らずに続けていき、長野県の商品や企業を世界に発信していきたいと考えています。世界に発信する事で、長野県の商品や企業の魅力を知って頂く事はもちろんの事、海外企業とのビジネスマッチングも実現させ長野県の活性化に努めていきたいと考えています。また、長野県に住んでいる外国人の方へのサポートも積極的に行っていき、外国の方にとっても住みやすい長野県を作り上げたいです。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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長野銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社長野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 130億1600万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 売上高 | 146億8300万円 |
| 代表者 | 西澤 仁志 |
| 本社所在地 | 〒390-0841 長野県松本市渚2丁目9番38号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 0263-27-3311 |
| URL | https://www.naganobank.co.jp/ |
