【成長支援のプロセスを体験】【23卒】八十二長野銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.25672（駒澤大学/女性）（2022/5/11公開）

地元の企業に就職したいと考えていたので、その中でも八十二銀行は外せないと思ったから参加した。また、長野県のリーディングバンクでありシェア率もトップであるので業務内容や社員の方のお話を聞いてみたかったから。

インターンのエントリーシートで聞かれる設問の答えをしっかり考えること。また、それを客観的にみてくれる方に添削を頼む。

事前のエントリーシートで長野県への思いやそこからなんで八十二銀行に繋がったかを書けるようにしておけば良いと思う。

会社の経営を支援し、企業を成長させよ！
法人営業体験

午前：会社紹介
お昼休憩
午後：営業型業務体験

融資取引のない企業に対して経営支援や、企業が成長できる提案方法

会社の経営を支援し、 企業を成長させよ！

1日目にやったこと

企業・会社説明会。午前中は説明を聞いた。午後に必要となる知識をここで学ぶ。
先輩社員との座談会
営業体験。5人くらいのグループに分かれて議論。その後、もう一つのチームと発表し合う。

人事部（2人）・若手社員の方（2人）

なし

個人に他するフィードバックはなかった。
営業を行う際に、いきなり本題に入るのではなく、日常って気な会話やアイスブレイクをする。こうすることでお客様との信頼関係を築いてく。

限られた時間でお客様のニーズや課題を汲み取ったり聞き出すことが大変だと感じた。聞きたい質問に優先順位をつけるのも大変だった。どれも優先的に感じたから。
また、午前中につけた知識を午後に生かさなければいけないので午前中は集中して人事部の方の話を聞くこと。

全員で分けて発表を行った。また、積極的かつ協力的な方ばかりだったので意見が多く出た。

どのような形で営業を進めていくのかを実際に体験できた点が非常に良かった。
長野県のトップバンクなので硬いイメージがあったが明るい雰囲気で1日があっという間だった。実際に参加し、話を聞くことで取り組んでいる内容や業務内容がイメージしやすかった。なので参加することを勧める。

準備や勉強しておくことは特にないと思う。
しかし、グループワークでの積極性はあった方がいいと思う。

グループワークで社員の方が実際の場に近いような雰囲気作りをしてくれたのでイメージが掴みやすかった。ここで携わりたい仕事をより明確化することができた。コロナ禍で対面の開催は中止になったがそれでもオンライン上で１日を通して参加できてよかった。自分で実際に参加することが大切。

長野県のトップ企業なので倍率や学歴が必要だと思っていたが、人柄をしっかり見てくれる企業だと感じた。県内の他の地銀と違って親の職業も聞いてこないので学生一人のことをしっかり見てくれている。なので、自分の熱意や思いをしっかり伝えれば受け止めてくれると感じた。

詳しい業務内容や実際に働いている方の声も聞く機会があったので働きたいという気持ちが高まった。自分の行動次第で活躍できる場が変わってくるのがとても面白そうだと感じた。多数の方と関わりを持つ仕事なのでやりがいを感じられると思った。長野県を引っ張っていく企業の一つだとも思ったから。

冬のインターンシップは早期選考や免除などのお知らせはなかった。インターンシップ参加後もWeb会社説明会に参加するように薦められた。なので有利になるとは感じない。

地元で働きたいと思っていた志望企業は特になかったので漠然としていた。しかし、金融業界への志望度は高くなった。
しかし、八十二銀行のインターンに参加して明らかに他の企業との差があったし、幅広く活躍できると思った。
実際に社員の方の実体験を聞き、銀行員になって地元の方達から感謝されたいと強く思った。

社員の方達はとても優しかった。また誇りを持って働いていることがわかり好感度が上がった。
福利厚生や研修制度もしっかりしていることがわかったので、やっぱり県内１のトップバンクだと感じた。そこで活躍できるかは自分のやる気次第だと思うが。
八十二銀行であれば県内の他の金融機関では経験できないことができると強く感じた。