パナソニックホールディングスのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社宅補助、介護補助など一通りある。
毎年10万円相当のポイントが付与され、スポーツジムや
保養所の支払いに使える。給与天引きの保険などの支払い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人事指定の研修と、自己研鑽のための自主参加研修がある。
自主参加の研修は関西地区では、本社があるので研修メニューが充実している。関東地区でもだ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
企業は社会の公器、松下幸之助の教えにあるように
自社のことしか考えず金儲け一辺倒としない空気みたいなものが
あって、自分がやっていることが、社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合電機メーカー大手の高い技術力と、創造性のある仕事に期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に尖った技術があまり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常に休みが多く、他社と比較しても異常だと感じる。そこはすごくいいと思う。また、残業規制が厳しい。そのため人にもよるが、アフターファイブを充実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総合電機メーカーとして圧倒的な知名度を誇り、また、規模のでかい仕事に関われるため、体外的にも内面的にも非常に自信がつく。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な意見を自由に発言できる社風だったので新製品への意見なども気軽に提案することが出来ました。特に上司に恵まれていたので新製品や販促物などが事...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ちょうど松下電工と松下電器産業の合併が進んでいる時期で社員の営業男性はどんどん販社の重要ポジションに配属されておりそれに伴い派遣社員の待遇も変...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員・派遣関係なく仕事をさせてもらえる。社員の人はみんな温和で仕事がやりやすい。仕事をがんばれば条件付きで（昇進がないなど）社員にしてもらえる...続きを読む(全234文字)

どの会社でも同じだと思いますが、自分のやり方次第だと思います。個人的な理由で休みをとるのが取りにくいと感じる方もいるようですが、たぶん感じてしまうだけなん...続きを読む(全246文字)

大きな会社なので、上司や部署のカラーが様々なので、一概には言えませんが割と話しやすいのではないでしょうか?利益が上がっている部門とそうでない部門ストレス差...続きを読む(全360文字)

最先端技術を使用し業務を行っているという自負。3D測定器、3Dプリンター、最新のCAD、解析技術、PCなどの処理速度。いろいろと行っておりました。それいえ...続きを読む(全179文字)

バブル時代に就職された方が多い職場だったので、社内の環境にもよるのかもしれませんが比較的おっとりとしている方が多かったです。業務内容にも反映されていて、い...続きを読む(全270文字)

お客様サポートの部門にいました
・研修制度は非常にしっかりしています。
入社時の3日間の座学、その後1ヶ月程度のOJT、半年後とのスキルアップ研修な...続きを読む(全219文字)

最先端分野にて研究開発が出来るのは良いが、コスト意識がかなり高い。経理部門から20%カットですと通達が来ればてんやわんやの状態。だがなんとかする。PCは基...続きを読む(全199文字)

設計のはんぼうきは過酷。深夜2時、3時になることも。当然交通機関はないので、ファミレス等で過ごしたこともあります。ちほうのくるま通勤可能な場所をせんたくす...続きを読む(全164文字)

人間関係、門真はお歴々、頭の固い方々の考え方を変えないと成長出来ない。
何処も似たような気がするが、若いのに成長されると自分のポストが脅かされるからろく...続きを読む(全168文字)