この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい環境にあると思います。
有休も個人の裁量で取得することができ、大きな調整等は必要ございませんでした。続きを読む(全76文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい環境にあると思います。
有休も個人の裁量で取得することができ、大きな調整等は必要ございませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は概ね整っており働きやすい環境でございました。
社宅・寮は当たり外れがあり、その点は不満を持つ方々もおりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣でも契約社員でも関係なく役割を与えられるのでやる気があれば認めてもらえ社員のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて年収があがる。年齢は関係なく役職に応じた年収となり若くして管理職になれば満足度は高い。
それをモチベーションにして日々の仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やる気があればいろいろなことにチャレンジできる。
グローバル拠点も多く、希望があれば海外勤務も可能。
パナソニック内での人材応募制度があり応募...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職になると年収は1000万円を超える。年齢は関係なく役職で年種が決まるでやりがいは大きく感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
IT関係に関わる商材が多く、デバイス商材の今後の広がりは大きく期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国依存が大きく課題である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇、残業、自宅勤務等ではワークライフバランスは業界トップクラス。
転勤も基本的には本人同意がないと社命での異動はここ数年でなくなった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職はあまりしんみになってくれません。管理職は管理職で忙しいのはあると思います。あまりよい点はありません。普通の管理職ではないでしょうか
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修会勉強会は積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、総合職以外は使い捨て感覚で、スキルアップをしたいと願...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容は多いですが、範囲は狭いと思います。専門的な分野の仕事をしている人は集中できるのでいいのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はとてもいいと思います。契約でもボーナスも当時はあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事をしない年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣であろうが社員であろうが仕事の量や責任は変わりません。やりがいはあるし、契約でも給料はよく、さすが一流企業だなとおもいました。大きな仕事に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
基本はライン作業でドライバーでの組み立てだったが仕事は難しくはなかった。ひたすら同じことの繰り返しが嫌ではない人にとったらとても楽な仕事だった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣、社員関係なく責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。上司にもよりますがちゃんと評価してもらえれると思います。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性だからという理由で、業務内容の幅が狭くなるということはありませんでした。有給を消化できる。また、給料も満足。ワー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の体制変更があり、プランナー職は全員完全在宅勤務となった為、家庭の事情で難しかったので退職しました。当時は家で仕事をすることのイメージがで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業なので充実している。休みも仕事に影響が大きくなければ、きちんととれます。上司も積極的に取得するよう促してくれた。子どもが障害者のためかな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に1回、正社員登用試験がありました。選考はマークシート方式の試験(SPI)と面接で行われていました。上司推薦があっても、その時の社内の人事の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事で多くの社員と関わってきたが私は論理的に話すことが苦手で感情的に話すことが得意だったが思いを重視する社員も多く非常に魅力的な職場だった。ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事を終えたときの達成感や成果が認められたことによる喜びにやりがいがあると感じる。楽しい仕事ばかりではなくときには辛いと感じることがあっても努...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これまでにないようなビジネスモデルであり競合他社が参入して生き残れないような環境であるため高い収益モデルを作れているのではないかと思われる。
...続きを読む(全157文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。