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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの制御設計(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとして基本的にはプロジェクトを回すため、よほど長期の有給でない場合は取れる風潮にある。自分がいた事業所では少なくともほとんどの部署がそう...続きを読む(全284文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
28歳 600万程度(残業代込)
主任昇格まで皆一様に上がる
この主任昇格は業績の良い部署の方が早い
そこに不公平感があるものの、全体としては...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと思う。おじさんが多く、女性に甘い印象がある。育休産休も取り放題で、特にイヤミを言われる風潮もない。また、女性管理職を増やした...続きを読む(全240文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。転勤経験があり、家賃補助が出ている人は、特に不満は無いと思います。私たちの世代では、研修で海外に行くなど良い経験をさ...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の一手が浮かんでいない事業が多いです。特にBtoBは初めて見たものの、取引先の要求が厳しく、電機メーカーに対応できる人材が少ないイメージ。
...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年10万近く、福利厚生用のポイントが配布され、その中でほぼ保険とかをまかなえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野に手を付けているので、完全になくなることはないと思われるが、極度に良い業績が得られるとも思えない。良い意味で安定している。
ただし、...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはワークライフバランスを実現できているが、個人個人の働き方に大きく依存している。管理職次第で、負荷平準化がされたりされなかったりする...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発者としては新商品を上市しプレスリリースされショールームに並んだのを見ると嬉しいし、これを嬉しいと感じる人が当社には多いだろう。また、部署内...続きを読む(全201文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレクトロニクス以外にも,住宅,自動車領域にも事業を持っており,グループ全体のブランド力や技術力によって堅実な経営ができているところ.
【気に...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の会社は、鉛バッテリーを作っており円高時に中国・タイに進出しどちらも品質問題に苦労しています。現地会社に出向や出張があり環境や安全に不安が付きまといます...続きを読む(全175文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な大企業の水準はあると思います。
ただ、社宅制度やその他福利厚生についてはコストカットで近年は全体として縮小傾向にあります。
社内の異動について...続きを読む(全164文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に部署や上司に依存します。
残業するのが偉いと考える人も一部にはいますので、そういう部署・上司に当たると夜遅くまで会社に残ることを暗に強要されたりし...続きを読む(全172文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては評価テーブルがあり、現在の自分のランクと前年の業務評価により該当年度の給与が決定される。入社当初は基本的に昇給するが評価が上がっていくにつれ...続きを読む(全152文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修制度はそれなりに充実しており、外部から講師などを招いて研修が開催されています。研修もビジネスマナー的なものから技術やマーケティングなどの専門性...続きを読む(全161文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。