この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームとして基本的にはプロジェクトを回すため、よほど長期の有給でない場合は取れる風潮にある。自分がいた事業所では少なくともほとんどの部署がそう...続きを読む(全284文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
チームとして基本的にはプロジェクトを回すため、よほど長期の有給でない場合は取れる風潮にある。自分がいた事業所では少なくともほとんどの部署がそう...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
28歳 600万程度(残業代込)
主任昇格まで皆一様に上がる
この主任昇格は業績の良い部署の方が早い
そこに不公平感があるものの、全体としては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。おじさんが多く、女性に甘い印象がある。育休産休も取り放題で、特にイヤミを言われる風潮もない。また、女性管理職を増やした...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。転勤経験があり、家賃補助が出ている人は、特に不満は無いと思います。私たちの世代では、研修で海外に行くなど良い経験をさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
次の一手が浮かんでいない事業が多いです。特にBtoBは初めて見たものの、取引先の要求が厳しく、電機メーカーに対応できる人材が少ないイメージ。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年10万近く、福利厚生用のポイントが配布され、その中でほぼ保険とかをまかなえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な分野に手を付けているので、完全になくなることはないと思われるが、極度に良い業績が得られるとも思えない。良い意味で安定している。
ただし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってはワークライフバランスを実現できているが、個人個人の働き方に大きく依存している。管理職次第で、負荷平準化がされたりされなかったりする...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
開発者としては新商品を上市しプレスリリースされショールームに並んだのを見ると嬉しいし、これを嬉しいと感じる人が当社には多いだろう。また、部署内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エレクトロニクス以外にも,住宅,自動車領域にも事業を持っており,グループ全体のブランド力や技術力によって堅実な経営ができているところ.
【気に...続きを読む(全179文字)
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私の会社は、鉛バッテリーを作っており円高時に中国・タイに進出しどちらも品質問題に苦労しています。現地会社に出向や出張があり環境や安全に不安が付きまといます...続きを読む(全175文字)
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一般的な大企業の水準はあると思います。
ただ、社宅制度やその他福利厚生についてはコストカットで近年は全体として縮小傾向にあります。
社内の異動について...続きを読む(全164文字)
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完全に部署や上司に依存します。
残業するのが偉いと考える人も一部にはいますので、そういう部署・上司に当たると夜遅くまで会社に残ることを暗に強要されたりし...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては評価テーブルがあり、現在の自分のランクと前年の業務評価により該当年度の給与が決定される。入社当初は基本的に昇給するが評価が上がっていくにつれ...続きを読む(全152文字)
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社内での研修制度はそれなりに充実しており、外部から講師などを招いて研修が開催されています。研修もビジネスマナー的なものから技術やマーケティングなどの専門性...続きを読む(全161文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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