パナソニックホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全112件）

【良い点】
福利厚生がとても良い
多くの場合非常に充実しており、社員の生活と働きやすさを重視した取り組みが行われています。例えば、充実した健康保険や年金制...続きを読む(全670文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の30%を会社が負担してくれる。
住宅積立は昔は6.5パーセントの利回りで素晴らしかったが、現在は旨みがない。
社内公募制度があ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
将来的には年収700万も目指せるのではないかと感じます。
昇給も他と比べると年間7000～10000
ぐらいあるので良いのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
女性マネジャーもたくさんいます。
バリバリ働く人もいれば、共働きでの緩い働き方もいます。
社内でも女性差別など...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家電の社内販売や、住宅、保険などの割引があります。
研修含めてあらゆる制度は整っているので、福利で困ることはないと思います。
人事制度の改革は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職相当の主幹になると年収は1000万円を超えます。
労働時間は部署によりけりです。
総じてまともな人が多いですが、何かを進める時に関係者全...続きを読む(全241文字)

【良い点】
早期退職プログラムで上乗せがあった。仕事には満足していたが、お金目当てで退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職プログラムを使...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって全然違いますが、基本的に理解があるわけではないです。
両立というよりは休んでもいいと言われてキャリアコースは外れます。キャリアコー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正直将来性は厳しいと思います。唯一のいい点というか成長を期待できるのはConnectというよりはConnectでダメもしくは樋口さんが追い出さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社して3年目までは研修等が充実しているので社会人としての基礎として論理的思考力などが身に付きます。また仕事のやりかたなどについても基本は教科...続きを読む(全254文字)

【良い点】
優秀な人が多い。が、あまりギスギスした感じはない。特に女性社員はおおらかな人が多く、なごやかな雰囲気。人として良い人が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
のんびりした社風
社員のレベルは高いが突出した人は少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
慎重で手堅く専門職として自分の業務をこなす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
期初に上司と向こう一年間の目標設定と中長期的なキャリアプランを確認し、半年後、１年後に上司とレビューするかたちをとっております。自己評価に対す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
予め会社が指定している一斉年休日も含めて休みは比較的多いです。また家電の社員割引制度(特に新製品は量販店より安く大変お買い得です)や自己啓発の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署にもよるけど、自分がいるところは最高にワークライフバランス取れてる環境だと思います。当日出勤前でも有給の申請はOKで、しかも理由いらずで、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
風通しはあまり良くはないが、ハラスメントへの締め付けは強い分、その辺りの言動には大方の社員が気をつけている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内に様々な仕事があり、飽きる事がない。社内流動性は高い。専門職志向でもゼネラリスト志向でもキャリアアップをはかることができる。人材育成には熱...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育児休業や介護休暇など、制度面は他社と比較してもトップレベル。女性が働きやすい会社だと思います。子供のいる女性社員が周囲でも多数活躍しています...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この部署でリーダーを経験し、これ以上学びたいことがなくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にあと1年いても、学びたい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
継承される知はありません。フレームワークを習得することを期待していましたが、そういった手法的な学びは皆無です。経験...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休育休など、制度自体は整っています。また事実根も法律婚と同等の権利を与えてくれたりと、さすが大企業だと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在宅勤務が当たり前で、有休も部長が取るようトップダウンのため非常にワークライフバランスはとりやすい。20年度は有給を20日取得した。
年々状況...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のそれそのものです。
あまりに組織が大きくなりすぎ、さらに視線が内向き（社内政治含む）ばかりに
なってしまっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
非常に満足です。
自社製品の社割はもちろん、毎年、一律のポイントが付与され、１ポイント＝１円換算でいろいろな用途で使用することができます。
（...続きを読む(全175文字)

【良い点】
超ホワイト企業です。
年休消化は組織として推奨しているため、ワークライフバランスは取りやすいでしょう。
業務・チームによりますが、残業もあまり...続きを読む(全190文字)