パナソニックホールディングスのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

女性は派遣の事務職の方だけでした。
管理職に女性はおらず、とても「活躍」というイメージではないです。
ただし、仕事量も少なく、残業などもあまり発生しな...続きを読む(全155文字)

福利厚生はしっかりしていました。
リフレッシュ休暇も長期で取得できます。利用はしていませんが、介護休暇を取得することができます。
小さなお子さんがいる...続きを読む(全175文字)

パナソニックでは毎年研修受講は必須で、自ら希望し、上司と相談して決定します。
会社内に研修専門部門を持っており、ライナップも充実してます。また、社外研修...続きを読む(全218文字)

福利厚生に関しては文句なし。仕事の大きさからのやりがいもある。しかし、会社の不評が巷にあったとしても自分のこととして誰も捉えていない。それもそのはず、自分...続きを読む(全182文字)

入社時は、海外赴任の話は薄かったが、最近さらにますます増えてきている。海外にBRICsに赴任したい方にはおすすめするが、まあいないだろう。商社の方が待遇は...続きを読む(全151文字)

情報システム部門であるが、あまりやりがいは見当たらない。海外赴任者を30%にするとの目標があるが、それに伴い海外赴任手当も減らされている。あまりうまみはな...続きを読む(全155文字)

賃金体系見直しで20%の賃金削減提示があり多くの人がやめました。
組合も助けてくれませんでした。平野さんの選挙応援でビラ配りや
演説会にも参加しました...続きを読む(全260文字)

退職前に有休をすべて消化しようとしたところ、上司から拒否されました。
パワハラだと思いますし労働者には権利があるはずとおもいます。
告訴すれば権利を回...続きを読む(全201文字)

賃金体系見直しがあり100万以上年収が下げる要求が会社側から出され。
年間6万円以上の組合費を支払っているにもかかわらず組合も助けてくれませんでした。平...続きを読む(全208文字)