【美容業界の輝き】【22卒】ミルボンの夏インターン体験記（理系/営業職インターン）No.12434（東京大学/男性）（2021/1/25公開）

サマーインターンシップの段階では、特定の業界に行きたいという思いがなかったため、片っ端から知っている企業のサマーインターンシップに応募しました。したがって、特にこの企業に対して高い志望度を持っているわけではない。

美容室業界に関する基礎的な知識をインターネットで一通りリサーチすることだけは、事前に入念に行なった。

美容室で化粧品を販売するにあたって、有効な施策を挙げよ

1日目にやったこと

まず、最初の１時間でミルボンという企業についてかなり詳しく説明を受けた。そのあと、残りの時間で「美容室で化粧品を販売するにあたって、有効な施策を挙げよ」というテーマで議論を行なった。

なし

「私たちは単純に物を売るために、営業を行なっているのではありません。美容室の課題を解決するために営業を行なっているのです」という言葉が最も印象的だった。この会社が大切にしている考え方が学べた。

インターンシップに慣れている学生がそれほど多いわけではなかったため、議論をファシリテートすることが非常に大変だった。一方で、美容室に関する知識はかなり豊富に持っている仲間が多かったため、大いに助けられた部分もあった。ただ、発表自体は納得できるクオリティには仕上がらなかった。

この会社が、単なる化粧品専売メーカーではなく、美容室の課題を解決するために営業を行っている、という点を学ぶことができた点にこのインターンシップに参加した意義があると思っている。企業ホームページで書いてあることと、社員様の生の言葉では、重みが違った。

美容室業界が抱えている課題をもっと事前にインプットしておく必要があったと反省している。議論に対して高いバリューを出せなかった。

１年目に入社した社員の全員が地方に飛ばされて営業を行う必要がある、という点で私の就職活動の軸とは大きく乖離していると判断したからである。私が担当したいと思っている経営企画の部署に到達するためには多くの年月がかかってしまう点に、かなり不安感を抱いた。

会社が抱えているビジョンや、実際に展開しているビジネスに深く共感できなかったから。
この会社がいちばんの得意としている美容室業界に対して、それほど強い問題意識を持っているわけではなかったし、それが今の日本に求められる喫緊の課題であるとは思えなかった。

上述の内容と重複してしまうが、会社が抱えているビジョンや、実際に展開しているビジネスに深く共感できなかったから。また、思ったよりも旧態依然の日本企業の体質が強い企業であることが判明し、私がこの会社で活躍している未来を想像することができなかったから。

実際に、私に電話がかかってきて面談に参加するように促されたし、そこで合格することができれば、本選考のフローを大幅にカットして選考に望むことができるようだったから。

メーカー業を志望しているわけではなかった。ただ、全くメーカー業のことを知らずに就職先を決めるのはやや抵抗があったため、夏の段階では一応エントリーはしていた。
漠然と、無形のサービスを企業に対して提供できるような業界に行きたいと考えていたが、SIer・コンサルティングファーム・投資銀行などを並行して見ていた。

日系のメーカーの企業のインターンシップには、このインターンの参加後に応募することはなかった。理由としては、入社後にどの部署に配属になるのか不明瞭であることに戸惑いを隠せなかったからである。比較的先進的であると考えていたミルボンでも、まだ年功序列は拭えないことを考えると、メーカーは同じような状況だろうと考え、受けなかった。