- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 対面での参加であり、商社業界の体験ワークがあったから。オンラインでの開催が多い中、対面での開催であったため、対面のインターンシップの雰囲気をつかみたかったから。この時は志望業界が定まっていなかったので興味本位で参加した。続きを読む(全110文字)
【契約競争、熱き戦い】【21卒】ダイトロンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.13965(立命館大学/女性)(2021/4/17公開)
ダイトロン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ダイトロンのレポート
公開日:2021年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカーかつ商社でもある会社に興味を持ったことやエレクトロニクス分野について学びたいと感じたから。いろんな会社のインターン情報を見ている中で、会社の規模や知名度というよりも会社の分野や商品が気になり、インターン参加応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
なぜ参加したいか、自己PR、学生時代頑張ったことなど基本的な質問をES上で問われるので、その質問にしっかり対応できるように文章の構成を工夫した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はなく、ESのみで参加できたので、ESがしっかりかけていればインターンシップには参加できます。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンへの志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
業界的に少しお堅いイメージがあったので、奇をてらった回答ではなくシンプルな内容にした。
ES対策で行ったこと
相手にわかりやすく自分の良さを伝えるために、最初に書いていた文章を先輩に見てもらい、修正を重ねて改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 関関同立、地方国公立、近畿大学の人がいた。あまり学歴は気にしてなさそうだった。
- 参加学生の特徴
- 自分のチームはほのぼのとした雰囲気で接しやすい学生が多かった。相手チームは仲が悪そうだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
2グループにわかれ、どちらのグループが多くの数の契約をとれるかというロールプレイング型
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明があり、その後質問する時間があり、休憩時間があり支給された昼食を食べた。その後、ロールプレイング型のワークがあった。
このインターンで学べた業務内容
会社の具体的な仕事内容やエレクトロニクス分野について
テーマ・課題
2グループにわかれ、どちらのグループが多くの数の契約をとれるかというロールプレイング型
1日目にやったこと
昼食後にチーム戦でのロールプレイングが数回あり、どのようにすれば受注に繋がるかということを感覚的に知ることができた。最後はどちらのチームの総合得点が高いかで勝敗が決まるような仕組みだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業部の社員2名 人事部の社員2名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
昼食の時間は一緒に社員と食べ、和気藹々と質問や世間話をする機会があり、聞きにくい質問にも答えてもらえた。ワーク後のフィードバックの際には、チーム内の一人一人が積極的に動いたいた点を評価し、褒めてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
制限時間内にできるだけ多くの受注に繋げる必要があったので、競合チームの動きを見ながら効率的に作業するために、一人一人が手があかないように動いていたため流れ作業のような形で結構大変だったこと。またミスで受注に繋がらない場合や競合チームに取られてしまった場合の対応も事前に考えて用意しておかなければならなかったこと。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
尖ったタイプの人は自分のチームにはおらず、常に和やかな雰囲気で一人一人が意見を伝え合うことができた。
インターンシップで学んだこと
商社の仕組みについてあまりよく分かっていなかったので、参加して初めてこういうものかと学んだ。商社営業職の場合は、競合との差別化やスピード感が特に大事であり、後は営業マンの人柄に左右されると感じた。そのため、自分が思っていたほど難しいものでもないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
説明会の間に何回かエレクトロニクス分野について質問される場面があった為、その分野だけ軽く勉強すればいいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターン当日は社員の方が男性しかおらず、女性率を伺ったときに総合職はほぼいないと仰っていたのでなんとなく自分が働いているイメージがつかなかった。後は、事業内容が気になりインターンシップに参加したものの、商社の営業職を特に希望していたわけではなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社としてそこまで知名度がある会社ではなく、まったりした雰囲気の会社である為、当たり前のことがちゃんとできて志望度の高さをアピールできれば内定もらうことができる雰囲気を感じたから。そのアピールもインターンシップの内容を踏まえて自分がどこに魅力を感じたか伝えられればいけると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分が想像していたよりも女性の割合が少なく、入社してから周囲が男性ばかりという状況を想像するとなんか違うなと感じたことや実際にインターンシップに参加することでエレクトロニクス業界や商社について体感的に学ぶことができ、あまりそれ以上の興味が湧かなかったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏のインターン参加者のみ別枠で一般とは違う内容の冬のインターンのお知らせが届いており、会社自体がそこまで知名度がある会社でもなく、応募人数もそこまで多くなさそうだと感じた為、冬のインターンも参加すれば結構有利だと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の冬のインターンのお知らせが届いていた。一般とは別日程だったので、夏の参加者のみ違う内容のワークだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は新しい分野のメーカーや商社にも興味を持っていたが、参加後はメーカーや商社に入社しても文系だとその商材を売ることが基本の仕事になる為、その自身が面白いと感じた事業内容などに直接的に関わることができないことがわかり、それが自分の働くモチベーションにならないと感じ、志望しなくなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前に会社のサイトを見たときは少し堅いイメージがあったが、実際に参加してみると穏やかで優しくフラットに接してくださる人が多かった。会社の知名度などはそこまでないかもしれないが、世間的にホワイト企業と言われる良い会社の雰囲気があったため、あまり知名度ばかりで判断してはいけないと感じるようになった。
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A.
選考なしのインターンで、経験を積みたく参加。
魅力に感じた点としては、
社会的需要が安定している建設関係の商社であること
業界上位の売り上げにも関わらず選考がない
脱出ゲームというゲーム形式でどのように会社理解を深められるか
である。続きを読む(全122文字)
ダイトロンの 会社情報
会社名 | ダイトロン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイトロン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 22億円 |
従業員数 | 1,003人 |
売上高 | 921億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土屋伸介 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番11号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 06-6399-5041 |
URL | https://www.daitron.co.jp/ |
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