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インターン参加で選考優遇あり

NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP

【ITサービスを駆け抜けろ】【21卒】NECネッツエスアイの夏インターン体験記(文系/総合職)No.14000(立命館大学/女性)(2021/4/18公開)

NECネッツエスアイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 NECネッツエスアイのレポート

公開日:2021年4月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

数ある業界の中で一番気になっていたのがIT業界だった為、いろんなIT企業のインターンシップに参加しようと考えていたことやNECの子会社であり、知っている会社の子会社なのでなんとなく安定感を感じ応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの中で文系の自分が何故IT企業を志望しているのかということを説得力を持たせられるような経験を踏まえて書いた。(大学時代のITに関する活動など)

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加でき、文系の自分が何故志望しているのかということを完結に書くと通過できると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンへの志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR、グループ内の役割

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文系の自分の場合は、何故IT企業なのか、何故インターンに参加したいのかという部分を強調して書くようにした。

ES対策で行ったこと

自分をアピールしたいが為に細かく自分について書いてしまっていたが、他人に見てもらうと読みにくいと指摘された為、無駄な文章をできるだけ省き本当に伝えたい部分だけを残してアピールできるように修正した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
関西支社
参加人数
50人
参加学生の大学
関関同立が6割、産近甲龍が2割、その他2割(国公立大学や体育大学など)
参加学生の特徴
他のIT企業のインターンにも参加してる人が多く、ITに関する知識がそこそこある学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

カードを用いて、できるだけ多くのITサービスを思いつき、カードを組み合わせて提出し、最後の合計枚数で競う

インターンの具体的な流れ・手順

会社についての説明があり、質問応疑の後、グループの中で自己紹介など軽くワークし、昼食。昼食後、グループ対抗でカードを用いたワークがある。最後に上位3チームの発表とフィードバックがある。

このインターンで学べた業務内容

Sler企業がどういうものかということがカードゲームを通して具体的にわかった。一つの案件で動くお金の大きさも学んだ。

テーマ・課題

ITを用いた課題解決サービスをできるだけ多く考えよ(カードゲーム形式)

1日目にやったこと

会社説明後は、カードを用いた案件獲得ゲームがあった。カードには金額や使えるサービスなどが書かれており、その組み合わせでIT提案をし、案件に繋げていくタイプのワークだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員2名

優勝特典

筆記用具

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワーク中に社員の方は各グループをまわっている為、カードの組み合わせなどで苦戦していると少しヒントをくれたりする。そのヒントから新たなサービスを考えることができ、具体的にアイデアを落とし込むことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られたカードからできるだけ多くのアイデアを思いつき、金額込みで提案するという具体的なワークだったので、一つの案件が失敗した時にそのカードも大金も失われてしまい、チームが不利になってしまうので、チーム内で常に周りの動向を共有しながらワークを行わなければいけないのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

文系理系半々ぐらいだったが、どの学生も積極的に動き、チームワークを大切にしていた。

インターンシップで学んだこと

カードゲームではあったが、技術内容や金額の大きさが割とリアルであった為、Sler業界がどのようなものなのか仕組みや実際の業務について体感的に学ぶことができた。また、グループ対抗という状況の中で、競合他社とアイデア力や提案力を競う場面があり、実際もこんな感じなんだろうなと学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に準備することは難しい気がするので、軽くSler業界の仕組みだけ調べて、あとは準備より積極性を持って参加することが大事だと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

一つの取引につきかなり大きなお金が動くので、割と自分にはストレスだった。大きな仕事をしたいというより、自分のスキルを身につけて自由に働けることが理想だった。後は、少しだけ会社内見学があり、社員さんの雰囲気的に退屈そうな感じが伝わってきたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ある程度の知名度のある会社の子会社ということもあり、安定感を感じ、世間体も維持しながらまったり働きたい人に向いていると思い、自分はそのような意識がない為、会社の方にとっては、結構ガツガツしているように見えて会社とマッチしていないように見えるだろうと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ワーク自体は面白かったが、実際に働いている社員がいる部屋を見学した時に、退屈そうな空気感が漂っており、そういう人が多い会社なのかと思った。すごく暇そうで、寝ている社員も見かけた為、ここに染まりたくないなと感じた。若い人より中年の人の方がやる気なさそうだった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

秋頃に早期選考の案内が届いたので、早くに選考を受けることができるという点で有利になるが、早期選考で落ちてしまった場合は本選考は受けることができず、対策が不十分だと不利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後は社員懇談会があり、各部署の4人の社員が登場し、質問することができる機会があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

Sler企業はインフラ寄りである為、お堅い雰囲気があるとわかり、自分はもう少しカジュアルな会社を志望するようになった。また、大手子会社は名前から一見安定しているように見えるが、実態は退屈そうな雰囲気があることがわかり、子会社はできるだけ見ないようになった。大手系列は層が厚く、ソルジャーでしかいられないような雰囲気を感じ取り、避けた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大手の子会社ということで優秀で活気のある社員が多いのかと思っていたが、そこで働いている社員にそのような人はあまり見られなかった為、表向きのイメージはあてにならないと感じた。その為、実際に足を運んで、感じ取ることの大切さを感じ、少しでも気になる企業は説明会参加やOB訪問をし、自分の目で確かめるようになった。

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NECネッツエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
フリガナ エヌイーシーネッツエスアイ
設立日 1953年11月
資本金 131億2200万円
従業員数 5,009人
※2018年3月31日現在(単独)
売上高 2679億円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 牛島 祐之
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号
平均年齢 43.3歳
平均給与 745万円
電話番号 03-4212-1000
URL https://www.nesic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130549

NECネッツエスアイの 選考対策

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