2023卒の先輩がTOSYS総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社TOSYSのレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 長野の本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 専務と人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一度待合室に通され簡単な業務の説明を受けたのち面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一貫して人柄重視で、特に難しい意地悪な質問はこなかったので率直に素直に答えた短所はあまりどうしようもない短所ではなく解決可能で少し笑えるような内容を意識した。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。自分の回答に笑ってくれたり、自分の良さを引き出そうとしてくれている感じをすごく受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
YouTube
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の長所はどこにあると思いますか
まず、私の長所は課題発見力にあるかなと思っています。高校時代の部活動で培った力なのですが、私は中学まではエースで4番のようなチームの中心選手として活動していました。しかし、高校時代では格段にレベルも上がり周囲から抜きん出ることができない平均的な選手でした。そこで、他の選手と比べて差別化を図れる絶対的武器を作るために2年生の冬の期間を費やしました。その結果見出した自分の武器はバントでした。チームの方針的にもバントは多いチームだったのですが精神的にプレッシャーの多くかかる難しいプレーでしたそこでバントだけは絶対に失敗しないことでチームの中での立場を確立しました。結果チームに欠かせぬ存在になることができ自分としても充実した一年が過ごせたと思います。集団の中で課題発見力が身についたと思います。
逆に短所はなんだと考えていますか
自分の短所は愛嬌が足りていないところだと思います。今後私が志望する営業には人に可愛がってもらう力や人に助けを求める可愛げがあることも一つ重要な営業をしていく上での要素だと思っているので今後伸ばしていきたい力の一つです。
深掘り
具体的なエピソードはある?
はい、私はアルバイトで接客業をしているのですが表情が硬いことをよく指摘されました。日々のアルバイトの中で少しずつ表情はやわらかくなったと言われますが自分の中でも意識してもっと克服していきたいと考えています。
深掘り
具体的に何かしていることはあるか
特に就活が始まってからは表情が大切といったことをよく目にするので短時間でも毎日鏡の前で笑顔を作ることを意識しています。
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TOSYSの 会社情報
| 会社名 | 株式会社TOSYS |
|---|---|
| フリガナ | トーシス |
| 設立日 | 1960年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 売上高 | 269億9000万円 |
| 代表者 | 笠井澄人 |
| 本社所在地 | 〒381-0101 長野県長野市若穂綿内字東山1108番地5 |
| 電話番号 | 026-251-9300 |
| URL | http://www.tosys.co.jp/ |
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