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【挑戦意欲×やり抜く力】【22卒】 澁谷工業 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.50051(名古屋大学大学院/男性)(2021/6/15公開)

澁谷工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月15日

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性

Q.
研究概要

A.
私は、外部からの刺激で細胞分化を制御するための基礎研究をしています。マイクロ単位の狭隘部を持つマイクロ流路に細胞懸濁液を流すことで、流路の狭隘部で細胞に圧縮刺激を与えます。この圧縮刺激でDNAの凝集状態にどのような変化が起こるのかを調査しています。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
理由は3つあります。1つ目は、独自性のある技術「クリーンボトリングシステム」によって、近年、再生医療をはじめとする医療分野に力を入れているところです。私は過去の手術経験などから、人々の健康に貢献したいという想いがあり、医療分野に携わりたいと考えています。2つ目は安定性です。ボトリングシステムでトップシェアを誇り、現在のコロナ禍でも悪影響をうけていない点に安定性を感じました。3つ目は地元の△△県○○市が地理的に非常に近いことです。以上の理由より、貴社を志望します。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は新しいことへの「挑戦意欲」と、それを最後まで「やり抜く力」を持っています。私はバスケ部で13年間を選手とし活動した後、後輩たちからの他薦により、1年間コーチを務めることになりました。これまでとは逆の、選手を指導する立場に挑戦することは大変難しいことでした。特に、選手に技術や戦術について指導する際の伝え方に苦労しました。なぜなら私の中では当たり前だった前提が、ある選手の中ではそうではなかったり、今まで感覚で覚えていた身体の動きを言葉にすることが難しかったりしたからです。このような困難を、私はどのような言葉なら伝わるのか選手と話し合う、指導法についての本を読んで勉強するなどして少しずつ改善していきました。1年間やり抜いた後、選手達から最高のコーチだったと言われ、やってよかったと嬉しく思ったのを覚えています。貴社でも積極的に新しいことに挑戦し、最後までやり抜くことで成果をだしていきます。 続きを読む
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17卒 | 神奈川大学 | 男性
内定

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
私が学生時代に力を入れたことの一つは、少年野球チームのコーチです。高校時代まで部活で野球をしていた私は、もっと多くの子供たちに野球の楽しさを教えたいという思いから、近所のチームでコーチをしていました。しかし、当初はあまり私が人の個性を考えておらず、技術を押し付けるような指導になってしまいうまく楽しさを教えることが出来ませんでした。そこで、どうすれば指導を受け入れてくれるのだろうかと考えました。その結果、選手たちにどういうスタイルで野球をしたいのかを聞くようにしました。すると、私が思い描いていた選手像と本人がなりたい選手像とがかけ離れていることに気が付きました。野球の楽しさを知ってもらうためには、私の理想を押し付けるのではなく、本人の希望を実現に近づけることであると感じた私は、指導法を変え、選手たちに疑問があればすぐに質問させ、納得してもらいながら教える方法に変えることで、信頼され、練習にもさらにやる気が出るようになりました。この希望を聞いて解決により近い方法を提案するという経験を今後、私の一つの能力として生かしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年1月19日

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澁谷工業の 会社情報

基本データ
会社名 澁谷工業株式会社
フリガナ シブヤコウギョウ
設立日 1949年6月
資本金 113億9200万円
従業員数 3,248人
売上高 1154億3400万円
決算月 6月
代表者 澁谷英利
本社所在地 〒920-0047 石川県金沢市大豆田本町甲58番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 638万円
電話番号 076-262-1201
URL https://www.shibuya.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1134495

澁谷工業の 選考対策

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