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【新規事業開発の真価】【23卒】中部電力の夏インターン体験記(理系/技術系インターンシップ(エネルギーソリューション))No.21367(非公開/非公開)(2022/3/29公開)

中部電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 中部電力のレポート

公開日:2022年3月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 技術系インターンシップ(エネルギーソリューション)
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

地元の大手企業であり、インフラ業界としてトップであったために興味を持った。加えて、インフラの技術営業はどんな働き方なのか、どんな業務内容なのか気になったため。とりあえずエントリーシートの内容も難しくないので申し込んだ

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

技術営業であったこともあり、エントリーシートの内容も割と行動力がメインの内容にしました。エントリーシートの選考のみなので、いかに中部電力に合っているのかの文章力にかかっているため、何度も書き直した

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インフラ業界で協調性が大切だと感じたので、チームで動いたエピソードを書きました

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・応募動機を詳しく教えてください。250文字以上400文字以下
・あなた自身をPRしてください。200文字以上400文字以下
・これまでの生活の中で最も力を入れていることを教えてください。50文字以下
・上記内容について、具体的に取り組んだもしくは今取り組んでいることを教えてください。
250文字以上400文字以下

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

チームの中で率先して行動したエピソードを書きました。インフラ業界で、営業職なので行動力、協調性が大切にされると考えたためです

ES対策で行ったこと

過去の中部電力を受けた先輩に業務内容を聞きまくって、改良していきました。あまり過去のエントリーシートは確認しませんでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特にはないが、他の企業を様々受けて、実践感覚をつかみました

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:35分、非言語:35分、性格 :30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
東海地方の有名大学がほとんどであり、名古屋大学、名古屋工業大学がほとんどでした。
参加学生の特徴
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多く、技術系志望の人は少なかった印象です。なので、楽しいインターンシップでした。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業の発案について考えました。実際の事例を引用して行いました。

インターンの具体的な流れ・手順

1、4日目は中部電力全体での座学でした。2,3日目はエネルギーソリューションに分かれてワークをしました

このインターンで学べた業務内容

新規事業開発のすべて

テーマ・課題

新規事業の発案について考えました。実際の事例を引用して行いました。

前半にやったこと

1日目は中部電力全体の座学を行い、中部電力についてや、事前課題の共有を行いまいた。2日目からは新規事業開発を行いました。じかし前半はエネルギーソリューションについての詳細について学び、座談会も用意されていました。

後半にやったこと

3日目はグループワークがほとんどでした。残業が禁止だったので、正直、全く間に合いませんでした。そして、その日に発表まで行いました。
4日目はまた全体で集まり、この3日間の総括を行い、情報の共有を行いました

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業の部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

具体と抽象がバラバラになってしまい、方向性が定まらなかったというフィードバックを頂きました。これが原因で時間が足りなかったと考えています。また社員さんとはあまり深い関係にはなれず、あくまで学生主体でワークは進めていきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

単純にグループワークの時間が足りなかったことです。新規事業立案の企画をするだけでも大変だと感じたが、収支の計算をする過程がありほぼ手探りの状態で行い、無我夢中でした。社員の方は最後の方は助けてくれましたが、学生中心のグループワークだったので責任感をもって行うことができた反面、疲れました

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

一チーム6人で行っていたので、関りは非常に多かった。主体的な学生が多く、意見が途絶えることはなかった

インターンシップで学んだこと

インフラ業界であるためにそこまで挑戦の無い業務内容かと考えていましたが、そんなことはなくどんどんITを推進し、新しい事業に取り組み続ける姿勢に驚きました。若手の社員の方も非常にアグレッシブな方が多かったですが、年配の方は穏やかな方が多い印象でした

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備していく知識は必要ありませんでしたが問題はありませんでした。どちらかというとグループワークの経験を積んでおくことが重要かと考えているので、いろんなインターンシップに参加しておくことが必要だと感じます

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的に詳しい中部電力のエネルギーソリューションの概要は知ることができましたが、私個人のことを相談する機会は少なかったために、自分が働く姿は想像することができませんでした。しかし、このインターンシップ以降のOB訪問にて働く姿を想像することができる機会はありました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

OB訪問をすることができる数が違い、圧倒的に中部電力についてい知ることができると感じました。またインターンシップに参加したことで風土や聞かれそうな質問もある程度、想定できたので、その点が非常に有利に働くと感じました。また、そこまで周囲のレベルも最高ではないと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

思った以上にアクティブかつ、さまざまなことに挑戦することができると感じたためです。これからは電気を売るだけでなく、売れるのもがあれば何でも売る、押し売りでなくお客様の要望に応じたモノのみ売るというような、顧客視点を大切にする風土に魅了されました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加すれば、圧倒的な情報量を得ることができます。イベントやOB訪問からです。また早期選考の中でもかなり早いタイミングれで読んでいただけるので、有利になると考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加すれば、その後にイベントやOB訪問を行うことができました。夏インターンシップに参加した学生には特に手厚いフォローをしてくださいました。本選考に向けてOB訪問や面接対策を行っていただき、実際に意思確認の1次2次面談であり、面接らしいのは採取面接のみでした

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は正直なところまったくインフラ企業は全く志望していませんできた。なぜなら新しい挑戦がないと感じていたためです。飽き性な私には懸念点でありましたので、主にIT・通信業界のような変化の激しい業界を見ていました。しかし、日本のIT業界は低迷していたので、正直、どちらにも踏み込むことができずにおり、迷っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

役職を持っている人は違うが、若手はアクティブな人が多いと感じました。特にIT領域に注力していきたいと考えるOBの方は多く、出向という制度を利用し、今まで行ったことのない企業への(特にIT/コンサルティング業界)出向を目指したいました。その点、様々な挑戦の環境があることに驚きました。なので、私の中ではインフラ業界の技術営業が選択肢の中に入りました。

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また、インターンのコースが複数用意されており、それぞれのコースの志望順位を回答させられることから、どこかしらには引っかかるだろうという予想で選んだ。続きを読む(全107文字)
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1Dayなので、負担が少なく、企業研究ができると考えたた...続きを読む(全136文字)
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四国電力株式会社

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2025年5月2日
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中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4307億円
従業員数 22,566人
売上高 3兆6692億3400万円
決算月 3月
代表者 林 欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 898万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/
NOKIZAL ID: 1130605

中部電力の 選考対策

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