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【未知への挑戦、成長の証】【23卒】NTTドコモの夏インターン体験記(理系/ビジネス創造・ビジネスグロースインターンシップ)No.20540(名古屋工業大学大学院/男性)(2022/3/16公開)

株式会社NTTドコモのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 NTTドコモのレポート

公開日:2022年3月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • ビジネス創造・ビジネスグロースインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかく大手の企業を受けてみたかったのが一番の動機。とりあえず業界トップを見ておきたかった。それ以外にはあまり考えず、先輩からも業界を絞ることなく見た方がいいということなので、見てみた。加えて、このインターンシップは本選考に有利になると伺い、参加した

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESに関してはそこまで注力はしなかったが、ひたすらにホームページは見てみた。特に注力したのはGDの対策です。レベルが高いと伺ったので、とにかく練習あるのみだと考え行った

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

やはりグループディスカッションの出来が大きく選考に左右してくると考えている

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

①ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)
②学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

やはり目標を大切にする企業なので、そこは明確に書いた

ES対策で行ったこと

ひたすらにホームページを見まくった。ここから企業がどんなことを大事にしているのかを識別して意識しました

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年08月 上旬
実施場所
WEB

形式
学生5 面接官1
1グループの人数
5人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです

テーマ

自分達で決めます

進め方・雰囲気・気をつけたこと

やはり、発言しないと評価してもらえないと思い、賛成でも反対でも意見を言うことを心掛けた。まだ夏の時点ではそこまでのレベルを求められないので、元気に言った

採点者に何を評価されていると感じましたか?

積極性と論理性

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
28人
参加学生の大学
正直、全体像は全くわかりません。しかしながら、明らかに高学歴は多いという印象が受けた。最低でも有名な地方国公立がいる程度のレベル感です
参加学生の特徴
IT限定の生徒ではありません。しかし、考えがポジティブで地頭が良い人が多い印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案に関するグループワークがメイン

インターンの具体的な流れ・手順

初日はドコモについての説明、グループワーク。2,3日目は完全に新規事業立案のグループワークで終わりました

このインターンで学べた業務内容

新規事業立案の難しさと、自らの弱点を知ることができた

テーマ・課題

漠然と新規事業立案

1日目にやったこと

主にドコモのことを知ることを行いました。具体的にはひたすら、ドコモの技術のことを話していただき、技術面からのアプローチが多かったです。そして後半は少しだけグループワークを行いました。

2日目にやったこと

グループワークをずっと行いました。メンターの人がずっと付き添っていただき、本当に丁寧に指導をしていただきました。残業はめちゃくちゃしてしまい、夜の23:00まで行いました。

3日目にやったこと

最終発表への準備がメインでした。基本的に発表練習を行い、午前中から発表を一チーム10分行いました。この後は気楽に座談会という形で交流を深めました。すごい雰囲気よくラフに行えました

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長

優勝特典

ドコモのバック

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ずっとグループワークの時は関わっていただけました。フィードバックはしっかりと頂けました。その結果、自分では気づく頃のできないことをフィードバックしていただき、今後の他社のインターンシップに活かせました

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり、グループワークの量が尋常じゃないく大変だったということかと考えます。初めてのインターンシップだったこともあり、全く分からない状況から行っていったため、本当に試行錯誤しながら行いました。分からないことはメンターの方に教えて頂き、そしてフィードバックを貰い続けながら、最後まで行いました

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

非常に仲良くなれました。また会える機会があったので、その時にも話すほどでした

インターンシップで学んだこと

やはり、ドコモ雰囲気を掴むことができたということです。基本的にWILLをめちゃくちゃ大切にしている企業なので、本選考でも絶対に聞かれるだろうなと思えるほどです。また、雰囲気もつかむことができました。これは自分と似ていることが多く非常に共感を持てました。(ひそかな熱意にあふれている点)

参加前に準備しておくべきだったこと

やはり技術的なことを知ってけば初日の説明会のインプットがスムーズになったのかなと感じました。なので、少しは専門用語は知っておきたかったです

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり事細かに事業領域を教えて頂けたこと。そして座談会にてかなり深く聞くことができたということが良かったと感じます。一日の社員の方の流れやキャリアプランも話していただきました。基本的にリモートワークなので、家でのことしか聞けなかったことはありました

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生のレベルが高いため。そう簡単に受からないだろうなという理由でこのようにいたしました。しかしながら、しっかりと話すことができれば、大丈夫と考えています。しかし、ややこしいのですが、ドコモは受けないのですが、ドコモに入社したいです(再編の影響です)

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ここまでWILLに忠実な企業は聞いたことがなかったためです。そのため志望度が上がりました。もちろん活発な社員の方はいるらしいですが、手を上げれば、絶対に参加することができるらしいです。なので、自らのやりたいことが実現させることができる左数少ない企業だと考えます

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

明らかに有利になると言ってくださいました。早めの選考を受けられます。しかし、ながら、私の場合は法人ソリューションを志望しているので意味がなかったです。たぶんこれは今年だけです

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は、本社への見学会がありました。ここでも社員の方との座談会がありました。対面だったのでより雰囲気を知ることができました

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に何となく興味がありましたが、明確な興味へと変わることができました。理由は何個もあるのですが、やはりはばひろい業界に携わることができると感じたためです。私は飽き性なので、いろんな仕事いろんな業界に携わっていきたいと考えていました。これが実現可能なのは、IT業界でありその中でもドコモはトップレベルだと感じました

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

なんでもやりたいことはできそうだと感じました、資金力が本当にある会社なので、手を上げれば何でもさせれくれる企業です。要するに社内にベンチャー企業が何個もあるような会社だと感じました。また、それに合った社員の方の雰囲気を感じ、行動や好奇心がめちゃくちゃ旺盛な人が多いなと感じました。これを収支感じさせてくれるようなインターンシップでした。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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