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日本電気株式会社(NEC)

【未来を切り拓く挑戦】【23卒】日本電気(NEC)の冬インターン体験記(理系/NEC冬季インターンシップ)No.21455(非公開/非公開)(2022/3/25公開)

日本電気株式会社(NEC)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 日本電気(NEC)のレポート

公開日:2022年3月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • NEC冬季インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

モノづくりに対して、何かソリューションを提供してきたSIerとして、富士通、NEC、日立があると考えており、それをすべてつぶしていきたいと考えてきた。その中で、実地で行うことができる唯一のインターンシップであったので、参加してみたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

NECについてまずは調べました。このインターンシップは長期かつ少人数だったので、話がふられる機会が多いと感じました。そのため、ある程度NECについて知っておくことで、質問できるようにしました。(例えば、質問リストをひたすらに作りました)

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

私の参加したテーマはエントリーシートのみの選考であったため、志望動機の一文目はかなり注意しました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください 100文字以上300文字以下
・インターンに参加することであなたが得たいことを教えてください。100文字以上300文字以下
・今回のインターンで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を出来るだけ具体的にご記入ください。また本インターンに期待することをご記入ください。 400文字以下
・これまでにビジネスコンテストやハッカソン、他社の長期インターンなどに参加された経験があれば、教えてください。400文字以下
・受け入れ時の配慮事項や、事前に伝えておきたいことがあれば、入力ください。300文字以下
・興味のある業界を教えてください。(最大3つまで)
・興味のある職種を教えてください。(最大3つまで)
・会社を選ぶ際に求めることを教えてください。(最大3つまで)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

個性を大切にすることを大事にしました。エントリーシートのみなので、埋もれないように自分にしか語れないことを志望動機に記しました

ES対策で行ったこと

志望動機をとても大切にしました。結果的にわかったことなのですが、志望動機の一文目でこのエントリーシートを読むかどうか決めていたらしいです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特になく、今までに実践感覚を持つことが大事だと感じます

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:35分
非言語:35分
性格:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
3人
参加学生の大学
私以外は旧帝大でした。他のテーマの方との関りはなかったので、全体は分かりません
参加学生の特徴
ITに興味もなく、NECに興味もなかったが、日本のSIerのトップとして見ておきたかったという人しかいなかった
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

過去のNECの案件(個人ワーク)

インターンの具体的な流れ・手順

1,2日目は座学&見学を行った。実際に本社以外の事業所にも行かせていただけた
3,4日目は個人ワーク。5日目は全体で個人ワークの発表と打ち上げ

このインターンで学べた業務内容

事業企画からコンサルティングまでの業務の体験(ビジネスデザイン職)

テーマ・課題

過去のNECの案件を個人個人で体験してみる。NECの見学、座学

前半にやったこと

1,2日目はまずは座学がメインでした。NECのエンタBUについて学び、違う事業所の見学も行った。また、様々な方との座談会を行うことができ、一通りの方とお話することができました。

後半にやったこと

3,4日目はオンラインで個人ワークを進めていきました。一人一人に過去NECの案件を任せていただき、自らの解決策を考えるというワークでした。残業は2~3時間行いました。5日目は全体の前で発表を一人10分行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長から課長まで様々

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

若手の社員さんはずっとインターンシップの中では付き合っていただき、様々なお話をできました。フィードバックに関しても、その社員の方から伺うことができました。加えて、WEBテストの中の性格診断でどんな性格であったのかを教えて頂くことができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークがかなり大変でした。実際の案件であり、NECの技術に関しても知る必要があったんで、知見の吸収から、実際に行うソリューションを具体化までを行うことが二日間で行うにはかなり大変でした。残業は2,3時間行いました。かつスライドもしっかりと作ったので、見やすいデザインにしていくために苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

3名のインターンシップだったので、ずっと活動としては共にしていたので、仲は深まりました。

インターンシップで学んだこと

個人的にインターンシップの内容とは関係ないことで通関できたことは、リモートワークの重要さ、楽さを痛感しました。実際に、実地とオンラインの両方を体験することができた貴重な経験となりました。
また、NECに対しては変わろうとしている企業であると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に知識の面は必要ありません。しかしながら、質問をする機会が何度のあるので、質問リストを網羅的に作っておくことをお勧めします。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の働き方をすることができたので、働く姿を想像することができました。リモートワークと実地での働き方を両方体験できるいい経験になりました。また、会議にもしっかりと参加することができたので、雰囲気も知ることができましたし、部長までお話することができたので、雰囲気も知ることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

しっかりとNECについて知ることができたため。加えて、雰囲気を知ることができたため、何がNECと合っていて、何が違うのかが明確にすることができたためです。実際に面接の評価項目としてNECーWAYをいかに体現している人なのかがあるので、これは需要だと考えます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加する以前は硬い雰囲気の会社だと考えていました。しかし、インターンシップへの参加後は「変わろうとしている」会社であると感じました。これは社員の方の姿や社長の「スピード、スピード、スピード!」という言葉からも感じられたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考のルートに乗せてもらえるためです。本来であるならば、早い選考は推薦しかないですがインターンシップに参加した人なので、この選考ルートは推薦を出さないという意味で就活の自由度が高くなりますし、有利に働きました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

この後に本選考に向けた面接練習やOB訪問を企画していただきました。質問に対して、何時間でも付き合って下さりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前はIT業界にて、製造業に対してソリューションをおこなえる企業を志望していました。その中で挑戦していく風土がありつつ、しっかりとワークライフバランスがあるところだと考えていました。その中で、私はNTTグループがいいなと考えていました。ちなみに、キャリアの自由度が高いような企業を歩み、飽き性な自分に合っていると感じました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

NECは変わろうとしている企業であると感じました。特に現在の情事の方はNECは衰退していった時代を若手時代にしていたので、危機感を感じており、変わらなければ、この業界の中を生き残れないと感じていたためです。
しかし、新しい分野への挑戦がなかったことは残念でした。NECは既存の事業をスピード感と質を担保したソリューションをどんどん出していこうと考えていたところが残念でした。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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