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【技術開発の魅力を体感】【23卒】村田製作所の夏インターン体験記(理系/No.06「ムラタの強みの根幹となる分析・解析技術開発とその社内サービス」)No.21105(非公開/非公開)(2022/3/29公開)

株式会社村田製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 村田製作所のレポート

公開日:2022年3月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • No.06「ムラタの強みの根幹となる分析・解析技術開発とその社内サービス」
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究室の先輩の内定先であり、国内では電子機器メーカーとしてトップの企業であると伺っていたため。加えてエントリーシートの内容も他社とあまり変わらず、簡単に提出することができたので、気軽に出すことができた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

研究内容が合致しているのかが重要となってくると思う。完全に一致していなくてもいいが、同じ領域を扱っているとチャンスなので、テーマごとの内容を吟味した

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

対策ではないが、結果として分かったのが、かなり人柄を重視していた。個人ではなくチームで行えるような穏やかな人間が好まれる傾向にあるらしい

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

◆大学における研究テーマとその内容についてお書きください。(400字以内)
◆学生時代に頑張ったことについて3つ教えてください。(各100文字以内)
◆当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについて
お書きください。(200字以内)
◆その他、ご希望されるテーマがありましたら、テーマ番号や取り組みたい分野・領域をご記入ください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ガクチカよりも、研究内容がきちんと村田製作所に合っているよということを伝えた。また、誰でも分かるよう簡単は言葉で書いた

ES対策で行ったこと

村田製作所の夏のインターンシップは自身の学んでいること、研究内容と合致している分野であることが重視される気がしたので、テーマ内容への理解をかなり心掛けました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIでかなりの高得点が必要である。他の企業を練習として使った

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:35分
非言語:35分
性格:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事・研究職の方(詳しくは不明)

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

かなり柔らかい雰囲気の中で行えた。終始、褒めていただき解釈についても、しっかりと相手の方からのフォローがあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容を話、深掘りした時にわかりやすかったと褒められたので、ここが重要かと感じます。また、雰囲気が村田製作所っぽいよと言われたので、チームで行動できることをアピールするべきだと思います。

面接で聞かれた質問と回答

今回のインターンシップの志望動機は?

最先端技術を用いて、「誰も作っていないものを作ろう。」と邁進されている御社の最前線の業務を体験したいと思い、インターンシップへの参加を志望します。(私には「豊かな社会に繋がる、新しいスタンダードを創造したい」という想いがあります。)学生時代にサークルの副会長として1年間、運営に携わってきました。そこで、私は新規企画を立ち上げようと行動し、模索し続けることを大切さにしてきました。そのため、私は御社の新しい価値創造のための、ナカから世界を変えようと、挑戦し続ける姿に魅力を感じました。そこで、実践型ワークを通じて業務内容を深く理解し、社員の方々と交流することで、実際の現場での課題へのアプローチの仕方や考え方学び、熱意を感じたいと考えています。

研究内容について簡単に

○○材料の性能向上に向けた研究を行っています。具体的には、私の扱っている材料○○は他と比較して環境に優しい材料ですが熱を伝えやすいということが原因で性能が高くなく、実用化されていません。これを解決する方法として重い元素を入れる方法が一般的でありますが、詳細な原理が解明されていません。そこで私の研究では、原理の解明に伴い、○○において新規手法で測定を行なっております。現在、私の扱う材料に対する新規測定法のノウハウを確立させました他、原理に対しても1つの仮説を立てることができました。これを立証できれば更なる効率向上し実用化できるのでは考えています。
深堀
手法とはどんなこと?(プライベートなことなので、この場では控えさせていただきます)
その原理とはなに?→熱の伝えやすさは川の流れと同様です。仮に、川の真ん中に大きな石が置かれれば、川の流れはスムーズでなくなるので、熱の伝え方も同様になります
今はどの段階?(プライベートなことなので、この場では控えさせていただきます)
卒業までにできそう?(プライベートなことなので、この場では控えさせていただきます)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
3人
参加学生の大学
大学院生で、有名な関西の大学でした。基本的に学部生はいなかったと思います。
参加学生の特徴
分析のチームだったので、あくまで今、村田製作所が扱っている装置を研究で使っている人しかいなかった
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

基本的に個人ワークでした。主に業務内容の体験で、実際の案件を見てみる体験してみるようなことでした

インターンの具体的な流れ・手順

初日は自己紹介と簡単な座談会。その後は部署内の業務体験を網羅的に行い。最終日は幹部の方との座談会をしていただきました

このインターンで学べた業務内容

村田製作所の雰囲気や働き方を学ぶことができました

テーマ・課題

「ムラタの強みの根幹となる分析・解析技術開発とその社内サービス」

前半にやったこと

基本的に講義が多かったです。最初は自己紹介や工場見学をオンラインで行いました。その後は、簡単に業務内容を体験していくフェーズに移っていきました。基本的に前半は受け身のことが多くなっており、逆に言うと村田製作所についてかなり知ることができました。

後半にやったこと

前半の続きで、業務体験。簡単な宿題は出るが、本当に簡単だったので、そこまで重くはなかった。最終日には様々な年次の社員の方とお話することができ、働き方や、魅力、短所について知ることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

最初の自己紹介だけで、現場の社員の方でした

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

若手の技術系社員の方がインターンシップの間はずっと付き添っていただき、常にワークや不明点に対して答えて下さるような体制でした。インターンシップ全体としてFBはなかったのですが、社員の方の印象としたは穏やかな雰囲気の方が多かった

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークはそこまで辛くないし、2,3時間で終わるような内容でした。個人的な感想になってしまいますが、非常に座学が多い印象を受けたインターンシップでした。そのため、一日聞く姿勢が多かったので、睡魔が一番の敵でした。また、社員さんとも座談会も本当にくだらないプライベートの話から、会社のことまで、まるで研究室の先輩のような関係で話ができたので、気は楽でした

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

私を含めて3名しかいないこともあり、インターンシップの期間は仲良くなったが、それ以外では連絡を取っていない。

インターンシップで学んだこと

圧倒的に村田製作所のことを理解することができるインターンシップでした。また、実際に社員の方に聞くことを準備することをお勧めします。本当に様々な社員の方とお話する機会があり、年次もバラバラです。かつ質問に対してしっかりと答えてくださるので、しっかり質問を考えておけば有意義な時間になると思います

参加前に準備しておくべきだったこと

あまり特にはなく、基本的に自分の研究分野であったり、扱っている機器についての知識があれば十分かと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

割とできたと思います。一人一人の社員の方のスケジュールやキャリアも将来していただきましたし、実際にオンラインではあったものの、動画での社内見学会を実施していただき、働く姿を想像することができました。本当に研究室の延長線上なんだなというのが私個人の感想です

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生はそこまで、高学歴ではない人が多く消極的な人が多いイメージでした。そのため、積極的にインターンシップに参加することでしっかりと目立つことができたためです。また、自身の研究内容も合致していたので、非常にアピールしやすいポイントだったためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に働きやすい企業だと感じました。私はゆったりとい働きたい人なので、村田製作所の制度に合致していましたし、加えて社員の方の雰囲気もあっていて、協力し合えるような穏やかな人が多い印象を受けました。加えて、早期選考の切符が手に入るので、志望度は自ずと上がります。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加の生徒(特に夏インターンシップ)は早期選考にのることができ、これは最終面接のみなのでかなり有利です。通常選考では動画選考やES、一次面接があるらしいです

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加した生徒限定のイベントは11月ぐらいから数回ほど行われました。毎回テーマが変わるので村田製作所に対する知識は増えます

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は特に製造業に行きたいと考えていたので、現在最も時流に乗っている企業である村田製作所に行きたいと考えていました。また、研究室の先輩も内定を持っており、「世界トップシェアの製品を数多く持っている」と伺ったので、非常に魅力的に感じました。
また、他の企業として同業他社のTDK、京セラなど受けていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

非常に落ち着いており、協力し合うような風土がある会社だと感じました。しかしその反面がつがつした社員の方はいないので、刺激を求めている、どんどん挑戦していきたいと感じる学生の方には向いていない企業だと感じます。私としてはそこが危惧していたので、本選考は受けませんでした。しかしこれ以外に関しては本当に欠点のないホワイトな企業です

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村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田製作所
フリガナ ムラタセイサクショ
設立日 1950年12月
資本金 694億4400万円
従業員数 73,934人
売上高 1兆7433億5200万円
決算月 3月
代表者 中島 規巨
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 803万円
電話番号 075-951-9111
URL https://www.murata.com/ja-jp
採用URL https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/
NOKIZAL ID: 1130447

村田製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。