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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

【新規事業立案の挑戦】【23卒】西日本電信電話(NTT西日本)の冬インターン体験記(理系/NExTOneRealize)No.20687(名古屋工業大学大学院/男性)(2022/3/16公開)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 西日本電信電話(NTT西日本)のレポート

公開日:2022年3月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 上旬
コース
  • NExTOneRealize
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

まず、ここまでのインターンシップに行くために、何個もインターンシップにおける選考を潜り抜けないといけない。オープンな情報にはないインターンシップです。日数は1.5か月ありその中で、全体で集まるのは4日間です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

最初の1dayインターンシップに参加するためには玉手箱しかやる必要がなく、ほとんど受かると思います。そのため、インターンシップの評価が重要です

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップでの評価を上げる必要がある。そのため、インターンシップにて積極的な発言を心掛けた

選考フロー

応募 → WEBテスト → 説明会・セミナー → 独自の選考

応募 通過

実施時期
2021年06月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
Web

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特になかった。ある程度の点数を取れれば、基本的に最初のインターンシップには参加することができると思います

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語30分 非言語30分 性格30分?

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し。実践あるのみ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年07月 上旬

独自の選考 通過

実施時期
2021年09月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

インターンシップという名の選考(ESがないのが特徴でした)

選考の具体的な内容

基本的にグループワークの中での立ち振る舞いを見られていた。独自のゲームやグループディスカッションを行った

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
Web
参加人数
50人
参加学生の大学
基本的に有名な大学しかいない雰囲気で、全体観は分からないが、国公立がほとんどを占めていた
参加学生の特徴
全く偏りがない。加えて、特徴的であったのが、分離混合であった。学部の中にも偏りは全くなかった。そして、インターンシップ選考を2回勝ち上がってきただけはあり、コミュニケーション能力は高め
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

「西日本への新規事業立案」(なんでもいい)

インターンの具体的な流れ・手順

1日目に、テーマを決めて、2,3日目に中間報告、そして最終日に発表でした

このインターンで学べた業務内容

新規事業立案の難しさ。一からすべてしっかりを初めて作ったので

テーマ・課題

1,5か月のインターンシップは「特定の西日本地域への新規事業立案」

前半にやったこと

前半も後半もやることは一緒で新規事業立案をずっと同じテーマで行い続けました。1,5か月の間に自分たちで集まる日程を決めて、各自集まり、ワークを進めていくという日程でした。私たちは週に2回ほど夜に3時間集まりました。メンターの方もたまに来てくださり共に考えてくださった

後半にやったこと

前半も後半もやることは一緒で新規事業立案をずっと同じテーマで行い続けました。1,5か月の間に自分たちで集まる日程を決めて、各自集まり、ワークを進めていくという日程でした。私たちは週に2回ほど夜に3時間集まりました。メンターの方もたまに来てくださり共に考えてくださった。最終日には発表をし15分の発表を行いました

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

執行役員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に自分達で集まるときは、自分達のみでワークを進めていたが、後半はメンターの方がきてくださった。これはチームによります。その中で、進め方に問題があればその都度、方向性が間違っているとか、日程が遅れているよとかの指摘や、共に考えてくれることもあった

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり、単純に長いこと。加えて、夜に集まらなければいけないこと。という点で、物理的な時間を割いた量につかれました。加えて、初めてここまでしっかりを一から新規事業立案を行うこともあり、全く分からない状況であったため、試行錯誤していきながら、頑張った

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分達で集まる日を決める必要があったので、深いかかわりを持つことができた。主体的に行えました

インターンシップで学んだこと

新規事業立案の難しさを学びました。どれくらいの感じのペースで進めていけばいいのか?どのくらいの具体度、抽象度が求められているのか?予算はどれくらいであればいいのか?全く分からなかったので、正直適当になってしまう部分、無駄に迷ってしまったこともあった

参加前に準備しておくべきだったこと

特に勉強すべきことはあまりないが、この長いインターンシップの中にNTT西日本の技術の発表会(insight)があったので、これに参加すればヒントを得られました

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップの後に1年目の社員の方の職種、働き方を体験することができたため。初期配属は、SEまたはコンサルティング営業です。その中で、具体的な業務を知れました。また、出社は月に1階あればいい方だそうです(SEの場合は)また、本当に働く時間は自由でらしい

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ここまでに何度のインターンシップに参加し、最後は文理合わせて100人まで絞られた。これは総応募者6000人から絞ったらしく、かなり優遇することを示唆されるような座談会がありました。加えて、かなり早くの選考に呼んでいただくということを聞かせていただいた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上がりました。それはやはりNTTグループの福利厚生や働きやすさ、挑戦のしやすさを感じることができ、心理的な安全を担保しつつ、挑戦できる風土があることは私にマッチしているとかなり感じました。しかしながら、NTT東西はNTTグループの中でそこまで優位性はないらしい。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

100/6000という絞りがあり、今後もいろいろなイベントもしていくし、早めの選考に呼ぶ予定ということを人事の方がおっしゃっていたので、そのように感じます。また、本選考は1回です

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後はOB訪問をしていただき、メンターの方がついてくれました。かつ知りたい部署のOBの方も呼んでいただいた

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界であり、特にNTT西日本は通信しかやっておない企業だと感じました。また元国営企業ということもあり、公務員のような働き方をしていると考えていました。また、SEの働き方も全く分からなかった。NTTグループの中での立ち位置も分からず、差別化できていなかった。
その中で、インターンシップ前は、福利厚生がいいからという理由で受けました

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

かなり自由に挑戦することができる企業だと感じました。そのため、社員の方が積極的な方がおぽいというイメージを持った。しかしながら、NTTグループの中で、NTTデータやドコモと比べると大人しい人が多い印象を受けました。しかし、他社のIT企業よりは自由に事業をやらせてもらえると感じました。今は変わろうとしているので、今後楽しみです

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公開日:2026年3月5日
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JOB-MATCHインターン エンジニアコース セキュリティエンジニア / セキュリティエンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々興味のある会社。有給のインターンを探していた。複数の企業が同時に開催しており、時期が被っていたが、実際に自分が行う業務の想像がつきやすいだろうと考え選択した。選んだ基準はインターンでもらえる報酬の高さや開催地はかなり気にしていた。続きを読む(全117文字)
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公開日:2025年10月14日
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,500人
売上高 1兆2772億7000万円
決算月 3月
代表者 北村亮太
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-1450
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

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