この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実していて、有休もかなり取りやすい。
1週間前の申請でも休めました。
でも部署によっては取りにくいそうです。
ベネフィットワンに加...続きを読む(全267文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実していて、有休もかなり取りやすい。
1週間前の申請でも休めました。
でも部署によっては取りにくいそうです。
ベネフィットワンに加...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境にある。また、食堂も安く、住宅補助も手厚い。部署によるが、残業は少ない傾向である。産休や育休に入っている女性も多い。勤務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
古い会社で財務もしっかりしていますので、福利厚生は充実していると思います。借り上げ社宅が多数有ります。カフェテリアプランがあり年間1万円ほどを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は特段よくはなく、一般的。カフェテリアプランは本社にしかなく、関係会社に転勤すると対象外になる。本社と関係会社で細かいところで処遇や福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にバランスがとれていると思います。有給や、社宅、寮など。また、産前産後休暇や育児短時間勤務も、制度は整っており、運用面も問題あ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に恵まれている。
首都圏、家族もちの場合上限16万円の家賃で自己負担は3万円程度。敷金・礼金・管理費も会社負担。
但し、会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に良い。遠方からの就職の場合、社宅が割り当てられるため、実際の手取り以上の生活が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社食、ベネフィットプランなる一定額の補助がある。社宅・寮もあるが、古く使い勝手はそこまでよくない。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は手厚かった。結婚による転居の場合でも、引越し費用がでることはもちろんのこと、転居先も会社契約で、手厚い家賃補助制度があった。実質の負担率はうる覚...続きを読む(全171文字)
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最近は現場の声も積極的に聞いてくれる風土もできてきて、働きやすくなってきていると感じます。
残業はやりたい人はやってもいいし、やりたくなければ断れるよう...続きを読む(全157文字)
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大手企業なだけあって、福利厚生は安定している。社会保険、住宅補助など特に不満に思ったことは無い。ただし、休みが取れるかは配属先次第。上司によっては有給を取...続きを読む(全152文字)
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研究開発系ということもあり、自分のペースで仕事を進めやすい。そのため残業、有休取得は本人の意志次第であり、ワークライフバランスをとりやすかった。会社の方針...続きを読む(全162文字)
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有休休暇はとりやすいと思います。数日前に申請すれば簡単にとれます。連休も可能です。ただし、理由を聞かれることも多かったです。
味はイマイチですが、格安の...続きを読む(全158文字)
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入社してから日が浅いため、なんとも言えない部分もありますが、福利厚生や社内制度は、一通りのものは揃っているようなイメージがあります。大手企業と言ったところ...続きを読む(全158文字)
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単身赴任でも社宅が格安で使える、社内食堂も充実していて良かったと思います。
ただ、生産の現場や開発の一部では古い建物もあり、綺麗な研究、開発棟ばかりでは...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は大企業だけあって整っており、とても働きやすい環境である。
有休も部署によるが取り易い。労働組合がそれなりに機能しているので、そのあたりはしっか...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は半日単位、一日単位で取得出来、
ワークライフバランスを考慮されて時間有給制度もあり、
年間8時間まで取得できる。
賃貸住宅への住宅補助、飲...続きを読む(全214文字)
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期間従業員としてここに入社した場合ですが、過去に1度も正社員登用実績が無く、半年度に雇用契約更新、最長2年と半年で満期終了となります。なのでまずは非正規で...続きを読む(全192文字)
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大企業の事もあって有給休暇やリフレッシュ休暇、年間休日120日以上や
育児休暇とたくさんの休暇があり、また有給休暇は比較的とりやすくプライベートの
内...続きを読む(全160文字)
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出産育児の支援が厚い。
出産や育児休暇に対してマイナスのイメージがない。
育児休暇から復職した後、例えば子供が発熱等をした場合にすぐに迎えにいけたり、...続きを読む(全174文字)
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部署によるが基本的に一般職は残業が少ない。食堂の補助も4割くらいあるはずで、食堂では色んな業者が社内販売に訪れる。福利厚生はベネフィットステーションに二年...続きを読む(全232文字)
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社内行事等は、一年に一回くらいあります。事業所にもよると思いますが。あとは、課別のレクレーションとかですかね。まあ、どのくらいの人がそれに参加したいかはわ...続きを読む(全155文字)
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新入社員には、基本的に寮という名のマンションが用意されており、マンションで一人暮らしをする感覚で非常に快適かつ、安価に住める。
食事は、社員食堂があり、...続きを読む(全195文字)
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私が所属していた部署では有給休暇を月に1日は取得できるような環境であったのでリフレッシュでき良かったです。労働時間は人によって大分差があります。
また、部...続きを読む(全150文字)
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育児休暇、時短労働者の人が非常に多いです。結婚や育児を原因に辞められている方の数が本当に少ないと思います。また、フレックス導入ですごく働きやすくなっていま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
広い領域を担当できるため、自身のスキルアップに繋がる。また、社外との交流をすることで、社内だけに囚われない知識を習得できる。仕事の進め方につい...続きを読む(全205文字)
市場全体がグローバルな環境にあるので、海外の人とつながり魅力を伝えたいという人にとっては大変やりがいのある仕事になる。600名ほど出向していると聞いたので...続きを読む(全105文字)
電子部品市場はこれからも需要が増すので市場の拡大が予想される。また、AIやロボットの成長が期待されているため、事業に応用できる可能性がある。続きを読む(全70文字)
丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)
時短勤務を行うことが可能で、また有休もほぼ全日取得できるのでプライベートと両立するには大変良い環境が整っている。育児経験のある女性も多いので理解がある環境...続きを読む(全85文字)
スマートフォンなどの身近な製品の部品を扱っていることにやりがいを感じられると思う。続きを読む(全41文字)
muRataのRが大きい理由はResearchを大事にしているからであり、市場のニーズを先読む基盤が整っていることから今後も安定しているのではないかと考え...続きを読む(全81文字)
社内転職制度があり、思い思いのキャリアパスを描くことができると聞いた。実際に営業→企画→広報の社員の方がいるそうです。続きを読む(全59文字)
ジョブローテーション制度など社員が手を挙げればどんどんチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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