回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特段よくはなく、一般的。カフェテリアプランは本社にしかなく、関係会社に転勤すると対象外になる。本社と関係会社で細かいところで処遇や...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特段よくはなく、一般的。カフェテリアプランは本社にしかなく、関係会社に転勤すると対象外になる。本社と関係会社で細かいところで処遇や...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的にバランスがとれていると思います。有給や、社宅、寮など。また、産前産後休暇や育児短時間勤務も、制度は整っており、運用面も問題...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に恵まれている。
首都圏、家族もちの場合上限16万円の家賃で自己負担は3万円程度。敷金・礼金・管理費も会社負担。
但し、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に良い。遠方からの就職の場合、社宅が割り当てられるため、実際の手取り以上の生活が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社食、ベネフィットプランなる一定額の補助がある。社宅・寮もあるが、古く使い勝手はそこまでよくない。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は手厚かった。結婚による転居の場合でも、引越し費用がでることはもちろんのこと、転居先も会社契約で、手厚い家賃補助制度があった。実質の負担率はうる...続きを読む(全171文字)
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最近は現場の声も積極的に聞いてくれる風土もできてきて、働きやすくなってきていると感じます。
残業はやりたい人はやってもいいし、やりたくなければ断れるよ...続きを読む(全157文字)
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大手企業なだけあって、福利厚生は安定している。社会保険、住宅補助など特に不満に思ったことは無い。ただし、休みが取れるかは配属先次第。上司によっては有給を...続きを読む(全152文字)
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研究開発系ということもあり、自分のペースで仕事を進めやすい。そのため残業、有休取得は本人の意志次第であり、ワークライフバランスをとりやすかった。会社の方...続きを読む(全162文字)
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有休休暇はとりやすいと思います。数日前に申請すれば簡単にとれます。連休も可能です。ただし、理由を聞かれることも多かったです。
味はイマイチですが、格安...続きを読む(全158文字)
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入社してから日が浅いため、なんとも言えない部分もありますが、福利厚生や社内制度は、一通りのものは揃っているようなイメージがあります。大手企業と言ったとこ...続きを読む(全158文字)
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単身赴任でも社宅が格安で使える、社内食堂も充実していて良かったと思います。
ただ、生産の現場や開発の一部では古い建物もあり、綺麗な研究、開発棟ばかりで...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は大企業だけあって整っており、とても働きやすい環境である。
有休も部署によるが取り易い。労働組合がそれなりに機能しているので、そのあたりはしっ...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は半日単位、一日単位で取得出来、
ワークライフバランスを考慮されて時間有給制度もあり、
年間8時間まで取得できる。
賃貸住宅への住宅補助、...続きを読む(全214文字)
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期間従業員としてここに入社した場合ですが、過去に1度も正社員登用実績が無く、半年度に雇用契約更新、最長2年と半年で満期終了となります。なのでまずは非正規...続きを読む(全192文字)
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大企業の事もあって有給休暇やリフレッシュ休暇、年間休日120日以上や
育児休暇とたくさんの休暇があり、また有給休暇は比較的とりやすくプライベートの
...続きを読む(全160文字)
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出産育児の支援が厚い。
出産や育児休暇に対してマイナスのイメージがない。
育児休暇から復職した後、例えば子供が発熱等をした場合にすぐに迎えにいけたり...続きを読む(全174文字)
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部署によるが基本的に一般職は残業が少ない。食堂の補助も4割くらいあるはずで、食堂では色んな業者が社内販売に訪れる。福利厚生はベネフィットステーションに二...続きを読む(全232文字)
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社内行事等は、一年に一回くらいあります。事業所にもよると思いますが。あとは、課別のレクレーションとかですかね。まあ、どのくらいの人がそれに参加したいかは...続きを読む(全155文字)
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新入社員には、基本的に寮という名のマンションが用意されており、マンションで一人暮らしをする感覚で非常に快適かつ、安価に住める。
食事は、社員食堂があり...続きを読む(全195文字)
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私が所属していた部署では有給休暇を月に1日は取得できるような環境であったのでリフレッシュでき良かったです。労働時間は人によって大分差があります。
また、...続きを読む(全150文字)
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育児休暇、時短労働者の人が非常に多いです。結婚や育児を原因に辞められている方の数が本当に少ないと思います。また、フレックス導入ですごく働きやすくなってい...続きを読む(全151文字)
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大企業なだけに福利厚生はしっかりとしている。特に全国に事業所があるため、住居に関する手当は手厚い。転勤で転居をする場合、引っ越し費用や引っ越し時の諸経費...続きを読む(全187文字)
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大企業だけあって、製造関係の会社の中では充実していると思う。
休日も多く、労働時間もきちんといていて、体に無理のない体制を整えてくれているので働きやす...続きを読む(全158文字)
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残業手当など働いた分の手当はしっかりもらえる。
水曜は残業なしの日との決まりなので比較的早く帰ることができる。色々と考慮されていると思う。部署の雰囲気...続きを読む(全154文字)
電子部品を中心に独自の製品を供給し、文化の発展に貢献している。続きを読む(全31文字)
営業利益は2797億円と十分に高く、電子部品の需要も安定している。続きを読む(全33文字)
平均残業時間は15.6時間と少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境である。続きを読む(全40文字)
全従業員に占める女性の割合は24.6%と低い。続きを読む(全23文字)
ほぼホールディングスのような形になっており、村田製作所らしい部門に配属されるとは限らない。続きを読む(全45文字)
幅広い分野に手を広げている会社なので危機管理能力は高め。続きを読む(全28文字)
初任給は26万円であり、大手としては並の水準。続きを読む(全23文字)
産休や育休の後も復帰している方がかなり多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせても...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、家賃補助、新幹線での交通費支給、また、グループパック保険などが手当はかなり手厚いと考える。
また、研修もかなり充実し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、退職金制度(DB・BC制度を含む。)あり。ベネフィットステーションが利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
さすがは富士フイルムと感じ。大手企業と同じ福利厚生。福利厚生の面で不満がある方は私が知る限り知りません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当があり、会社が家賃の6割(上限5万円)負担してくれる。(私の入社当時なので今はもっと負担額は少なくなっていると聞いた。)
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30歳独身まで住宅補助がある。カフェテリアポイント12万円が毎年ある。
学習補助もあり最大15万円(実費30万円の場合、15万円支給)。TO...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあった。特別なものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。住宅手当があるとよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。冬になると福利厚生でインフルエンザワクチン接種が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。