2024卒の先輩が日本特殊陶業技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本特殊陶業株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続後、自己紹介して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チャレンジということにかなり重きを置いている企業であったため、これまでのチャレンジをアピールできたことが評価につながったと思います。
面接の雰囲気
かなり、柔らかい雰囲気で進んでいった。
その中でも、技術的なものは、かなり深堀されていき、厳しい雰囲気もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでチャレンジしたことについて、より詳しく教えてください
これまで私が挑戦してきたことの一つは、学習の効率化です。私は自己学習を重視し、さまざまな分野に興味を持ち、幅広い知識を積み重ねてきました。また、新しい技術やトピックに取り組む際には、情報の収集と分析を行い、自分自身で理解を深めるよう努めてきました。
また、コミュニケーション能力の向上も挑戦の一つです。異なるバックグラウンドや文化を持つ人々との協力やディスカッションを通じて、コミュニケーションスキルを磨いてきました。チームプロジェクトやリーダーシップの経験を通じて、他者との円滑な意思疎通を図るための方法を学びました。
苦労を乗り越えるためにどんなことをしているのか教えてください
苦労を乗り越えるために、私はいくつかの方法を実践しています。
自己認識と目標設定: 自分の強みや弱みを正確に把握し、現実的かつ具体的な目標を設定します。これにより、問題や障害に直面した際に、自分の能力や資源を最大限に活用することができます。
ポジティブ思考と自己励起: 困難な状況に直面した場合でも、ネガティブな感情にとらわれるのではなく、ポジティブな視点を持つよう努めます。また、自分自身を励まし、モチベーションを高めるために、ポジティブな言葉や引用を探したり、自己啓発書籍を読んだりすることもあります。
プランニングと優先順位付け: 課題や困難を整理し、具体的な行動計画を立てます。優先順位をつけて取り組むことで、効率的に問題解決に向けて進むことができます。
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日本特殊陶業の 会社情報
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
