【未知の業界への挑戦】【24卒】トヨタ自動車の冬インターン体験記（理系/総合職）No.38542（非公開/非公開）（2023/7/6公開）

やはり、日本の産業を支えている企業なので、どのような人が働いているのかという事や、他の企業とどのような違いがあるのかという事を学びたかったから。
また、かなり詳しく説明を聞けるという事を先輩から聞いていたから。

ESがかなり鬼門であるという事を聞いていたので、そこで、自分のやりたいことをしっかりと伝えられるようにした。

ESのみの選考であったため、どれだけ、論理的に説得力ある文章を書けるのかという事が重要であると感じた。

自動車づくりに関するグループワーク

zoomに接続後、説明をしてそれぞれのグループに分かれて開始

自動車業界においてのモノづくりが他の業界」とどのような違いがあるのか

自動車づくりに関するグループワーク

1日目にやったこと

自動車づくりに関して、テーマが出されて、そのテーマに関して最適な方法を導き出すというものであった。
その前には、ツールの使い方や、アウトプットの出し方などが説明されていた。

なし

社員との交流の機会が多くありました。私たちは、グループワークやプロジェクトの後に、社員と座談会を進めていきました。また、社員の方々は、私たちの質問や意見に真剣に向き合ってくれ、話しやすかったです。

私が直面した最大の課題は、仕事量の多さと難しさでした。プロジェクトに取り組むにあたり、業務の範囲が広く、期限も短いため、作業の進め方や優先順位の決定に苦労しました。
また、私たちはグループでの仕事がほとんどであったため、コミュニケーションや意見の共有が必要不可欠でした。しかし、意見がまとまらなかったり、意見が合わない場合は、時間やエネルギーを使ってしまいました。

あらかじめ、役割が決められていたので、バランスよく、議論を進められていた

まず、トヨタの企業文化に触れることができたことが大きな学びでした。トヨタは、顧客に最高品質の製品を提供するために、常に改善を続けており、そのためには、チームワークやコミュニケーションが不可欠であり、私たちインターン生もそれを体験することができました。
また、プロジェクトに取り組む中で、課題解決能力を身につけることができました。プロジェクトは、与えられた課題に対して、チームで協力して最適な解決策を見つけるというものでした。この経験は、私が今後のキャリアにおいても活かせるスキルを身につけることができたと思います。

チームの中でマネジメントを行うという事が非常に重要であったので、マネジメントをどのように行っていくのが良いのかという事を学んでおけばよかったと感じました。

インターンシップ中に参加したプロジェクトは、実際に社員が担当しているプロジェクトと非常に似ており、プロジェクトの目的や進め方、成果物の形式などを理解することができました。さらに、トヨタ自動車の社員の方々は、私たちインターン生に対しても非常に丁寧に説明してくれ、社員とインターン生が一緒に業務を進めることができました。そのような環境で働くことができると感じ、自分がこの企業で働くことを想像することができました。

ンターンシップでトヨタ自動車の社員と一緒にプロジェクトに取り組んだことで、トヨタ自動車のビジネスモデルや業務プロセス、社員の方々の思考や行動に触れることができ、自分がトヨタ自動車で働くことに興味を持つと共に、そこで得た知識をESや面接で使う事が出来ると考えたからです。

トヨタ自動車の企業文化やビジネスモデル、持続可能な社会づくりに取り組む姿勢など、トヨタ自動車が持つ独自の価値観に共感し、トヨタ自動車で働くことに興味を持ったと共に、、社員の成長を支援する教育環境が整備されており、自分自身のキャリアアップにつながる環境が整っていることにも興味を持ったから。

インターンシップは、トヨタ自動車の社員と同様の業務に携わることができる貴重な機会で、インターンシップ参加者は、社員と同じ環境で業務を行うため、自分の能力や適性を社員に評価してもらうことができます。また、トヨタ自動車のビジネスモデルや企業文化など、企業の理解が深まるため、選考での面接やエントリーシートの回答に活かすことがでるから。

私がこの企業のインターンシップに参加する前の志望企業・志望業界は、自動車メーカーの研究開発部門でした。私が理系出身であることと、自動車の技術的な進歩に興味があったことから、自動車メーカーの研究開発部門に興味を持っていました。また、特に自動化や、省電力化に興味があり、そのような事に力を入れている企業に入りたいと考えていました。

トヨタ自動車のインターンシップに参加したことで、企業や業務、社員に対するイメージが大きく変化しました。まず、トヨタ自動車は業界をリードする大手企業であり、その業界での地位や実績、技術力などに対する印象が一層強まりました。また、トヨタ自動車の企業文化やビジネスモデルについて、深い理解を得ることができたため、企業に対する信頼度や好感度が高まりました。
また、インターンシップで社員と協力して業務に取り組む中で、社員の仕事への姿勢や考え方に深く感銘を受けました。トヨタ自動車の社員は、チームワークを大切にし、モノづくりに対する熱意と使命感を持って取り組んでいることが伝わってきました。そのため、トヨタ自動車で働くことに対しての魅力や興味が更に高まりました。