2023卒の先輩が書いた東亜薬品品質管理職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東亜薬品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東亜薬品株式会社のレポート
公開日:2022年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
早期選考の会社説明会、一次面接はWEBでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生がよく、職場の雰囲気もよさそうなことが面接を通じて伝わったので、内定を承諾いたしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
最終面接で「御社が第一希望か、内定を出したら就職活動をやめるのか」を聞かれた。内々定の連絡後も連絡すれば、承諾は待ってくれそうな感じであった。
内定に必要なことは何だと思うか
面接全てが集団面接である企業は少ないので、対策しづらいかもしれませんが、基本のマナーや答え方は同じなので、しっかりと集団面接対策をしてください。また、一次面接においてはその人がどれだけ御社に入社するために面接対策をしてきたか、最終面接はその人の人となりを見ていると思われます。最終面接においては無理に背伸びしたり自分をよく見せようとしたりせず、ありのままの自分でリラックスして迎えればいい結果につながると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接対策の深さであると考えています。自分の持ち合わせているエピソードに対して、なぜその活動を選んだのか、苦労したこと、その改善策を深掘りされる前提で、しっかり考えていくことが重要であるのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
冬のインターンに参加すると、早期選考に呼ばれ、早い段階から選考に参加させてもらえるので、職場の雰囲気も見ることが出来る点からも、冬のインターンシップは参加した方がいいと思います。インターンシップ参加にもES選考があるので気をつけてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ内々定のご連絡を頂いたばかりなので、特にありません。
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東亜薬品の 会社情報
| 会社名 | 東亜薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアヤクヒン |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 5億6100万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 221億8100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井淳 |
| 本社所在地 | 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地 |
| 電話番号 | 076-478-5142 |
| URL | https://www.toayakuhin.co.jp/ |
