【深掘りなし、質問解答に集中】【23卒】東亜薬品の品質管理職の1次面接詳細 体験記No.24865（非公開/非公開）（2022/4/28公開）

面接時間10分前に入室し、そのまま面接終了後部屋を退室

集団面接であるので、1人への質問数や解答時間が少ないです。深掘りも全くなかったので、自分を出すことが難しいですが、質問解答内容の質を高くするよう気を付けました。

面接官達の雰囲気はいたって普通です。しかし、質問を聞いてくる口調からは少し厳しめな印象を持ちました。

なし

なし

周りからどんな人と思われているか

私は周りから「協調性がある」と言われます。私は高校の時に○○に所属していて、部長などのポジションではありませんでしたが、チームの話し合いの場ではみんなの意見をまとめる役目を担ってきたからだと思います。メンバー間の意思疎通を図ることで、技術のレベルアップにつながることを実感できました。意見を尊重しすぎると自分の意見やその他の意見とのバランスが悪くなるので、ひとつの意見を聞きすぎることなく自分の意見も取り入れられるように心がけています。また、仕事をしていくうえで、関連部門との双方向の対話が欠かせないと考えています。御社でも私の経験を活かして、部門内外の仲間と連携しながら意見を交わして協力し、より良い製品やサービスを作り上げます。

御社に入社後やりたいこと

私は学生として学業や部活動などで多くのことを学び、まだまだ未熟ではありますが様々な能力を身に着けてきました。御社に入社することができましたら、その時にはこれまで培った経験を活かして、御社において医薬品のことを学び、より一層成長することによって多くの人々に「健康」という価値を提供していきたいです。そして私たちの暮らしが少しでも明るくなるようにやりがいを持って仕事に励んでいく働き方を目指します。貴社に入社後、好奇心をもって仕事を行い、失敗から学ぶ人になりたいと考えています。好奇心があれば、仕事の根本を知ろうとし、根本を知ることで、なにか困難な課題に遭遇しても解決策を導きだせるからです。また、新入社員の頃は、ミスが出てしまうこともあると思います。しかし、そのミスから原因を分析・改善することで、失敗から学び、よりよい仕事ができるように努めます。