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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は総合商社といえば、残業や、お客様に対しての接待や飲み会等での付き合いが、多いようにおもっていましたが、実際にはあまりありませんでした。
だいき...続きを読む(全154文字)
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豊田通商株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前は総合商社といえば、残業や、お客様に対しての接待や飲み会等での付き合いが、多いようにおもっていましたが、実際にはあまりありませんでした。
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さすが大企業というべきか住宅補助等の福利厚生は非常に恵まれていると思います。商社業務は海外との取引になりますのでどうしても労働時間は長くなりがちですがそ...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいはあるが、ただただ忙しくて、毎日が大変。昇進、給料のアップは上司に関わっているため、不透明なところがある。仕事を頑張っていても、いい評価を...続きを読む(全165文字)
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充実していると感じる。マッサージルームや格安チケット斡旋、トヨタグループ従業員を対象としたセールなど巨大なトヨタグループの一員であるメリットを享受できる...続きを読む(全183文字)
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非常に活気のある社内です。労働時間は長いかもしれませんが、自分の目標を持っていればやりきれるとおもいます。各種手当も充実しており、女性の方にもやさしい職...続きを読む(全162文字)
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一般職でも住宅手当がつきます。月に3万円くらい。
商社だけあって、皆さん残業もたくさんありますが、残業手当はきちんと付与されます。しかし、これは部長の...続きを読む(全160文字)
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社内教育制度は整っている方だと思います。当時自分は派遣社員でしたが、経理などについての講義やテストを受けさせてもらったり、他の支社の方が来ると仕事のお話...続きを読む(全160文字)
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基本的にシンプルな制度設計であり、補助等に特徴的なものはない
。但し、社員向けの研修はかなり充実しており(たまに不必要なものまで受ける必要はあるが)、...続きを読む(全152文字)
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・大手商社なので、福利厚生や社内制度は一般的な企業に比べて充実してると思います。
・部門が違えば会社が異なるほど仕事の内容は違いますが、部門を超えての...続きを読む(全169文字)
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実際のところ、休暇は週に1度とれるかとれないか。労働時間に関しても、深夜まで残業が及ぶこともしばしばございました。住宅手当や、その他の福利厚生はしっかり...続きを読む(全166文字)
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・福利厚生は比較的充実。総合職の場合、5万円分のカフェテリアプランあり。ほか手当としては、住宅手当は5万円一律。扶養手当は無い。
・労働時間は部門によ...続きを読む(全297文字)
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休暇は比較的とれていたほうであると自分なりに思います。周りのかたがたも同業他社と比べて比較的休暇はとれていたほうであると思っております。
労働時間は時...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては、親会社の自動車メーカーの影響もあり、非常にしっかりしている。商社の中では、非常に充実している方だと思う。また、ジョブローテーションも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勢いのあるそこまで大きくない総合商社なので、なんでもやる気と説得力があれば実現できます。一方で、会社が人を育てるというマインドは少ないし、鍛...続きを読む(全518文字)
トヨタグループ唯一の商社として、自動車産業とアフリカなどの新興国市場を軸に、モノづくりから資源まで幅広い事業を牽引できる。続きを読む(全61文字)
自動車産業の変革(CASE)に対応した技術商社への転換と、自動車以外の非自動車分野での収益基盤の確立が課題である。続きを読む(全57文字)
総合商社として高水準の年収であり、トヨタグループ共通の安定感と、成果に基づく評価が共存している。続きを読む(全48文字)
自動車関連の事業特性上、納期やプロジェクトの進捗に左右される面もあるが、全社的な残業抑制に取り組んでいる。続きを読む(全53文字)
総合商社の中でもアフリカにおける事業に強いので関心がある学生にとってはやりがいに感じると思う。続きを読む(全47文字)
新規の事業にも取り組んでおり、近年はアフリカ事業だけではなくインドに病院を建設するなど幅広く行っているので将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)
一般的な総合商社と同じくらいだと思います。また、海外駐在などを経るとさらに給与が上がるそうです。続きを読む(全48文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
401Kプランが有った以外は、特にこれといった福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり期待し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当については比較的手厚くなっており、特に子供が出来るとそれに応じて住宅手当も上昇する仕組みになっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)
海外駐在もあるため、激務そうなイメージを持った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)
住宅関連制度や社員食堂、研修制度など大手食品メーカーとしての福利厚生が整っており、安心して腰を据えて働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
社宅やテレワークがあるので充実している。続きを読む(全20文字)
福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 69,111人 |
| 売上高 | 10兆3095億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 斗志光 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 1320万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。