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【良い点】
地元密着型の企業で周りからは良い企業と評判は高い。
当方は途中入社になるが社内の同年代と給料の支給額は変わらない為、キャリア採用のハードルは...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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浜松ホトニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目
浜松ホトニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ホトニクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
浜松ホトニクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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3.2
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3.5
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4.1
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 退職理由
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3.0
浜松ホトニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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-
3.4
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-
3.7
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浜松ホトニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。だいたい30歳くらいで月手取りが25万円程度あります。ボーナスもここ最近は安定して出ているため、豪遊しない限りは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面白いもの、独自の技術を誇った製品を作っているので営業はしやすい。
長年地域に密着しているので独自の営業ルートを確保している。地域からの信頼...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果制ではなくほぼ年功制。年齢で決まる部分が大きい。役職手当もあるが、役員は残業代が出ないのでもちろんプラスではあるがそこまで大きな昇給にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちからボーナスがそれなりにもらえる。また、忙しい時期でなければ有給を取ることも気軽にできるためライフワークバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全なる年功序列型であるため、個人のノルマや成果などを気にせずに仕事に集中できる。住宅手当や家族手当、ボーナス時の保険手当などの各種手当は充...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はないです。研修期間は非常に長いものの、内容が実務と関係していないことが多く、あまり意味がなかった。扱う製品自体がマニアックなものが多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジして失敗しても、寛容である。
叱られることはあるが、降格はまず無いと言ってよい
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全161文字)
回答者：
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業績に応じた業績賞与がたまに出る。給与0.5〜1ヶ月分程度だが。
給料・賞与は基本的に年功序列で、年齢によって増加していく。
評価制度に関しては、年...続きを読む(全207文字)
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毎月の給与は周りの大手企業より若干少ないかもしれません。
皆さん結構残業代を稼いでいますが、定時で帰る人も多いです。
ただし、労働組合から超過残業の...続きを読む(全151文字)
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給与は、基本給と併せて成果によって評価されます。給与の相場は上場企業の中では平均かと思われます。また、給与を上げる方法は二つあります。一つは残業代で稼ぐ...続きを読む(全194文字)
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高校卒業で入社した方の給料は少ない気がします。仕事の割に給料も低く毎年昇級はありますが、全然給料は上がらないです。この会社は年功序列なので仕事をがんばっ...続きを読む(全162文字)
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20年以上前に勤務した会社ですが、今では一部上場企業として、成長性のある会社である。社風・給与については、とても良い会社である。浜松という土地がらなのか...続きを読む(全170文字)
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とりあえず安かった
リストラとかはないけど、安いのがいやだった
ばりばり働いて、たくさん稼ぎたい人には向いてないね
残業はほぼないと言っていい
す...続きを読む(全237文字)
回答者：
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他の方も書いていますように、基本的に年齢と学歴(高卒、学部卒、院卒)で給料が決まります。成果給などはありません。昇給は年1回、賞与もほぼ安定していますの...続きを読む(全157文字)
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ほぼ年功序列です。入社当初は一般企業とさほどかわりませんが三十代頃から変わってくるのではないでしょうか。役職を持っている四十代半ば頃からの年収は1000...続きを読む(全166文字)
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完全な年功序列でした。安定していて、女性でも満足な金額が頂けていたと思っています。ただ、評価としては、年功序列でしたので、やってもやらなくても同じ金額な...続きを読む(全173文字)
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浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みがかなり多いのでバランスはよい。
残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
つねに需要がある業界なので感謝された時にはやりがいを感じる事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日繰り返しのように感じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手をあげれば割と自由に仕事ができるし、風とうしも悪くない。多くの人が発逆転のすごい発明をする可能性を秘めている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを明確に伝えれば、それを実際に行動に移す機会を与えてもらえる環境でした。そのため、受け身ではなく自ら考え、提案し、挑戦する...続きを読む(全502文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は地方の中堅企業としてはよい方。賞与もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが事務的なもので面接後の評価...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職もインフレに合わせて給与がアップする。事業部毎に業績で賞与のランクが変わるため、AIで好調の基板材料やコンデンサを扱う事業部が良い。数...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶことが出来るが、初歩的な内容が多いため実務で使え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
それなりに仕事していればある程度のところまではいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であり上司による部分が大き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これまでは長い間、年功序列的な人事処遇制度となっていたこともあり、若い頃はなかなか昇給しなかったものの、昇格試験に合格し管理職となってからは...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため少ないです。
給与の3割〜ほどが職務手当のため月給はまぁこのくらいかっ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,601人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
浜松ホトニクスは1953年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は6,601人で、売上高は2120億5100万円になります。平均年収は744万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,467件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて84.4万円高いです。従業員の平均年齢は39.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131985
