【笑顔と共に貢献】【18卒】 コクヨ 総合職（事務系）の通過ES(エントリーシート) No.15791（上智大学大学院/男性）（2017/9/14公開）

【多くの人に貢献できること】と【やりがいを感じられる】ということです。 「できうれば人の為に生きなさい。できうれば人の役に立つ仕事に就きなさい」という言葉の影響で、誰かのために行動し、誰かの役に立つことに大きなやりがいや喜びを感じます。自身が携わったサービスや製品で少しでも多くの人を笑顔にできる仕事をしたいと考えています。 この中で私は、企業の掲げる理念やビジョンを確認することで、自身の価値観と合っているかを判断します。また、社員の方々が日々の業務について楽しそうに話していることが、やりがいを感じている証拠だと考えているため、実際に働いている社員の方々の話し方も注目しています。 続きを読む

ステーショナリー事業の「営業」と「商品企画」に携わりたいと考えています。大人から子供まで誰もが日々の中で接するモノに関わることで、国内のみならず世界中の人々に、より身近なところで貢献できると期待するからです。この中で営業職に就き、自身の強みである【視野の広さ】を発揮して様々なニーズをいち早く正確に把握し、お客様に喜ばれる製品を提案していきたいです。そして将来的には、その営業での経験を活かし、どんなに些細な問題でも素早く察知し、柔軟に課題解決に取り組むことで、さらに多くの人々の生活を豊かにできるような、お客様目線の商品企画を行いたいです。 続きを読む

部長を務めたサッカー部で、「各出場大会でベスト8以上」という目標に向かって取り組んだことです。 代表となった私は、全体で80名程の部員をどうまとめていくか不安がありましたが、前年度のリーグ戦で2部に降格してしまい雰囲気の良くないチームの状況を改善するために、【自分なりのリーダーの形】を見つけ、チームを引っ張っていこうと決意しました。 まず、活気あふれるより良い環境を作るために、「各出場大会でベスト8以上」という目標、そのためにやるべきことを明確に示すことで、チーム全体を上手く巻き込み、チームメイトの協力を得ることができました。その上で自身の視野の広さとコミュニケーション能力を活かし、変化していくチーム内外の状況をいち早く察知して、細かく軌道修正をしていく【誰よりも機敏な大黒柱】になろうと考えました。 チーム全体はもちろん、個人について観察や会話を通して状態を確認し、何か問題が起きていないかを常に察知して、不安や不満のない環境を作るために奔走しました。 結果的に、チームとしての目標を達成することができ、大きな問題が発生することもなく代表の役割を全うすることができました。 続きを読む

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